Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe psychologische Beratungen durch, sowohl vor Ort als auch online.
- Unternehmen: Moderne Praxis in Luzern mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktive Löhne, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem digitalen Umfeld.
- Qualifikationen: Master in Psychologie und Erfahrung in Beratung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- Attraktive und individuelle Lohnmodelle
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit hohem Handlungsspielraum
- Möglichkeit für hybrides Arbeiten: ein Teil der Tätigkeit vor Ort in der Praxis, ein Teil im Homeoffice
- Moderne Arbeitsmittel und zeitgemässe Infrastruktur
- Unkomplizierte Kompensationsregelung mit Möglichkeit für längere Auszeiten
- Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
- Voll digitalisierte Praxis (Online-Terminvergabe, elektronische Arbeitszeiterfassung, papierlose Dokumentation)
- Personalküche, Ruheräume, Einkaufsmöglichkeiten im selben Haus sowie Mitarbeiterparkplätze
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
Aufgaben:
- Durchführung von psychologischen Beratungs- und Gesprächssitzungen (vor Ort und online)
- Begleitung von Einzelpersonen (optional auch Paare/Familien je nach Qualifikation)
- Eigenständige Fallführung und digitale Dokumentation
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master)
- Mehrjährige Erfahrung in der psychologischen Beratung oder Gesprächstherapie von Vorteil
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Engagierte, belastbare und kollegiale Persönlichkeit
Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Psycholog:in (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit Praxis in Luzern Hybrid-Arbeiten möglich (vor Ort &[...] Arbeitgeber: Psychologische Beratung Foscolo
Unsere Praxis in Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für hybrides Arbeiten bietet. Wir fördern eine moderne und digitale Arbeitsumgebung mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Teamkultur, die den Austausch und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Psychologische Beratung Foscolo Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psycholog:in (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit Praxis in Luzern Hybrid-Arbeiten möglich (vor Ort &[...] erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Psychologen und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Praxen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Praxis und ihre Arbeitsweise. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psycholog:in (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit Praxis in Luzern Hybrid-Arbeiten möglich (vor Ort &[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Leidenschaft für die Psychologie durchscheinen.
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Absätzen macht es uns leichter, deine Informationen schnell zu erfassen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das sorgt dafür, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychologische Beratung Foscolo vorbereitet
✨Verstehe die Praxis und ihre Werte
Informiere dich über die Praxis in Luzern und ihre Philosophie. Schau dir an, wie sie psychologische Beratung angehen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Antworten besser auf die Erwartungen der Praxis abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der psychologischen Beratung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
✨Fragen zur hybriden Arbeitsweise
Da hybrides Arbeiten möglich ist, bereite Fragen vor, die sich auf diese Arbeitsweise beziehen. Frage nach den Erwartungen an die Kommunikation im Team und wie die digitale Dokumentation in der Praxis funktioniert. Das zeigt, dass du an einer flexiblen und modernen Arbeitsumgebung interessiert bist.
✨Zeige deine kollegiale Persönlichkeit
Die Praxis sucht eine engagierte und kollegiale Persönlichkeit. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Klienten in der Vergangenheit demonstrieren kannst. Ein freundliches Auftreten und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit sind entscheidend, also sei authentisch und offen während des Gesprächs.
