Psychologe - Kinder- /Jugendhilfe - Teilzeitstelle (m/w/d)

Psychologe - Kinder- /Jugendhilfe - Teilzeitstelle (m/w/d)

Bramsche Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Psychologische Praxis Ursula Obersdorf

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Psychologische Diagnostik und Beratung in der Kinder- und Jugendhilfe.
  • Unternehmen: Psychologische Praxis Ursula Obersdorf mit enger Zusammenarbeit im Kinderhof Merzen.
  • Vorteile: Flexible Teilzeitstelle mit Unterstützung bei Umzug und Kinderbetreuung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Weiterbildung werden gefördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die Psychologische Praxis Ursula Obersdorf arbeitet eng mit der stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Kinderhof Merzen gGmbH in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt zusammen. Für unseren Standort in Bramsche suchen wir zeitnah eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Psychologe (m/w/d).

Aufgaben

  • Psychologische Diagnostik
  • Beratung der pädagogischen Teams
  • Beobachtende Teilnahme verschiedener Alltagssituationen der Gruppen
  • Dokumentation und Erstellung von Berichten zur Erziehungsplanung
  • Einzel- und Gruppenförderung von Kindern und Jugendlichen
  • Beteiligung bei der Planung und Umsetzung von Hilfeplanprozessen
  • Psychologische Intervention in Krisen und Konfliktsituationen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie oder Rehabilitationspsychologie
  • Kenntnisse in der pädagogischen Psychologie und/oder Verhaltenstherapie sind vorteilhaft
  • Erfahrungen im Jugendhilfebereich sind wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
  • Soziale Kompetenz und Motivationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Teil- oder Vollzeit-Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Unterstützung erhalten Sie von uns auch für einen eventuell anstehenden Wohnortwechsel sowie für die Kinderbetreuung.

Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Psychologische Praxis Ursula Obersdorf Am Quebbebach 6 49565 Bramsche Email: Praxis-Obersdorf@t-online.

Psychologe - Kinder- /Jugendhilfe - Teilzeitstelle (m/w/d) Arbeitgeber: Psychologische Praxis Ursula Obersdorf

Die Psychologische Praxis Ursula Obersdorf bietet ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Fachkräfte in der Kinder- und Jugendhilfe ihre Fähigkeiten entfalten können. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen, ermöglicht die Praxis ihren Mitarbeitern, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Zudem profitieren Sie von einer engen Zusammenarbeit mit der Kinderhof Merzen gGmbH, was den Austausch und die Vernetzung innerhalb des Teams fördert.

Psychologische Praxis Ursula Obersdorf

Kontaktdaten:

Psychologische Praxis Ursula Obersdorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe - Kinder- /Jugendhilfe - Teilzeitstelle (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der Praxis in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über psychologische Interventionen und Teamarbeit durchgehst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich überzeugend.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich über die Praxis und deren Werte zu informieren. Das hilft dir, deine Antworten im Gespräch besser auf die Philosophie der Praxis abzustimmen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Motivation! Erkläre, warum du gerade in dieser Einrichtung arbeiten möchtest und wie du zur Entwicklung der Kinder und Jugendlichen beitragen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe - Kinder- /Jugendhilfe - Teilzeitstelle (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Psychologische Diagnostik
Beratungskompetenz
Dokumentation
Erziehungsplanung
Einzel- und Gruppenförderung
Hilfeplanprozesse
Psychologische Intervention

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Psychologie und die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deiner Bewerbung durchscheinen.

Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe begeistert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrungen im Jugendhilfebereich oder in der pädagogischen Psychologie hast, dann bringe diese unbedingt zur Sprache! Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychologische Praxis Ursula Obersdorf vorbereitet

Verstehe die Praxis und ihre Werte

Informiere dich über die Psychologische Praxis Ursula Obersdorf und ihre Zusammenarbeit mit der Kinderhof Merzen gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie deine eigene Philosophie dazu passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du psychologische Diagnostik oder Interventionen erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisnah denkst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit pädagogischen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und zur Motivation deiner Kollegen beigetragen hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.