Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychologische Diagnostik und Beratung für Kinder und Jugendliche in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Psychologische Praxis Ursula Obersdorf, eng verbunden mit der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Flexible Teilzeit- oder Vollzeitoptionen, Unterstützung bei Umzug und Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium, Kommunikations- und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Psychologische Praxis Ursula Obersdorf arbeitet eng mit der stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Kinderhof Merzen gGmbH in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt zusammen. Für unseren Standort in Bramsche suchen wir zeitnah eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Psychologe (m/w/d).
Aufgaben
- Psychologische Diagnostik
- Beratung der pädagogischen Teams
- Beobachtende Teilnahme verschiedener Alltagssituationen der Gruppen
- Dokumentation und Erstellung von Berichten zur Erziehungsplanung
- Einzel- und Gruppenförderung von Kindern und Jugendlichen
- Beteiligung bei der Planung und Umsetzung von Hilfeplanprozessen
- Psychologische Intervention in Krisen und Konfliktsituationen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie oder Rehabilitationspsychologie
- Kenntnisse in der pädagogischen Psychologie und/oder Verhaltenstherapie sind vorteilhaft
- Erfahrungen im Jugendhilfebereich sind wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
- Soziale Kompetenz und Motivationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Teil- oder Vollzeit-Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Unterstützung erhalten Sie von uns auch für einen eventuell anstehenden Wohnortwechsel sowie für die Kinderbetreuung.
Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Psychologische Praxis Ursula Obersdorf Am Quebbebach 6 49565 Bramsche Email: Praxis-Obersdorf@t-online.
Psychologe (Kinder und Jugendliche) (m/w/d) in Teilzeit (Psychologe/Psychologin) Arbeitgeber: Psychologische Praxis Ursula Obersdorf
Die Psychologische Praxis Ursula Obersdorf bietet ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie als Psychologe (m/w/d) die Möglichkeit haben, aktiv zur Entwicklung von Kindern und Jugendlichen beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten in Teilzeit und der Unterstützung bei einem möglichen Wohnortwechsel sowie Kinderbetreuung, fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Unsere enge Zusammenarbeit mit der Kinderhof Merzen gGmbH ermöglicht Ihnen zudem wertvolle Einblicke und Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe.
Kontaktdaten:
Psychologische Praxis Ursula Obersdorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe (Kinder und Jugendliche) (m/w/d) in Teilzeit (Psychologe/Psychologin) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Praktikum, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich überzeugend!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe (Kinder und Jugendliche) (m/w/d) in Teilzeit (Psychologe/Psychologin) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Psychologie und die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrungen im Jugendhilfebereich oder in der pädagogischen Psychologie hast, dann mach das deutlich! Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereitet haben.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychologische Praxis Ursula Obersdorf vorbereitet
✨Verstehe die Praxis und ihre Werte
Informiere dich über die Psychologische Praxis Ursula Obersdorf und ihre Zusammenarbeit mit der Kinderhof Merzen gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Praxis verstehst und wie deine eigene Philosophie dazu passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du psychologische Diagnostik oder Interventionen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisnah arbeiten kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit pädagogischen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und zur Motivation deiner Kollegen beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Praxis. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.
