Psychologe (m/w/d)

Psychologe (m/w/d)

Münster Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Psychologische Praxis Ursula Obersdorf

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Psychologische Diagnostik und Beratung, sowie Unterstützung von Kindern und Jugendlichen.
  • Unternehmen: Engagierte psychologische Praxis mit Fokus auf Kinder- und Jugendhilfe.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Umzug und Kinderbetreuung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns

Die Psychologische Praxis Ursula Obersdorf arbeitet eng mit der stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Kinderhof Merzen gGmbH in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt zusammen. Für unseren Standort in Bramsche suchen wir zeitnah eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Psychologe (m/w/d).

Aufgaben

  • Psychologische Diagnostik
  • Beratung der pädagogischen Teams
  • Beobachtende Teilnahme verschiedener Alltagssituationen der Gruppen
  • Dokumentation und Erstellung von Berichten zur Erziehungsplanung
  • Einzel- und Gruppenförderung von Kindern und Jugendlichen
  • Beteiligung bei der Planung und Umsetzung von Hilfeplanprozessen
  • Psychologische Intervention in Krisen und Konfliktsituationen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie oder Rehabilitationspsychologie
  • Kenntnisse in der pädagogischen Psychologie und/oder Verhaltenstherapie sind vorteilhaft
  • Erfahrungen im Jugendhilfebereich sind wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
  • Soziale Kompetenz und Motivationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten

Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Teil- oder Vollzeit-Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Unterstützung erhalten Sie von uns auch für einen eventuell anstehenden Wohnortwechsel sowie für die Kinderbetreuung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Psychologische Praxis Ursula Obersdorf, Am Quebbebach, Bramsche.

Psychologe (m/w/d) Arbeitgeber: Psychologische Praxis Ursula Obersdorf

Die Psychologische Praxis Ursula Obersdorf bietet ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten als Psychologe (m/w/d) voll entfalten können. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen, ermöglicht die Praxis eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einer engen Zusammenarbeit mit der Kinderhof Merzen gGmbH, was Ihnen wertvolle Einblicke und Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe bietet.

Psychologische Praxis Ursula Obersdorf

Kontaktdaten:

Psychologische Praxis Ursula Obersdorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Tipp Nummer 4

Bleib dran! Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Psychologische Diagnostik
Beratungskompetenz
Beobachtungsfähigkeit
Dokumentationsfähigkeiten
Erziehungsplanung
Einzel- und Gruppenförderung
Hilfeplanprozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Psychologie in deiner Bewerbung durchscheinen.

Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Praxis an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst.

Betone relevante Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen im Jugendhilfebereich oder in der klinischen Psychologie hervor. Zeige uns, wie du deine Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst und welche Erfolge du erzielt hast.

Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychologische Praxis Ursula Obersdorf vorbereitet

Verstehe die Praxis

Informiere dich gründlich über die Psychologische Praxis Ursula Obersdorf und ihre Zusammenarbeit mit der Kinderhof Merzen gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du psychologische Diagnostik oder Interventionen erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Stelle ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Ansichten und Ideen effektiv präsentieren kannst, um deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Praxis. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir wichtig sind.