Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimierung des Compliance-Management-Systems und Beratung der Geschäftsführung.
- Unternehmen: Innovative Organisation im Gesundheitsbereich mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Gute Work-Life-Balance, Fortbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten in modernen Räumlichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Compliance in einer verantwortungsvollen Position und mache einen Unterschied im Gesundheitssektor.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das Kuratorium für Psychosoziale Dienste in Wien bietet ein Netzwerk von Sozialpsychiatrischen Ambulatorien zur Behandlung, Betreuung und Beratung von psychisch erkrankten Menschen und deren Angehörigen. Die Sucht- und Drogenkoordination Wien, eine Tochter der Psychosozialen Dienste, ist eine sehr innovative und effektive Organisation, die für die Umsetzung der Wiener Sucht- und Drogenstrategie verantwortlich ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ehestmöglich eine*n für 40 Wochenstunden mit bezahlter Mittagspause.
Was Sie erwartet:
- Optimierung und Steuerung des Compliance-Management-Systems (CMS) im Rahmen der Rechtsabteilung des PSD-Wien/der SDW
- Laufende Aktualisierung und Implementierung von Compliance-Richtlinien (mit Fokus auf den Gesundheitsbereich)
- Compliance- und unternehmensrechtliche Einschätzungen von Kooperationen (innerhalb und außerhalb des Konzerns), Verträgen und anderen Konstrukten
- Laufende Identifizierung, Analyse und Priorisierung von Compliance-Risiken
- Koordinierung von Compliance-Maßnahmen mit relevanten Unternehmensbereichen
- Ansprechpartner*in für Behörden im Compliance-Bereich
- Beratung der Geschäftsführung, der Bereichsleitungen und anderer Führungskräfte sowie Erstellung pro-aktiver Handlungsoptionen
- Erstellung von Compliance-Berichten
- Durchführung von Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen
- Unterstützung der Geschäftsführung und der Führungskräfte bei der Weiterentwicklung von Governance-Strukturen
- Monitoring von relevanten Gesetzesentwicklungen
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts (Master) oder eines wirtschaftlichen oder informationstechnischen Studiums mit starkem rechtlichen Einschlag
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compliance, idealerweise in einem Konzernumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Unternehmensrecht
- Interesse am Gesundheitsbereich
- Grundkenntnisse im Bereich Informationstechnologie und/oder BWL
- Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil
- Pragmatische, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte und sichere Kommunikationsfähigkeiten sowie ein gutes Ausdrucksvermögen (bspw. bei der Aufbereitung komplexer Themen für Außenstehende)
- Fähigkeit, komplexe rechtliche Anforderungen in Prozesse zu übersetzen
- Freundlichkeit, Geduld und Freude am Austausch mit Menschen verschiedener Berufsgruppen
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) und der versierte Umgang mit den einschlägigen juristischen Datenbanken (RIS, RDB, ...)
Was wir Ihnen bieten:
- Anspruchsvolle Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem äußerst engagierten, kooperativen und freundlichen Team
- Eine wichtige und verantwortungsvolle Position in einer wertschätzenden Umgebung mit einem ausgezeichneten Arbeitsklima
- Eine hochgradig eigenständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbstverantwortung
- Sehr gute Work-Life-Balance, Fortbildungsmöglichkeiten und andere Goodies
- Eine sehr sichere und stabile Arbeitsumgebung im Umfeld der Stadt Wien
- Schöne, moderne Räumlichkeiten, sehr gute öffentliche Anbindung (U1 Taubstummengasse); Gleitzeit (ohne Kernzeit) mit Möglichkeit zu Homeoffice
- Die Bezahlung beträgt bei 5-jähriger einschlägiger Berufserfahrung inklusive Zulagen mindestens 4.920 Euro brutto pro Monat (entspricht einem Jahresbrutto von 68.890 Euro) bei 40 Stunden/Woche. Weitere Vordienstzeiten werden für die Gehaltsberechnung zusätzlich berücksichtigt.
Sie finden weitere Informationen unter psd-wien.at. Sollten noch Fragen offen sein, wenden Sie sich gerne an: Csaba MESTER Personalmanagement Telefon: +43 1/4000-534000
Expert*in für Compliance und Unternehmensrecht (w/m/d) - GST Arbeitgeber: Psychosoziale Dienste in Wien
Die Psychosozialen Dienste in Wien sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Fachärztinnen und Fachärzten für Sozialpsychiatrischen Notdienst eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kreativen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Qualität und kontinuierliche Weiterbildung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten eine sichere Arbeitsumgebung in einer wachsenden Organisation. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur Integration verschiedener Behandlungsmethoden machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Psychosoziale Dienste in Wien Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Expert*in für Compliance und Unternehmensrecht (w/m/d) - GST erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Psychosoziale Dienste in Wien treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Psychosoziale Dienste in Wien verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Psychosoziale Dienste in Wien bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Psychosoziale Dienste in Wien zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Psychosoziale Dienste in Wien den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert*in für Compliance und Unternehmensrecht (w/m/d) - GST mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Psychosoziale Dienste in Wien wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Psychosoziale Dienste in Wien interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Psychosoziale Dienste in Wien oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychosoziale Dienste in Wien vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
