Regionalleitung Suchtberatung - Teilzeit, 10h/Woche

Regionalleitung Suchtberatung - Teilzeit, 10h/Woche

Wien Teilzeit 20000 - 25000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Suchtberatung, führe Krisengespräche und manage dein Team.
  • Unternehmen: Psychosoziale Zentren gGmbH - ein Ort für Veränderung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitstelle und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene psychosoziale Ausbildung oder Studium, Motivation und Eigenverantwortung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20000 - 25000 € pro Jahr.

Die Psychosoziale Zentren g Gmb H (PSZ g Gmb H) sucht ab September 2026 eine Regionalleitung Suchtberatung (m/w/d) mit 10 Stunden pro Woche.

Regionale Zuständigkeit nach Vereinbarung.

Aufgaben umfassen Klientenanfragen, Krisen- und Klärungsgespräche, Personalführung, Recruiting und Absprachen auf Leitungsebene.

Es wird eine abgeschlossene psychosoziale Ausbildung oder ein Studium erwartet, kombiniert mit Motivation, Eigenverantwortung und Mobilität.

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Regionalleitung Suchtberatung - Teilzeit, 10h/Woche Arbeitgeber: Psychosoziale Zentren gGmbH

Unser Unternehmen bietet eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung für Fahrer*innen, die sich leidenschaftlich um das Wohl unserer Klient*innen kümmern. Mit flexiblen Teilzeitmodellen und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und der Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen in unserer Gemeinschaft zu haben.

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Kontaktdaten:

Psychosoziale Zentren gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleitung Suchtberatung - Teilzeit, 10h/Woche erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Psychosoziale Zentren gGmbH schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Psychosoziale Zentren gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Psychosoziale Zentren gGmbH zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Psychosoziale Zentren gGmbH.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung Suchtberatung - Teilzeit, 10h/Woche mit Bravour zu bestehen

Psychosoziale Ausbildung
Krisengespräche führen
Klientenanfragen bearbeiten
Personalführung
Recruiting
Leitungskommunikation
Eigenverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Psychosoziale Zentren gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Psychosoziale Zentren gGmbH einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychosoziale Zentren gGmbH vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.