Leitung Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit für Zentrale in Stockerau (m/w/d)

Leitung Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit für Zentrale in Stockerau (m/w/d)

Stockerau Vollzeit Vor Ort
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Die Psychosoziale Zentren gGmbH (PSZ gGmbH) ist mit 30 Standorten und rund 500 Mitarbeiter*innen einer der größten Träger Niederösterreichs im psychosozialen Bereich. Unsere Aufgabe ist die extramurale Beratung, Betreuung und Behandlung von Menschen mit psychischen Erkrankungen.

Sie haben Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpersonen und behalten auch bei vielfältigen Themen den Überblick? Sie schaffen gerne tragfähige Strukturen, setzen Projekte zielstrebig um und bleiben dabei offen und flexibel für kurzfristige Herausforderungen?

Dann bringen Sie Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Organisationstalent bei uns ein! Für unsere Firmenzentrale in Stockerau suchen wir ab sofort eine

Leitung Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) 37h / Woche In dieser Schlüsselposition gestalten Sie unsere interne und externe Kommunikation strategisch, kreativ und mit Weitblick. Mit Ihrem Gespür für Sprache, Zielgruppen und die richtigen Botschaften machen Sie die wertvolle Arbeit unserer Mitarbeiter*innen, unsere Projekte und unsere Angebote sichtbar. Gleichzeitig stärken Sie unsere Positionierung und bauen tragfähige Beziehungen mit potenziellen Partner*innen im Rahmen einer zukunftsorientierten Drittmittelakquise auf.

Aufgabenbereiche

Entwicklung und Umsetzung einer einheitlichen Kommunikationsstrategie (intern und extern) in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung bzw. im Kontext der Gesamtstrategie

Beratung der Geschäftsführung bzw. ggf. die im jeweiligen Kontext involvierten Kolleg*innen im Hinblick auf interne wie externe Kommunikation, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit gemäß Strategie, aber auch im Krisenfall

Umsetzung der aus der Strategie bzw. den Aufträgen der Geschäftsführung resultierenden Maßnahmen oder Projekte

Planung und Begleitung von Veranstaltungen und öffentlichen Auftritten

Steuerung externer Partner*innen und Agenturen sowie Aufbau und Pflege relevanter Medien- und Netzwerkbeziehungen

Sicherstellung der konsistenten Umsetzung des Corporate Designs und einer inklusiven diversity-sensiblen Sprachregelung

Verantwortung für die Weiterentwicklung und Betreuung unserer Kommunikationskanäle (Website, Social Media, Newsletter, …) sowie Sicherstellung eines einheitlichen Unternehmensauftritts

Konzeption und Umsetzung von Kommunikations- und Informationsmaterialien in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie mit dem Bereich Human Resources im Rahmen von Employer Branding

mittelfristig Entwicklung und Umsetzung eines Fundraising-Ansatzes mit Fokus auf Förderpartnerschaften, Kooperationen und Drittmittelakquise

fachliche und disziplinarische Führung des Kommunikationsteams sowie Verantwortung für die Budgetplanung und -steuerung

Anforderungsprofil

abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, PR, Marketing, Fundraising oder mehrjährige einschlägige Berufspraxis

(mehrjährige) Erfahrung in der Leitung von Teams

fundierte Kenntnisse im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie der Nutzung digitaler und sozialer Medien – idealerweise im Gesundheits-, Sozial- oder Non-Profit-Bereich

ausgezeichnete Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der erfolgreichen Planung und Umsetzung von Projekten, Prozessen und Strategien

hohe Kommunikationskompetenz nach innen und außen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit zahlreichen internen wie externen Ansprechpersonen

Freude an einer flexiblen und abwechslungsreichen Tätigkeit

sehr gute redaktionelle Fähigkeiten, Kreativität und ein ausgeprägtes Sprachgefühl

hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit CMS und ggf. Grafik- oder Newsletter-Tools

erste Erfahrung oder starkes Interesse an Fundraising, Drittmittelakquise oder Projektförderung

strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und strategisches Denkvermögen

Wir bieten

eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Sinn und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialwirtschaft

Mitarbeit in einem kollegialen Team

attraktive Rahmenbedingungen, wie z.B.: Betriebliche Gesundheitsförderung, JobRad-Leasing inklusive privater Nutzung, Home-Office sowie Vorteilsplattform für Mitarbeiter*innen

einen zusätzlichen Urlaubstag ab dem ersten Dienstjahr und drei zusätzlich freie Tage im Jahr (15.11./24.12./31.12.)

ein vereinbarungsfreundliches Arbeitsumfeld mit Lebensphasenorientierung

ein zentraler Arbeitsplatz in unmittelbarer Bahnhofsnähe in Stockerau mit Nähe zu Wien

Entlohnung nach SWÖ-KV. Abhängig von den Vordienstzeiten wird ein Bruttogehalt von mind. € 4.404,63 bezahlt (Vollzeit 37h / Woche inkl. Zulagen, mind. 3 Jahre Berufspraxis).

Allgemeine Informationen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht, gerne auch mit Feststellungsbescheid.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen für Bewerber*innen auf unserer Webseite: www.psz.co.at/jobs/.

#wirsindPSZ – Die PSZ als Arbeitgeberin https://www.psz.co.at/karriere/ Einrichtung PSZ gGmbH Zentrale

Einsatzort Austraße 9 2000Stockerau

Ansprechpartner*in Claudia Kast

#J-18808-Ljbffr

Leitung Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit für Zentrale in Stockerau (m/w/d) Arbeitgeber: Psychosoziale Zentren gGmbH

Unser Unternehmen bietet eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung für Fahrer*innen, die sich leidenschaftlich um das Wohl unserer Klient*innen kümmern. Mit flexiblen Teilzeitmodellen und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und der Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen in unserer Gemeinschaft zu haben.

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Kontaktdaten:

Psychosoziale Zentren gGmbH Recruiting-Team