Fach-/Gesundheits- u. Krankenpfleger, Fach-/Gesundheits- u. Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger [...]

Fach-/Gesundheits- u. Krankenpfleger, Fach-/Gesundheits- u. Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger [...]

Dresden Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Klient*innen in der ambulanten psychiatrischen Pflege und unterstütze sie in Krisensituationen.
  • Unternehmen: Engagiertes Team im Bereich Gemeindepsychiatrie mit Fokus auf Integration und Inklusion.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Arbeitsklima.
  • Weitere Informationen: Monatliche Supervision und attraktive Vergütung nach PATT.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abschluss als Gesundheits- oder Krankenpfleger mit Erfahrung in der Psychiatrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Jobs für starke Leute mit Herz. Sie sind auf der Suche nach einem Job, der Sinn macht, mit freundlichen Kolleg*innen und fairer Bezahlung? Perfekt. Hier sind Sie genau richtig. Wir vom ptv Sachsen engagieren uns vorwiegend im Bereich der Gemeindepsychiatrie und fördern dabei Integration sowie Inklusion. Dazu gehört, dass wir unsere Klient*innen beim Finden und Erhalten von Fähigkeiten und Perspektiven respektvoll und individuell betreuen. Um dem jeden Tag aufs Neue gerecht zu werden, setzen wir auf eine vertrauensvolle, optimistische und einfühlsame Haltung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Ambulant Psychiatrische Pflege (APP) in Dresden einen Fach-/Gesundheits- u. Krankenpfleger, Fach-/Gesundheits- u. Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger mit staatl. anerk./zertif. sozialpsychiatr. Zusatzausbildung oder einer Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger, Fachaltenpfleger für Psychiatrie (m/w/d).

Darum geht es u. a.

  • Ambulant aufsuchende Tätigkeit in Dresden und Umgebung
  • Einschätzung der Symptome schwerer psychiatrischer Erkrankungen
  • Durchführung von Maßnahmen zur Bewältigung von Krisensituationen
  • Beratung und Motivation der Patienten
  • Dokumentation für die Patientenunterlagen

Das wünschen wir uns

  • Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger mit einer staatlich anerkannten/zertifizierten sozialpsychiatrischen Zusatzausbildung oder einer Weiterbildung zur/zum Fachkrankenpfleger, Fachkinderkrankenpfleger, Fachgesundheits- und Krankenpfleger/Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Fachaltenpfleger für Psychiatrie
  • Zwingend erforderlich ist, dass der Bewerber innerhalb der letzten 8 Jahre mindestens 2 Jahre hauptberufliche Erfahrung in ambulanten oder stationären psychiatrischen Einrichtungen vorweist.
  • Bewerber mit ausreichend Berufserfahrung aber ohne Fachweiterbildung können gesondert bei der Krankenkasse angefragt werden.
  • praktische Erfahrungen mit schwer psychisch Kranken insbesondere im Hinblick auf deren Verhaltensweisen und Krisenfrühwarnzeichen über komplexe, aktivierende und handlungsorientierte Methoden und in der Dokumentation von Behandlungsverläufen
  • Kenntnisse im gemeindepsychiatrischen Verbundsystem und im Sozialrecht
  • Führerschein Klasse B

Das erwartet Sie bei uns

  • zur Vervollständigung des Teams ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (38 Std. pro Woche, Teilzeit auf Wunsch möglich)
  • eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit im professionellen Team
  • monatliche Supervision
  • interne und externe Weiterbildungen
  • Beteiligung am Jobticket
  • attraktives Fahrradleasing-Modell
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • gutes Arbeitsklima
  • leistungsgerechte Vergütung nach PATT, VG VI

Die tatsächliche Höhe der Vergütung ergibt sich erst aus der Detailprüfung nach Sichtung der vollständigen Unterlagen und im Vorstellungsgespräch.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann stellen Sie sich vor! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Bewerber-Formular oder unter.

Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich an Herrn Dolinski, Bereichsleiter, unter der Telefonnummer 01 51 - .

Fach-/Gesundheits- u. Krankenpfleger, Fach-/Gesundheits- u. Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger [...] Arbeitgeber: Psychosozialer Trägerverein Sachsen e.V.

Die ptv Sachsen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten, das Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Integration und Inklusion von Klient ext{*}innen leisten. Mit attraktiven Benefits wie einem Fahrradleasing-Modell und der Beteiligung am Jobticket bieten wir Ihnen zudem einzigartige Vorteile, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.

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Kontaktdaten:

Psychosozialer Trägerverein Sachsen e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fach-/Gesundheits- u. Krankenpfleger, Fach-/Gesundheits- u. Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger [...] erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Psychosozialer Trägerverein Sachsen e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Psychosozialer Trägerverein Sachsen e.V..

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Psychosozialer Trägerverein Sachsen e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fach-/Gesundheits- u. Krankenpfleger, Fach-/Gesundheits- u. Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger [...] mit Bravour zu bestehen

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Krisenintervention
Dokumentation von Behandlungsverläufen
Kenntnisse im Sozialrecht
Erfahrung in der ambulanten psychiatrischen Pflege
Fähigkeit zur Einschätzung von Symptomen psychiatrischer Erkrankungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Psychosozialer Trägerverein Sachsen e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Psychosozialer Trägerverein Sachsen e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Psychosozialer Trägerverein Sachsen e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychosozialer Trägerverein Sachsen e.V. vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.