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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein Vertriebsteam im Außendienst für innovative Produkte.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Handwerk mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 100% Außendienst, Firmenwagen zur privaten Nutzung und flexible Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft des Vertriebs.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im aktiven Verkauf und starke Führungsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als Hersteller und Handelsunternehmen bieten wir unseren Kunden im Handwerk, insbesondere im Bereich Dacheindeckung, Innenausbau und Garten- und Landschaftsbau, zahlreiche bekannte, patentierte und innovative Produkte. Unser Leitmotiv – Ideen für das Handwerk – leben wir seit 1980. Der Mensch ist der Erfolgsfaktor in unserem Unternehmen!
Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Betreuung eines Vertriebsaußendienst-Teams.
- Durch Sie wird Ihr Team begleitet, motiviert und gecoacht.
- Sie stellen sicher, dass die Vertriebsleitlinien und –vorgaben eingehalten werden.
- Weiterhin betreuen Sie unsere Bestandskunden im Außendienst und sorgen für stetiges Wachstum Ihres Kundenstammes.
Was Sie mitbringen
- Sie können bereits auf Erfolge im aktiven Verkauf zurückblicken und haben bewiesen, dass Sie gesetzte Ziele ideenreich und voller Engagement erreichen.
- Zu Ihren persönlichen Stärken gehören souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie technisches Verständnis.
- Sie sind eine verkaufsstarke Persönlichkeit, die ein Verkaufsteam aufbauen, führen und motivieren kann.
Benefits
- Eine langfristig angelegte Stelle
- Integration in ein tolles, langjähriges Verkaufsteam
- 100% Außendienst
- Kurze Entscheidungswege und die Flexibilität eines Familienunternehmens
- Produkte mit Alleinstellungsmerkmalen
- Verkaufen ohne Brancheneinschränkung
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Wenn Sie eine Perspektive mit Zukunft suchen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Universitätsprofessur (Open Rank W3 oder W2 mit Tenure Track auf W3) \"Statistics in Engineering\" Arbeitgeber: Psychotherapeutische Praxis Schäfer
Kontaktperson:
Psychotherapeutische Praxis Schäfer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Universitätsprofessur (Open Rank W3 oder W2 mit Tenure Track auf W3) \"Statistics in Engineering\"
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Vertrieb und Ingenieurstatistik konzentrieren, um potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Verkaufszahlen verstehst, sondern auch die technischen Aspekte der Produkte, die du verkaufen wirst.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Diese Geschichten werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und in der Ingenieurstatistik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Universitätsprofessur (Open Rank W3 oder W2 mit Tenure Track auf W3) \"Statistics in Engineering\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Erfolge im aktiven Verkauf hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Teamaufbau und -management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfolge im Vertrieb und deine Führungsqualitäten ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychotherapeutische Praxis Schäfer vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position die Verantwortung für den Aufbau und die Betreuung eines Vertriebsteams umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -motivation zeigen.
✨Verstehe die Produkte und deren Alleinstellungsmerkmale
Informiere dich gründlich über die Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Besonderheiten der Produkte kennst und wie diese im Verkaufsgespräch eingesetzt werden können.
✨Demonstriere dein Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Du könntest Rollenspiele oder hypothetische Szenarien durchspielen, um zu zeigen, wie du mit verschiedenen Kundentypen umgehst.
✨Zeige deine Erfolge im aktiven Verkauf
Hebe konkrete Erfolge aus deiner Karriere hervor, die deine Fähigkeit belegen, gesetzte Verkaufsziele zu erreichen. Zahlen und Statistiken können hier sehr überzeugend sein.
