Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Psychotherapie f. Daten- und Qualitätsmanagement

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Psychotherapie f. Daten- und Qualitätsmanagement

Bielefeld Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle digitale Daten- und Qualitätsmanagementsysteme für die Psychotherapie-Ambulanz.
  • Unternehmen: Universität Bielefeld - innovative Forschungseinrichtung mit engagiertem Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und kollegialer Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychotherapie aktiv mit und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder klinischer Psychologie, Interesse an Qualitätsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

In der Fakultät f. Psychologie und Sportwissenschaft - Abt. Psychologie ist die folgende Position zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Psychotherapie – Daten- und Qualitätsmanagement

Kennziffer: Wiss26188 Start: 01.09.2026 Teilzeit (bis) 75 % Vergütung nach E13 TV-L befristet

In der Psychotherapie-Ambulanz der Universität Bielefeld (PAd UB) ist eine Stelle für eine*n engagierte*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Umfang von 75 % für die Dauer von zunächst drei Jahren (mit Verlängerungsoption) zu besetzen.

Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Konzeptionierung, Implementierung und fortlaufende Weiterentwicklung eines umfassenden digitalen Daten- und Qualitätsmanagements.

In der PAd UB werden Diagnostik und Psychotherapie für Lehr- und Forschungszwecke durchgeführt. Zu unseren aktuellen Forschungsprojekten gehören:

  • die Untersuchung verschiedener Expositionsverfahren in der Traumatherapie
  • die Erforschung bislang wenig untersuchter Erkrankungsbilder sowie die Entwicklung und Evaluation neuer Behandlungsansätze
  • der Ausbau eines störungsspezifischen und transdiagnostischen Gruppenpsychotherapieangebots im Rahmen eines Stepped-Care-Ansatzes

Wir bieten ein engagiertes und unterstützendes Team, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, kollegialen Austausch, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung Ihrer wissenschaftlichen Arbeit und Weiterentwicklung.

  • Ihre Aufgaben
  • Daten- und Qualitätsmanagement (49 %)
  • Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer digitalen Plattform zur Dokumentation von Routine- und Forschungsdaten
  • systematische Bereinigung, Dokumentation und Aufbereitung von Daten (Basisdokumentation, Fragebögen, Verlaufsdaten)
  • Implementierung von Qualitätsstandards für Diagnostik, Dokumentation und Therapieverlauf sowie von Prüfroutinen zu deren Einhaltung
  • Aufbau eines nachhaltigen Qualitätsmanagementsystems als strukturelles Fundament der Ambulanz
  • Gewährleistung datenschutzkonformer Prozesse und kontinuierliche Qualitätskontrolle
  • Entwicklung und Implementierung eines systematischen Patient: innen-Beschwerdemanagements
  • Forschung (51 %)
  • enge Zusammenarbeit mit der wissenschaftlichen Arbeitsgruppe der Einrichtung
  • Mitwirkung an Forschungsprojekten, Datenanalysen, Publikationen und Präsentationen
  • Nutzung der Ambulanzdaten für eigene Forschungsvorhaben und wissenschaftliche Qualifikation (z. B. Promotion)
  • je nach Qualifikation Mitwirkung an Diagnostik und Therapie im Rahmen von Forschungsprojekten

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben.

  • Ihr Profil
  • Das erwarten wir
  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie oder klinischen Psychologie & Psychotherapie (z. B. Master oder Diplom)
  • selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise ausgeprägtes Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten, Qualitätsmanagement und der Weiterentwicklung ambulanter Versorgungsstrukturen
  • fundierte Kenntnisse in Datenerhebung, -aufbereitung und -analyse ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Bereitschaft, langfristig tragfähige Strukturen zu etablieren
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Bereitschaft zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion erwünscht)
  • Das wünschen wir uns
  • abgeschlossene Approbation
  • Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse im Bereich Qualitätsmanagement
  • Motivation, die Zukunft einer universitären Psychotherapie-Ambulanz aktiv mitzugestalten
  • Gender- und Diversitykompetenz
  • Unser Angebot
  • Vergütung nach E13 TV-L
  • befristet auf 3 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 1 Wiss Zeit VG; entsprechend den Vorgaben des Wiss Zeit VG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
  • Teilzeit (bis) 75 %
  • eine Schlüsselposition an der Schnittstelle zwischen Versorgung, Forschung und Qualitätsmanagement
  • ein wissenschaftsnahes Arbeitsumfeld mit intensiver Anbindung an aktuelle Forschungsprojekte
  • gezielte Förderung
  • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • sicherer Arbeitsplatz
  • fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
  • flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. (abhängig vom konkreten Arbeitsfeld)
  • gute Verkehrsanbindung
  • betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
  • kollegiale Zusammenarbeit
  • offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
  • spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
  • vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)

Interessiert?

  • Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerbungsfrist: 18.08.2026
  • Kontakt
  • Dr. Hanna Kley 0521 106‑2606 padub@uni-bielefeld. de
  • Anschrift

Universität Bielefeld Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft Dr. Hanna Kley Postfach 10 01 31 33501 Bielefeld

#J-18808-Ljbffr

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Psychotherapie f. Daten- und Qualitätsmanagement Arbeitgeber: Psychotherapie-Ambulanz (PAdUB) der Universität Bielefeld

Die Universität Bielefeld bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, insbesondere in der Psychotherapie-Ambulanz. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer Vielzahl an Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem haben Sie die Chance, aktiv an innovativen Forschungsprojekten mitzuwirken und Ihre wissenschaftliche Qualifikation, wie eine Promotion, voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Psychotherapie-Ambulanz (PAdUB) der Universität Bielefeld Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Psychotherapie f. Daten- und Qualitätsmanagement erhalten könnten

Netzwerken in der Psychologie

Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!

Praktika und Informationen an Universitäten

Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!

Direkt bei Firmen bewerben

Wenn du eine befristete Stelle bei Psychotherapie-Ambulanz (PAdUB) der Universität Bielefeld im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Psychotherapie f. Daten- und Qualitätsmanagement mit Bravour zu bestehen

Datenmanagement
Qualitätsmanagement
Dokumentation
Datenanalyse
Organisatorische Fähigkeiten
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wissenschaftliches Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei Psychotherapie-Ambulanz (PAdUB) der Universität Bielefeld besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!

Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.

Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!

Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei Psychotherapie-Ambulanz (PAdUB) der Universität Bielefeld konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei Psychotherapie-Ambulanz (PAdUB) der Universität Bielefeld zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychotherapie-Ambulanz (PAdUB) der Universität Bielefeld vorbereitet

Bewusstsein für psychologische Tests

Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.

Praktische Erfahrungen betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.

Psychologisches Wissen für den Praxisbezug

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei Psychotherapie-Ambulanz (PAdUB) der Universität Bielefeld angewendet werden könnten.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.