Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Therapien durch und unterstütze Lehre und Forschung im Bereich klinische Psychologie.
- Unternehmen: Universität Ulm mit einem innovativen und forschungsstarken Team.
- Vorteile: Attraktive Position, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei externen Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychotherapie für Kinder und Jugendliche und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
- Qualifikationen: Approbation als psychologischer Psychotherapeut und Erfahrung in der Therapie von psychischen Störungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Universität Ulm
Standort: Ulm, Deutschland
Referenznummer: 26065
Bewerbungsfrist: 7. Juli 2026
Kontakt: Prof. Dr. Dr. Olga Pollatos, +49 731 50-31730
Umfang: Vollzeit oder Teilzeit
Befristung: Zunächst auf ein Jahr befristet mit der Möglichkeit einer Festanstellung im Falle der Probezeit
Vergütung: TV-L 14
Beginn: So bald wie möglich
Für die psychotherapeutische Universitäts-Ambulanz suchen wir einen akademischen Mitarbeiter mit psychotherapeutischer Praxis, Aufgaben in Lehre und Forschung. Im Rahmen des neuen Masterstudiengangs in Klinischer Psychologie und Psychotherapie suchen wir approbierte Kinder- und Jugendpsychotherapeuten für die klinische Arbeit (50%) sowie für Lehre und Forschung in diesem Bereich (50%). Bewerber, die ihre psychotherapeutische Ausbildung im Frühjahr 2026 abschließen, sind ausdrücklich willkommen.
Im Rahmen des Masterstudiengangs werden grundlagen- und patientenbezogene Lehre sowie klinische Forschung durchgeführt. Ein wissenschaftliches Interesse ist daher erforderlich, Erfahrung in klinischer oder biopsychologischer Forschung ist von Vorteil.
Ihr Profil
- Approbation als psychologischer Psychotherapeut im Bereich Kinder und Jugendliche oder zusätzliche Qualifikationen in der Kinder- und Jugendpsychotherapie als psychologischer Psychotherapeut für Erwachsene
- Diplom oder Masterabschluss in Psychologie
- Erfahrung in der Therapie von psychischen Störungen (z.B. Depressionen, Angststörungen, Essstörungen) mit Kindern und Jugendlichen sowie Erwachsenen und möglicherweise Verfahren der dritten Welle (z.B. achtsamkeitsbasierte Verfahren)
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Einzel- und/oder Gruppentherapien in der universitären Ambulanz
- Durchführung von lehrgebundenem Unterricht in den Bereichen Klinische Psychologie und Psychotherapie sowie Gesundheitspsychologie
- Leitung und Betreuung von Patienten und Studierenden
- Teilnahme an der Verwaltung und Organisation der Abteilung und des Instituts
- Unterstützung bei der Umsetzung von Forschungsprojekten der Abteilung für Klinische und Gesundheitspsychologie
Wir bieten
- Attraktive Position mit weiteren Qualifizierungsmöglichkeiten, regelmäßigen Intervisionen, interner Weiterbildung
- Möglichkeit der finanziellen Unterstützung für externe Weiterbildung
- Exzellente infrastrukturelle Rahmenbedingungen mit Mitarbeitersupport
- Teil eines agilen und forschungsstarken Teams zu sein
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber mit gleicher Eignung werden bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Academic Employee with Psychotherapeutic Practice – Child and Youth Psychotherapist (m/f/d) Arbeitgeber: PsyDin
Die Universität Ulm bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für akademische Mitarbeiter im Bereich der psychotherapeutischen Praxis. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Lehre im Rahmen des neuen Masterstudiengangs in Klinischer Psychologie und Psychotherapie, profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, einem unterstützenden Team und exzellenten infrastrukturellen Rahmenbedingungen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur psychotherapeutischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Academic Employee with Psychotherapeutic Practice – Child and Youth Psychotherapist (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Psychologie
Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!
✨Praktika und Informationen an Universitäten
Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wenn du eine befristete Stelle bei PsyDin im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Academic Employee with Psychotherapeutic Practice – Child and Youth Psychotherapist (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei PsyDin besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.
Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!
Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei PsyDin konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei PsyDin zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PsyDin vorbereitet
✨Bewusstsein für psychologische Tests
Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Psychologisches Wissen für den Praxisbezug
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei PsyDin angewendet werden könnten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.
