Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Automobilindustrie bei der Forschung für eine emissionsfreie Zukunft.
- Unternehmen: Psyma Research+Consulting GmbH, ein innovatives Unternehmen in München.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem vertrauensvollen Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilbranche aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Psychologie oder Marketing; Vorkenntnisse in Marktforschung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams! Die Psyma Research+Consulting GmbH in München sucht ab sofort einen engagierten Junior Research Manager (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet).
Unsere Zeit ist geprägt von kontinuierlichem Wandel. Damit wir alle in Zukunft ein gutes Leben in einer intakten Umwelt und in Wohlstand und Freiheit führen können, müssen Unternehmen neu denken und die Zukunft aktiv gestalten. Unsere Automobil-Forschung ist immer live dabei: Wir unterstützen die Automobilindustrie auf ihrem Weg in eine Zukunft ohne Emissionen, mit deutlich mehr Sicherheit für Fahrer, Passagiere und andere Verkehrsteilnehmer und einem nie da gewesenen Wohlfühlerlebnis in allen Fahrzeugklassen.
Wir denken und arbeiten ganzheitlich: Deshalb sollten Sie breitgefächerte Interessen und Talente mitbringen: Freude am Analysieren, Organisieren, Moderieren, Visualisieren und Beraten – Sie fühlen sich in allen Phasen des Marktforschungsprozesses zuhause.
Ihr Job ist abwechslungsreich, kommunikativ, kreativ, vielseitig, überraschend und am Puls der Zeit. Sie sehen viele Entwicklungen bevor sie auf den Markt kommen und arbeiten aktiv daran mit, dass diese für den Verbraucher verbessert werden. Das ist spannend – verlangt aber auch Flexibilität, Herzblut, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft!
Wir bieten ein vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe, Möglichkeiten des mobilen Arbeitens, Eigenverantwortlichkeit und Freiheit im Rahmen unserer Projekte. Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit von hybriden Arbeitszeitmodellen, betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen bieten wir ebenso an wie Gesundheitsmanagement und weitere freiwillige Leistungen (wie z.B. Dienstrad).
Das Wichtigste zuerst: Ihr Herz schlägt für die Automobil-Welt! Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder Kommunikationswissenschaften absolviert oder bringen eine solide Marketing-Ausbildung mit. Idealerweise bringen Sie bereits Vorkenntnisse im Bereich der Marktforschung (durch Praktika, Hilfskraft) mit. Sie besitzen ein ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen und sehen hinter den Zahlen Empfehlungen für unsere Auftraggeber. Sie forschen mit Leidenschaft und haben gleichzeitig ökonomische Aspekte im Blick. Sie sind ein Team-Player, sprechen sehr gutes Englisch und bringen die Bereitschaft zu reisen und regelmäßigen Auslandsaufenthalten mit. Sicheres Auftreten, Belastbarkeit bei Termindruck und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.
Junior Research Manager (m/w/d) Automotive, München Arbeitgeber: Psyma Group Ag
Die Psyma Research+Consulting GmbH in München ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Gesundheitsmanagement, fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung. Hier haben Sie die Chance, aktiv an zukunftsweisenden Projekten in der Automobilbranche mitzuwirken und Ihre Leidenschaft für Forschung in einem innovativen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Research Manager (m/w/d) Automotive, München erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Automobilforschung und über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige, dass du leidenschaftlich an der Branche interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft! In der Automobilbranche ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Teile im Gespräch Beispiele, wo du deine Flexibilität unter Beweis gestellt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Automobilindustrie zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Research Manager (m/w/d) Automotive, München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Automobil-Welt sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Branche brennst!
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Egal ob Praktika oder Projekte – bring deine bisherigen Erfahrungen klar zur Geltung. Zeig uns, wie du deine analytischen Fähigkeiten und dein Wissen in der Marktforschung bereits angewendet hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psyma Group Ag vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Automobilindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Entwicklungen und Innovationen kennst, die die Branche prägen. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft für die Automobil-Welt zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytisches Denken, Teamarbeit oder kreative Problemlösungen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Interessen. Wenn du wirklich für die Automobilbranche brennst, wird das in deiner Kommunikation rüberkommen und die Interviewer werden das zu schätzen wissen.
