Junior Research Manager (m/w/d) Automotive, München

Junior Research Manager (m/w/d) Automotive, München

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Marktforschungsprojekte in der Automobilbranche durch und gestalte die Zukunft aktiv mit.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Automobilindustrie in eine emissionsfreie Zukunft führt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Vertrauliches Miteinander, Eigenverantwortung und kreative Freiheit in Projekten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und erlebe Entwicklungen vor ihrer Markteinführung.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Psychologie oder Marketing; Vorkenntnisse in Marktforschung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre neue Herausforderung

Unsere Zeit ist geprägt von kontinuierlichem Wandel. Damit wir alle in Zukunft ein gutes Leben in einer intakten Umwelt und in Wohlstand und Freiheit führen können, müssen Unternehmen neu denken und die Zukunft aktiv gestalten. Unsere Automobil-Forschung ist immer live dabei: Wir unterstützen die Automobilindustrie auf ihrem Weg in eine Zukunft ohne Emissionen, mit deutlich mehr Sicherheit für Fahrer, Passagiere und andere Verkehrsteilnehmer und einem nie da gewesenen Wohlfühlerlebnis in allen Fahrzeugklassen. Wir sind die Schrittmacher in eine gute Zukunft: Dabei brauchen wir engagierte und leidenschaftliche neue Kolleginnen und Kollegen – wir brauchen Sie!

Wir denken und arbeiten ganzheitlich: Deshalb sollten Sie breitgefächerte Interessen und Talente mitbringen: Freude am Analysieren, Organisieren, Moderieren, Visualisieren und Beraten – Sie fühlen sich in allen Phasen des Marktforschungsprozesses zuhause.

Perspektiven

Ihr Job ist abwechslungsreich, kommunikativ, zum Anfassen, kreativ, vielseitig, überraschend und am Puls der Zeit. Sie sehen viele Entwicklungen bevor sie auf den Markt kommen und arbeiten aktiv daran mit, dass diese für den Verbraucher verbessert werden. Das ist spannend – verlangt aber auch Flexibilität, Herzblut, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft!

Wir bieten ein vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe, Möglichkeiten des mobilen Arbeitens, Eigenverantwortlichkeit und Freiheit im Rahmen unserer Projekte. Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit von hybriden Arbeitszeitmodellen, betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen bieten wir ebenso an wie Gesundheitsmanagement und weitere freiwillige Leistungen (wie z.B. Dienstrad).

Ihr Profil

Das Wichtigste zuerst: Ihr Herz schlägt für die Automobil-Welt! Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, oder Kommunikationswissenschaften absolviert oder bringen eine solide Marketing-Ausbildung mit. Idealerweise bringen Sie bereits Vorkenntnisse im Bereich der Marktforschung (durch Praktika, Hilfskraft) mit. Sie besitzen ein ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen und sehen hinter den Zahlen Empfehlungen für unsere Auftraggeber. Sie forschen mit Leidenschaft und haben gleichzeitig ökonomische Aspekte im Blick. Sie sind ein Team-Player, sprechen sehr gutes Englisch und bringen die Bereitschaft zu reisen und regelmäßigen Auslandsaufenthalten mit. Sicheres Auftreten, Belastbarkeit bei Termindruck und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.

Junior Research Manager (m/w/d) Automotive, München Arbeitgeber: Psyma

Als Junior Research Manager (m/w/d) in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Teams zu werden, das die Zukunft der Automobilindustrie aktiv mitgestaltet. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Flexibilität, während wir Ihnen durch mobile Arbeitsmöglichkeiten und ein vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einem attraktiven Gesundheitsmanagement und weiteren freiwilligen Leistungen, die Ihre Arbeit bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch bereichernd machen.

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Kontaktdaten:

Psyma Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Research Manager (m/w/d) Automotive, München erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, dass du von offenen Stellen erfährst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Automobil-Welt! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und wirklich Interesse an der Position hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Unternehmenskultur zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Research Manager (m/w/d) Automotive, München mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denkvermögen
Marktforschung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Eigeninitiative
Organisationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Automobil-Welt brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du analytisch denkst und welche Erfahrungen du im Bereich Marktforschung gesammelt hast.

Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende die Sprache, die auch in der Stellenanzeige vorkommt, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psyma vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Automobilindustrie. Zeige im Interview, dass du die Entwicklungen kennst und wie sie die Marktforschung beeinflussen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytisches Denken oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach der Unternehmenskultur.

Sei authentisch

Zeige deine Leidenschaft für die Automobil-Welt und die Marktforschung. Sei du selbst und lass deine Begeisterung durchscheinen – das wird positiv wahrgenommen!