Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie spannende Marktforschungsprojekte in der Automobilbranche durch und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Automobilindustrie auf dem Weg zur Emissionsfreiheit unterstützt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil einer dynamischen Branche und gestalten Sie das Fahrerlebnis von morgen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Psychologie oder Marketing sowie 2-4 Jahre Erfahrung in der Marktforschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre neue Herausforderung
Unsere Zeit ist geprägt von kontinuierlichem Wandel. Damit wir alle in Zukunft ein gutes Leben in einer intakten Umwelt und in Wohlstand und Freiheit führen können, müssen Unternehmen neu denken und die Zukunft aktiv gestalten. Unsere Automobil-Forschung ist immer live dabei: Wir unterstützen die Automobilindustrie auf ihrem Weg in eine Zukunft ohne Emissionen, mit deutlich mehr Sicherheit für Fahrer, Passagiere und andere Verkehrsteilnehmer und einem nie da gewesenen Wohlfühlerlebnis in allen Fahrzeugklassen. Wir sind die Schrittmacher in eine gute Zukunft: Dabei brauchen wir engagierte und leidenschaftliche neue Kolleginnen und Kollegen – wir brauchen Sie!
Wir denken und arbeiten ganzheitlich: Deshalb sollten Sie breitgefächerte Interessen und Talente mitbringen: Freude am Analysieren, Organisieren, Moderieren, Visualisieren und Beraten – Sie fühlen sich in allen Phasen des Marktforschungsprozesses zuhause.
Ihre Perspektiven
Ihr Job ist abwechslungsreich, kommunikativ, zum Anfassen, kreativ, vielseitig, überraschend und am Puls der Zeit. Sie sehen viele Entwicklungen bevor sie auf den Markt kommen und arbeiten aktiv daran mit, dass diese für den Verbraucher verbessert werden. Das ist spannend – verlangt aber auch Flexibilität, Herzblut, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft! Wir bieten ein vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe, Möglichkeiten des mobilen Arbeitens, Eigenverantwortlichkeit und Freiheit im Rahmen unserer Projekte. Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit von hybriden Arbeitszeitmodellen, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen bieten wir ebenso an wie Gesundheitsmanagement und weitere freiwillige Leistungen (wie z.B. Dienstrad).
Ihr Profil
Das Wichtigste zuerst: Ihr Herz schlägt für die Automobil-Welt! Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, oder Kommunikationswissenschaften absolviert oder bringen eine solide Marketing-Ausbildung mit. Sie haben den notwendigen Blick über den Tellerrand, mindestens zwei bis vier Jahre Berufserfahrung in der Ad-hoc-Automobil-Marktforschung – bevorzugt in einem Institut – und suchen eine neue Herausforderung. Sie besitzen ein ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen und sehen hinter den Zahlen Empfehlungen für unsere Auftraggeber. Sie forschen mit Leidenschaft und haben gleichzeitig ökonomische Aspekte im Blick. Sie sind ein Team-Player, sprechen ausgezeichnet Englisch und bringen die Bereitschaft zu reisen und regelmäßigen Auslandsaufenthalten mit. Sicheres Auftreten, Belastbarkeit bei Termindruck und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.
(Senior) Research Manager / Consultant (m/w/d) Automotive, München Arbeitgeber: Psyma
Als Arbeitgeber in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft der Automobilindustrie mitzuwirken und dabei in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung, Flexibilität und ein vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe, während wir Ihnen zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gesundheitsmanagement bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden und abwechslungsreichen Job weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Research Manager / Consultant (m/w/d) Automotive, München erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Psyma und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Psyma interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Research Manager / Consultant (m/w/d) Automotive, München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Psyma unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Psyma!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psyma vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Psyma beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
