(Senior) Research Manager/Consultant (m/w/d) im Bereich Healthcare - Psyma+Exevia Health GmbH gesucht

(Senior) Research Manager/Consultant (m/w/d) im Bereich Healthcare - Psyma+Exevia Health GmbH gesucht

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Management von Marktforschungsprojekten im Healthcare-Sektor.
  • Unternehmen: Renommiertes internationales Marktforschungsinstitut in den Top 10 der Branche.
  • Vorteile: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit 260 leidenschaftlichen Menschen weltweit.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entdecke Trends in der spannenden Welt der Marktforschung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in qualitativer und quantitativer Marktforschung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil unseres Teams! Entdecken Sie mit uns die spannende Welt der Marktforschung im Bereich Healthcare. Die Psyma+Exevia Health GmbH sucht ab Juli 2026 Sie als (Senior) Research Manager/Consultant (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet).

Ihre neue Herausforderung:

  • Beratung und Begleitung von Unternehmen im Healthcare-Sektor in den Bereichen Pharma, OTC, Medizintechnik und Dental
  • Verantwortung für das Management komplexer und anspruchsvoller nationaler und internationaler Marktforschungsprojekte
  • Arbeit in allen Phasen des Marktforschungsprozesses als Teil unseres interdisziplinären Teams - von Briefing und Konzeption, Organisation, Auswertung und Analyse bis hin zur Erstellung von Ergebnispräsentationen
  • Eigenständige Kundenbetreuung und ganzheitliche Kundenberatung - von der Konzeption bis hin zur Ergebnispräsentation

Ihre Perspektiven:

  • Ein vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe, flache Hierarchien, Eigenverantwortlichkeit und Freiheit im Rahmen Ihrer Aufgaben
  • Zukunftsgerichtete Projekte - Bringen Sie sich in Innovationsprozesse ein und spüren Trends auf
  • Individuelle Weiterentwicklung, bspw. Kundenbetreuung; Insights & Analyse; Innovations-/Produktmanagement
  • Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle sowie Angebote zur bAV und vWL, betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstrad und weitere freiwillige Leistungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften
  • Einige Jahre Erfahrung in der qualitativen und quantitativen Marktforschung sowie in nationalen und internationalen ad hoc-Studien
  • Sehr gute Englisch- und Deutsch- sowie MS Office-Anwender-Kenntnisse
  • Empathie, die Fähigkeit zu analytischem Denken, Interesse für Menschen und ihre Motive
  • Ein gutes Zahlenverständnis wie auch Kreativität und gestalterisches Gespür
  • Fähigkeit, viele Aufgaben parallel zu koordinieren und dabei einen kühlen Kopf zu bewahren

Wer wir sind:

Als renommiertes internationales Marktforschungsinstitut gehören wir zu den Top 10 unserer Branche. Rund um den Globus forschen 260 Passionate People mit Leidenschaft und spürbarer Begeisterung. Für unsere Kunden ermitteln wir Bedürfnisse, identifizieren Chancen und geben klare Handlungsempfehlungen an die Hand. Dabei setzen wir innovative Forschungsmethoden und Technologien mit der jeweiligen Branchenexpertise ein.

Entdecken Sie mit uns die spannende Welt der Marktforschung!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne per Mail an: career@psyma.com

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen zur Verfügung:

Psyma+Exevia Health GmbH
Maria Beulshausen-Heinze
Senior Consultant HR
People+Culture Development
Fliedersteig 15-17
90607 Rückersdorf / Nürnberg
0911 99 574 - 124
www.psyma.com

Jetzt bewerben

Passionate People. Creative Solutions.

www.psyma.com

(Senior) Research Manager/Consultant (m/w/d) im Bereich Healthcare - Psyma+Exevia Health GmbH gesucht Arbeitgeber: Psyma+Exevia Health GmbH

Die Psyma+Exevia Health GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld im Bereich Healthcare-Marktforschung zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, einem vertrauensvollen Miteinander und flexiblen Arbeitsmodellen fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliches Gesundheitsmanagement und Dienstrad an. Werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams von 260 leidenschaftlichen Mitarbeitern, die gemeinsam Trends aufspüren und zukunftsgerichtete Projekte gestalten.

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Kontaktdaten:

Psyma+Exevia Health GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Research Manager/Consultant (m/w/d) im Bereich Healthcare - Psyma+Exevia Health GmbH gesucht erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Healthcare-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeige dein Interesse an Marktforschung – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über ihre Karriereseiten oder per E-Mail. Zeig, dass du wirklich an der Psyma+Exevia Health GmbH interessiert bist und erkläre, warum du perfekt ins Team passt.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über aktuelle Trends im Healthcare-Sektor und die neuesten Methoden der Marktforschung. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du komplexe Projekte gemanagt hast – das wird dir helfen, im Interview zu glänzen!

Zeige deine Leidenschaft!

Lass deine Begeisterung für Marktforschung und den Healthcare-Bereich durchscheinen. Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil eines innovativen Teams werden möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Research Manager/Consultant (m/w/d) im Bereich Healthcare - Psyma+Exevia Health GmbH gesucht mit Bravour zu bestehen

Marktforschung
Beratungskompetenz
Projektmanagement
Kundenbetreuung
Datenanalyse
Analytisches Denken
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Projekte gemanagt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du in unser interdisziplinäres Team passt.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psyma+Exevia Health GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über den Healthcare-Sektor und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Marktforschung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich gemanagt hast.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da analytisches Denken eine Schlüsselqualifikation für die Position ist, solltest du im Interview Beispiele nennen, bei denen du Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.