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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und führst Tests durch, identifizierst Fehler und arbeitest an Lösungen.
- Arbeitgeber: psyprax ist ein führender Anbieter von Praxisverwaltungssoftware in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Gesundheitsversorgung und arbeite in einem innovativen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: ISTQB-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im agilen Testen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und schätzen neue Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind einer der führenden Dienstleister im Bereich Praxisverwaltungssoftware in Deutschland und liefern IT-Lösungen aus einer Hand. Wir tragen dazu bei, die wachsende Komplexität von E-Health zu meistern, und machen die Praxen somit zu einem Ort, an dem Ärzte:innen und Psychotherapeuten:innen Zeit für das Wesentliche haben: ihre Patienten:innen. Unsere Kunden können darauf vertrauen, dass psyprax-Lösungen zuverlässig, gesetzeskonform und technisch sicher sind. Wir denken kundenorientiert, beraten persönlich und machen Kompliziertes so einfach wie möglich. Um unseren Ansprüchen nach höchster Qualität und kontinuierlichem Fortschritt gerecht zu werden, entwickeln wir uns laufend weiter. Unser Fundament ist das wertschätzende Miteinander der psyprax-Familie und unsere Leidenschaft für das, was wir tun.
Wir suchen ab sofort:
Deine Aufgaben:
- Planung und Durchführung von manuellen Integrations-, Funktions- und Regressionstests sowie technischen Tests, wie z.B. Schnittstellentest, API-Test, XML-Analyse, etc.
- Analyse, Bewertung und Dokumentation der Testergebnisse inkl. Identifikation von Fehlern und einer gemeinsamen Lösungs-erarbeitung mit unserer Entwicklungsabteilung
- Erstellung von Testspezifikationen, Testplänen und Testfällen
- Vorbereitung von Testdaten für spezielle Testfälle
Dein Profil:
- Du bringst eine ISTQB-Zertifizierung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Idealerweise hast du mehrjährige Berufserfahrung im agilen Testen und der Durchführung von manuellen Tests – Testing-Erfahrung im Healthcare-Bereich von Vorteil.
- Erfahrung in der Anwendung von Bug Tracking Software, z.B. Bugzilla, YouTrack und Kenntnisse im Netzwerkbereich setzen wir voraus.
- Kenntnisse über Teststandards sowie Methoden zur systematischen Testanalyse.
- Du zeichnest dich durch einen positiven Teamgeist, eine analytische Denkweise, Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein aus.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksweise in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Unser Angebot:
- Sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung und fachlich ansprechende Aufgaben.
- Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Raum für neue Ideen.
- Kollegiales Klima und wertschätzende Feedback-Kultur.
- Arbeiten in Homeoffice und/oder einem unserer modernen Büros in München/Chemnitz möglich.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen.
psyprax GmbH
Landsberger Str. 30
80687 München
Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt: personal@psyprax.de
Software-Tester (m/w/d) Arbeitgeber: PsyPrax GmbH
Kontaktperson:
PsyPrax GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Tester (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Software-Testing, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese die Qualität der Software verbessern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im agilen Testen und in der Fehleridentifikation demonstrieren. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und in der Lage bist, Probleme effektiv zu lösen.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es ehemalige oder aktuelle Mitarbeiter von psyprax, die dir wertvolle Einblicke geben können und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig herauszufinden, ob psyprax der richtige Ort für dich ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Tester (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine ISTQB-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikationen. Hebe relevante Erfahrungen im agilen Testen und im Healthcare-Bereich hervor, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position als Software-Tester darlegen. Erkläre, warum du dich für psyprax interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der digitalen Gesundheitsversorgung beitragen können.
Dokumentiere deine Testerfahrungen: Füge spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Kenntnisse in der Durchführung von manuellen Tests und der Anwendung von Bug Tracking Software belegen. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrung mitbringst.
Achte auf die Sprache: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei und klar formuliert sind. Verwende eine professionelle Ausdrucksweise und überprüfe deine Unterlagen auf Grammatik und Rechtschreibung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PsyPrax GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen Software-Tester erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Testmethoden, Bug-Tracking-Software und spezifischen Testszenarien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von psyprax. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit, Zuverlässigkeit und einem positiven Arbeitsumfeld verstehst und schätzt.
✨Präsentiere deine ISTQB-Zertifizierung
Wenn du eine ISTQB-Zertifizierung oder eine vergleichbare Qualifikation hast, stelle sicher, dass du dies im Interview hervorhebst. Erkläre, wie diese Qualifikationen dir helfen, qualitativ hochwertige Tests durchzuführen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Testing-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu finden.
