Manager Business Development Facilities & Services

PT Merdeka Copper Gold Mining Company ist ein indonesisches Bergbauunternehmen, das sich auf Kupfer- und Goldbergbau mit einer langfristigen Lebensdauer der Mine und der Verarbeitung von Lagerbeständen spezialisiert hat. Um unsere Bergbauoperationen und Expansionsprojekte zu unterstützen, suchen wir einen hochmotivierten und erfahrenen Fachmann für die folgende Position: Manager Business Development Facilities & Services.

Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Abschluss in Bau- oder Architekturingenieurwesen mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Projektmanagement oder ähnlichen Rollen im Zusammenhang mit Infrastruktur und Projektkontrollmanagement.
• Umfangreiche Erfahrung im nationalen Leichtbau, in der Instandhaltung von Einrichtungen und in der Immobilienentwicklung; Kenntnisse über Gebäudeinfrastruktur (Bau, Struktur, Mechanik, Elektrik, Rohrleitungen/ Sanitär).
• Fähigkeit, architektonische, MEP- und strukturelle Zeichnungen zu lesen und zu analysieren.
• Erfahrung in der Verwaltung von Projektumfang mit Budgets zwischen 100 Millionen und 500 Millionen US-Dollar.
• Mittelstufiges Betriebsinspektorzertifikat (POM) oder gleichwertig, anerkannt von KaIT (Chief Mines Inspector).
• Starke Führungs-, Organisations-, Planungs- und Zeitmanagementfähigkeiten; Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten; ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Engagement für Sicherheit und hohe Standards der Sicherheitskonformität; starke konzeptionelle, analytische, Konfliktlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten; hohe Integrität und Engagement.

Hauptaufgaben:

• Entwicklung von Entwürfen für Einrichtungen, Planung und Kostenkontrolle, einschließlich Unterkünften, Lagern, Catering und Restaurantüberwachung.
• Einrichtung und Pflege einer Abteilung, die in der Lage ist, qualitativ hochwertige, zeitgerechte und nachhaltige Dienstleistungen für alle Nutzer bereitzustellen.
• Entwicklung der Mitarbeiter innerhalb der Gruppe, um Wachstumschancen in Infrastruktur und anderen Projektbereichen zu gewährleisten.
• Sicherstellung der Sicherheit und Nutzbarkeit der Infrastruktur.
• Koordination mit Facility- und Projektmanagern bei neuen Facility-Projekten, Kostenanalyse und Kontrolle.
• Ressourcenplanung zur Erfüllung von Zeitplänen und Projektbedürfnissen.
• Strategische Planung mit Untergebenen und Planungsteams zur Optimierung von Zeitplänen, Materialien und Verlängerung der Lebensdauer von Einrichtungen.
• Überprüfung von Wartungsplänen und Koordination von Aktivitäten für die Verfügbarkeit von Geräten und Betrieb.
• Innovationen im Zusammenhang mit der Entwicklung von Einrichtungen zur Verbesserung der Ästhetik und Umwelt.
• Verwaltung bestehender Einrichtungen wie Gästehäuser, Unterkünfte, Lager und Catering-Dienste.
• Budget- und Kostenmanagement.
• Materialkontrolle für routinemäßige Wartung und Projekte.
• Überwachung und Beaufsichtigung der Restaurantbetriebe vor Ort.
• Aktualisierung von Verfahren, Durchsetzung von Richtlinien und Gewährleistung der rechtlichen Konformität.
• Reaktion auf Notfälle zur Gewährleistung von Sicherheit und betrieblicher Kontinuität.
• Entwicklung von Abteilungspolitiken, Systemen und proaktiven Betriebsplänen.
• Implementierung und Aufrechterhaltung von Betriebs- und Wartungsstandards, die mit globalen Standards übereinstimmen.
• Koordination der Abteilungsaktivitäten zur Gewährleistung von Wartungs- und Betriebseffizienz.
• Vorantreiben von Initiativen zur Entwicklung von Einrichtungen für zukünftige Verbesserungen.
• Überwachung der Belegung und Verwaltung von Gästehäusern, Unterkünften und Lagern.
• Management von Budget, Kosten und Materialbeschaffung.
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Unterstützungsinfrastruktur für Mitarbeiter und Partner.
• Führung durch praktische Managementmethoden, Mentoring und Anerkennung von Exzellenz.