Über uns Für unseren Kunden mit Sitz in Hamburg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz Digitalisierung (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche, vormittags). Aufgaben Unterstützung der Bereichsleitung im organisatorischen Tagesgeschäft, insbesondere bei der Koordination von Terminen, Reisen und Kontakten Erstellung und Aufbereitung von Unterlagen für interne Abstimmungen und Entscheidungsprozesse, beispielsweise Präsentationen, Berichte und Übersichten Planung und Begleitung von Besprechungen, Workshops sowie internen Veranstaltungen Bearbeitung kaufmännischer und administrativer Vorgänge in einem ERP-System, einschließlich Auswertungs- und Abrechnungsthemen Betreuung weiterer interner Aufgabenbereiche und Anwendungen sowie Übernahme zusätzlicher organisatorischer Themen nach Bedarf Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit IT-Bezug Gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein bei unterschiedlichen Aufgaben und Prioritäten Zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit mit professioneller Kommunikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Bezahlung nach Tarif Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit 30 Tage Urlaub Zuschuss zum Deutschlandticket Kostenlose Parkplätze Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 oder per E-Mail an info@personaltrust.de kontaktieren. ID: 0409
Teamassistenz Digitalisierung (m/w/d) – Vormittags / Teilzeit / Homeoffice-Möglichkeit / Gleitzeit Arbeitgeber: PT Personal Trust GmbH
Unser Kunde in Hamburg bietet eine dynamische Arbeitsumgebung für IT-Systemintegratoren, die Wert auf moderne Büros und flexible Arbeitszeiten legen. Mit umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und sorgt für ein positives Arbeitsklima. Hier haben Sie die Chance, an spannenden IT-Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.
