Overview
In dieser Rolle treiben Sie den agilen Wandel bei namhaften Kunden voran. Sie arbeiten eng mit Product Ownern und Entwicklungsteams zusammen, moderieren agile Meetings und coachen Teams sowie Stakeholder in Selbstorganisation. Sie unterstützen bei der Skalierung agiler Methoden (z. B. SAFe, LeSS) und bringen Ihre Fähigkeiten auch in angrenzenden Bereichen wie Business Analysis, Projektmanagement oder QA ein. Sie nutzen KI-Tools sinnvoll, um die Projektarbeit effizienter zu gestalten.
Leistungen / Benefits
- Mobile Office
- vermögenswirksame Leistungen
- Altersvorsorge
- Sonderurlauben
- Kinderkrankentage
- BusinessBike
Verantwortungsbereiche
- Agile Meetings moderieren und organisieren
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Entwicklungsteams zur Prozessoptimierung
- Teams und Stakeholder in agilen Methoden coachen
- Impediments erkennen und beseitigen
- Bei Skalierung agiler Methoden (SAFe, LeSS) mitwirken
- Proaktive Kommunikation mit Kunden zur frühzeitigen Bedarfserkennung und Lösungsangeboten
- Gelegentliche Tätigkeiten entlang des Softwareentwicklungszyklus (BA, PM, QA)
- Einsatz von KI-Tools zur Effizienzsteigerung
- flexible Aufgabenübernahme je nach Projektkontext
Zentrale Anforderungen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach in Softwareprojekten
- Zertifizierung (PSM I/II, CSM, SAFe Scrum Master)
- Erfahrung mit skalierten Frameworks wie SAFe oder LeSS
- Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsstärke
- Sicheres Konflikt- und Stakeholdermanagement in verteilten Teams
- Souveräner Umgang mit Jira, Confluence, Miro
- Interesse an KI-Tools unter Berücksichtigung EU AI Act, Datenschutz, Compliance
- Offenheit für angrenzende Tätigkeiten im Projektzyklus (BA, PM, QA)
- Reisebereitschaft ca. 3 Tage/Woche
- Deutsch- und Englischkenntnisse mind. C1
- Moderationsstärke
- Kommunikationsfähigkeit
- Konfliktlösung
- Jira
- Confluence
- Miro
IT-Consultant Agile Coach / Scrum Master (m/w/d) in Bonn Arbeitgeber: PTA GmbH
Die PTA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur hybriden Arbeit bietet, sondern auch auf flache Hierarchien und individuelle Weiterentwicklung setzt. Mit über 4000 erfolgreichen IT-Projekten und einem starken Fokus auf technologische Innovationen schaffen wir eine inspirierende Arbeitskultur, die Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung lässt.
