AI Engineer / KI-Entwickler – LLM & RAG (m/w/d) in Darmstadt

Als IT-Beratung und Entwicklungspartner gestalten wir seit 1969 kundenorientierte IT-Lösungen, unabhängig von Kapitalmarkt und Herstellern. In unserer Business Unit Artificial Intelligence ist KI nicht das Werkzeug, sondern die Lösung selbst: Wir gestalten Anwendungen auf Basis großer Sprachmodelle, die Wissen auffindbar machen, Dokumente verstehen und Arbeitsschritte übernehmen. Eigene Modelle trainieren wir nicht. Wir wählen das passende Modell, binden es an die Daten und Systeme unserer Kunden an und sorgen dafür, dass die Lösung im Alltag zuverlässig läuft. Zum Beispiel im Gesundheitswesen, wo unsere Lösungen medizinische Dokumente automatisch klassifizieren und auswerten.

Sie arbeiten dabei nicht an einem einzelnen Produkt, sondern an wechselnden Kundenprojekten in einem hybriden Ansatz: je nach Projekt überwiegend remote, in einem unserer Büros oder vor Ort beim Kunden.

Was Sie mitbringen

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python, davon mindestens ein Jahr in KI-Projekten, die produktiv gegangen sind.
• Ein Studium der Data Science, Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
• Fundierte Python-Kenntnisse, von objektorientierter Programmierung über automatisierte Tests bis zum Verständnis, wie Datenstrukturen, Algorithmen und Designentscheidungen die Performance beeinflussen.
• Praxis mit großen Sprachmodellen: Prompt Engineering, Retrieval-Augmented Generation und die Anbindung von Modellen über APIs, mit LangChain oder einer vergleichbaren Bibliothek.
• Sicherer Umgang mit SQL und unterschiedlichen Datenbanken.
• Erfahrung mit mindestens einer Cloud-Plattform wie Microsoft Azure, AWS oder Google Cloud.
• Freude am direkten Austausch mit Kunden, auch vor Ort, wenn das Projekt es erfordert.
• Sehr gutes Deutsch (mind. C1) in Wort und Schrift und gutes Englisch (mind. B2).
• Idealerweise Kenntnisse im Gesundheitswesen und Erfahrung mit Dokumentenverarbeitung (etwa Azure Document Intelligence), Agentic AI oder DevSecOps mit Kubernetes und Terraform.

Was Sie bewegen

• Gemeinsam mit Fachbereich und IT unserer Kunden entwickeln Sie Anwendungen auf Basis großer Sprachmodelle, von Assistenten über Dokumentenpipelines bis zu Agenten, und begleiten sie von der Konzeption bis zum produktiven Einsatz.
• Sie bauen RAG-Architekturen: Dokumente aufbereiten, Chunking, Embeddings, Vektordatenbanken, Retrieval und Re-Ranking.
• Sie machen unstrukturierte Dokumente nutzbar, mit Pipelines für Texterkennung, Strukturierung, Extraktion, Klassifikation und Zusammenfassung.
• Über Backend-Services und Schnittstellen binden Sie die KI-Komponenten an die Systeme unserer Kunden an.
• Mit Containern, CI/CD und Monitoring bringen Sie sie in Betrieb, in der Cloud oder beim Kunden vor Ort.
• Sie wägen ab, welches Modell zur Aufgabe passt, ob groß oder klein, nach Ergebnisqualität, Kosten, Antwortzeit, Skalierbarkeit und Datenschutz, und erklären Ihre Empfehlung so, dass der Kunde fundiert entscheiden kann.
• Aus Ihren Projekten entstehen Referenzarchitekturen und wiederverwendbare Bausteine für unser Portfolio.
• Gelegentlich unterstützen Sie Angebote mit Aufwandsschätzungen und Lösungskonzepten oder halten einen Fachvortrag.

Warum zur PTA?

• KI als zentrale Strategie: KI ist bei uns fester Bestandteil der Unternehmensstrategie, und mit einer eigenen Business Unit bauen wir das Thema gezielt aus.
• Flache Hierarchien und viel Eigenverantwortung geben Ihnen den Raum, Ihre Projekte selbst zum Erfolg zu führen.
• Flexibles Arbeitszeitmodell: Bei uns können Sie sich Ihre Arbeitszeit nicht nur flexibel einteilen. Sie entscheiden selbst, was Sie mit jeder zusätzlich geleisteten Arbeitsstunde machen möchten: ausbezahlen, in Freizeit ausgleichen oder als Puffer in den nächsten Arbeitsmonat übertragen.
• Faire Gehaltsstruktur: Je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein Jahresgehalt zwischen 55.000 und 80.000 Euro mit weiterer Entwicklungsperspektive.
• „Klassiker“ und mehr: Ihr Kind ist krank? Kein Problem. Wir bieten den Eltern unter uns zusätzliche Kinderkranktage.
• Unterstützung bei Mobile Office, vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorge bis hin zu Sonderurlauben und dem BusinessBike.

Ihr Weg zu uns

Bewerben Sie sich direkt online. Ein Lebenslauf mit aussagekräftigen Projektbeschreibungen und Ihren Skills reicht. Für den Fall, dass Sie einen barrierefreien Alternativweg benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter . Bei weiteren Fragen erreichen Sie uns ebenfalls per Mail unter oder telefonisch unter +49 621 41960838. Christina Schreck hilft Ihnen gerne weiter.

Sämtliche Bezeichnungen in dieser Anzeige richten sich an alle Geschlechter.

Typ: Vollzeit