Auf einen Blick
- Aufgaben: Moderation agiler Meetings und Coaching von Teams zur Optimierung von Arbeitsprozessen.
- Unternehmen: Familiengeführte IT- und Unternehmensberatung mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, individuelle Weiterbildung und faire Gehaltsstruktur.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte den agilen Wandel bei namhaften Kunden und nutze KI-Tools für effiziente Projektarbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Über uns
Gegründet 1969 zählt die PTA GmbH zu Deutschlands ältesten, familiengeführten IT- und Unternehmensberatungen. An insgesamt 13 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung von IT- und Organisationsprojekten – über alle Branchen und Technologien hinweg. Immer finanz- und herstellerunabhängig. Dabei integrieren wir KI-basierte Werkzeuge dort, wo sie echten Mehrwert stiften – mit fachlicher Sorgfalt, kritischem Blick und der Überzeugung, dass technologische Weiterentwicklung Teil unseres Beratungsalltags ist.
Wir setzen auf flache Hierarchien und die Organisation in Business Units mit dem Ziel einer fachlich-technischen Spezialisierung sowie einer zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Durch ein hybrides Arbeitskonzept – remote, vor Ort beim Kunden und im Büro - sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell unterstützen wir die Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
Neugierig auf unsere Projekte? Wir können auf über 4000 erfolgreiche IT-Projekte zurückschauen – alle einsehbar in unserer Projektdatenbank auf www.pta.de.
Ihre Aufgaben
Die Kompetenzbereiche der Business Unit Project Management der PTA GmbH reichen vom Projekt-, Programm- und OKR-Management hin zu rein agilen Themen wie Transformation, Coaching und Teamentwicklung. Hierbei suchen wir Verstärkung im agilen Bereich, um unsere namhaften Kunden zu unterstützen. Als IT-Consultant Agile Coach/Scrum Master unterstützen Sie aktiv unsere Projekte und arbeiten dabei eng mit unseren Kunden zusammen. In dieser Rolle treiben Sie den agilen Wandel bei unseren Kunden voran.
- Agile Meetings (Daily, Sprint Planning, Reviews, Retrospectives) moderieren und organisieren
- Eng mit Product Ownern und Entwicklungsteams zusammenarbeiten, um Arbeitsprozesse kontinuierlich zu optimieren
- Teams und Stakeholder in agilen Methoden und Selbstorganisation coachen
- Impediments, die den Fortschritt der Teams blockieren, erkennen und beseitigen
- Bei der Skalierung agiler Methoden in größeren Projektstrukturen (z. B. SAFe, LeSS) mitwirken
- Proaktiv mit Kunden kommunizieren, um Bedürfnisse frühzeitig zu erkennen und Lösungen anzubieten
- Je nach Projektkontext übernehmen Sie darüber hinaus gelegentlich auch angrenzende Tätigkeiten entlang des Softwareentwicklungszyklus, wie etwa in den Bereichen Business Analyse, Projektmanagement oder Quality Assurance.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mind. 2 Jahre Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach in Softwareentwicklungsprojekten, mit Praxis in der Einführung und Umsetzung agiler Arbeitsweisen (Scrum, Kanban), ergänzt durch eine Zertifizierung (z. B. PSM I/II, CSM, SAFe Scrum Master) und idealerweise erste Erfahrung mit skalierten Frameworks wie SAFe oder LeSS
- Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsstärke sowie sicheres Konflikt- und Stakeholdermanagement in verteilten, interdisziplinären Teams
- Souveräner Umgang mit gängigen Tools (Jira, Confluence, Miro o. ä.) sowie Interesse an KI-Tools zur Unterstützung Ihres Arbeitsalltags unter Berücksichtigung geltender rechtlicher Anforderungen (z. B. EU AI Act, Datenschutz, Compliance)
- Offenheit, situativ auch angrenzende Tätigkeiten im Projektzyklus zu übernehmen (z. B. Business Analyse, Projektmanagement, QA), idealerweise mit erster Erfahrung in mindestens einem dieser Bereiche
- Reisebereitschaft (ca. 3 Tage/Woche) sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1), um flexibel auf Projektanforderungen einzugehen
Warum zur PTA?
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Bei uns können Sie sich Ihre Arbeitszeit nicht nur flexibel einteilen. Sie entscheiden selbst, was Sie mit jeder zusätzlich geleisteten Arbeitsstunde machen möchten: ausbezahlen, in Freizeit ausgleichen oder als Puffer in den nächsten Arbeitsmonat übertragen.
- Maßgeschneiderte Weiterentwicklung: Ihre (Weiter-)Entwicklung bei uns erfolgt sowohl projekt- als auch stärkenorientiert – maßgeschneidert und individuell. Hierfür setzen wir auf einen Mix aus digitalen und analogen Lernformaten. Durch Kooperationen mit Lernplattformen können unsere Mitarbeitenden Unternehmenslizenzen nutzen.
- Wir wachsen mit: Zum Berufsstart stehen andere Dinge im Mittelpunkt als mit zunehmender Berufserfahrung. Wir möchten mit Ihnen die verschiedenen Lebensphasen meistern und bieten hierfür verschiedene Möglichkeiten wie u.a. passende Arbeitszeitmodelle oder Anpassungen an Aufgaben und Rollen.
- Faire Gehaltsstruktur: Je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein Jahresgehalt zwischen 55.000 und 65.000 Euro mit weiterer Entwicklungsperspektive.
- „Klassiker“ und mehr: Ihr Kind ist krank? Kein Problem. Wir bieten den Eltern unter uns zusätzliche Kinderkranktage. Natürlich unterstützen wir auch die „Klassiker“ unter den Benefits: Von Mobile Office, über vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Unterstützung zur Altersvorsorge bis hin zu Sonderurlauben und dem BusinessBike.
Kontakt
Für Fragen erreichen Sie uns unter: karriere@pta-gruppe.com. Christina Schreck beantwortet Ihre Fragen gerne.
*Sämtliche Bezeichnungen in dieser Anzeige richten sich an alle Geschlechter.
für unsere Standorte Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Kassel, Köln, Mannheim, München und Stuttgart Arbeitgeber: PTA GmbH
Die PTA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur hybriden Arbeit bietet, sondern auch auf flache Hierarchien und individuelle Weiterentwicklung setzt. Mit über 4000 erfolgreichen IT-Projekten und einem starken Fokus auf technologische Innovationen schaffen wir eine inspirierende Arbeitskultur, die Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so für unsere Standorte Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Kassel, Köln, Mannheim, München und Stuttgart erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei PTA GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie PTA GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um für unsere Standorte Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Kassel, Köln, Mannheim, München und Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PTA GmbH und die ausgeschriebene Position für unsere Standorte Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Kassel, Köln, Mannheim, München und Stuttgart zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PTA GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von PTA GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
