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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen als Fullstack-Entwickler in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Bittner+Krull ist führend in der Digitalisierung von Netz- und Anlagenbetreibern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und eine Willkommensprämie von bis zu 5.000€!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das die Energiewirtschaft revolutioniert und echte Impact schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in modernen Technologien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position ist deutschlandweit verfügbar, ideal für Remote-Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Fullstack-Entwickler (m/w/d)
Wir bauen unser Software-Entwicklungsteam weiter aus und suchen deutschlandweit Dich als Fullstack-Entwickler (m/w/d). Wir begrüßen Dich mit einer Willkommensprämie von bis zu 5.000€!
Deine Aufgaben:
- Entwicklung sowie Weiterentwicklung mobiler Lösungen für verschiedene Anwendungen.
Fullstack-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: PTA GmbH
Kontaktperson:
PTA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack-Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bleib auf dem Laufenden über die neuesten Technologien und Trends im Fullstack-Entwicklungsbereich. Besuche Meetups oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Achte darauf, dass es sowohl Frontend- als auch Backend-Arbeiten umfasst, um deine Vielseitigkeit als Fullstack-Entwickler zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Coding-Challenges übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir dabei helfen, deine Fähigkeiten zu schärfen und selbstbewusster aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für den Fullstack-Entwickler (m/w/d) gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die das Unternehmen sucht.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige genannt werden. Betone deine Kenntnisse in den Technologien, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine bisherigen Projekte und Erfolge ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PTA GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Fullstack-Entwickler wirst du wahrscheinlich mit einer Vielzahl von Technologien konfrontiert. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, Frontend-Frameworks und Datenbanken auffrischst, um technische Fragen souverän beantworten zu können.
✨Zeige deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, die deine Fähigkeiten als Fullstack-Entwickler demonstrieren. Dies kann dir helfen, deine praktische Erfahrung zu unterstreichen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen über das Team, die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze, da diese Eigenschaften in einem agilen Umfeld von großer Bedeutung sind.
