Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte in der Versicherungsbranche und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: PTA GmbH, eine der ältesten familiengeführten IT-Consulting-Firmen Deutschlands.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, individuelle Weiterbildung und faire Gehaltsstruktur zwischen 55.000 und 65.000 Euro.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit innovativen Technologien und agilen Methoden.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Gegründet 1969 zählt die PTA GmbH zu Deutschlands ältesten, familiengeführten IT- und Unternehmensberatungen. An insgesamt 13 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung von IT- und Organisationsprojekten – über alle Branchen und Technologien hinweg. Immer finanz- und herstellerunabhängig. Dabei integrieren wir KI-basierte Werkzeuge dort, wo sie echten Mehrwert stiften – mit fachlicher Sorgfalt, kritischem Blick und der Überzeugung, dass technologische Weiterentwicklung Teil unseres Beratungsalltags ist.
Wir setzen auf flache Hierarchien und die Organisation in Business Units mit dem Ziel einer fachlich-technischen Spezialisierung sowie einer zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Durch ein hybrides Arbeitskonzept – remote, vor Ort beim Kunden und im Büro - sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell unterstützen wir die Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in einem agilen und/oder hybriden Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-Methoden (z. B. PMI, PRINCE2, SCRUM, Kanban)
- Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Versicherungsbranche mit guten Kenntnissen versicherungsfachlicher Prozesse in mindestens einer der folgenden Sparten: Krankenversicherung, Lebensversicherung, Sachversicherung oder Versicherungsvertrieb, direkte Beratungserfahrung ist ein Plus
- Grundverständnis im Bereich von Softwareentwicklung, Systemarchitekturen und Schnittstellen oder das Interesse dieses aufzubauen; praktische Programmiererfahrung ist von Vorteil
- Kenntnisse regulatorischer und Compliance-relevanter Anforderungen im Versicherungsumfeld sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern
- Interesse an KI-Tools, um diese unterstützend in Ihrem Arbeitsalltag einzusetzen und dabei die geltenden rechtlichen Anforderungen (z. B. EU AI Act, Datenschutz, Compliance) zu berücksichtigen
- Prinzipielle Reisebereitschaft (3 Tage/Woche), um flexibel auf Projektanforderungen einzugehen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
Ihre Aufgaben
- IT-Projekte bei unseren Kunden planen, steuern und umsetzen - klassisch und/oder agil, je nach Projektanforderung
- Verantwortung für den gesamten Projektverlauf übernehmen: von der Anforderungsanalyse bis zur Übergabe
- Als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden agieren und eine transparente Kommunikation sicherstellen
- Interdisziplinäre Teams führen sowie externe Partner und Dienstleister steuern
- Zeitpläne, Budgets und Qualitätsstandards überwachen und regelmäßig reporten
- Agile Methoden (z. B. Scrum, Kanban) anwenden und agile Meetings moderieren
- Ein agiles Mindset im Projektteam und beim Kunden fördern, einschließlich Coaching und Unterstützung bei der Einführung bzw. Weiterentwicklung agiler Methoden
- Optimierungspotenziale identifizieren und an der Weiterentwicklung unserer Projektmethodik mitwirken
- Bei der Akquise und Angebotserstellung unterstützen
Warum zur PTA?
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Bei uns können Sie sich Ihre Arbeitszeit nicht nur flexibel einteilen. Sie entscheiden selbst, was Sie mit jeder zusätzlich geleisteten Arbeitsstunde machen möchten: ausbezahlen, in Freizeit ausgleichen oder als Puffer in den nächsten Arbeitsmonat übertragen.
- Maßgeschneiderte Weiterentwicklung: Ihre (Weiter-)Entwicklung bei uns erfolgt sowohl projekt- als auch stärkenorientiert – maßgeschneidert und individuell. Hierfür setzen wir auf einen Mix aus digitalen und analogen Lernformaten.
- Wir wachsen mit: Zum Berufsstart stehen andere Dinge im Mittelpunkt als mit zunehmender Berufserfahrung. Wir möchten mit Ihnen die verschiedenen Lebensphasen meistern und bieten hierfür verschiedene Möglichkeiten wie u.a. passende Arbeitszeitmodelle oder Anpassungen an Aufgaben und Rollen.
- Faire Gehaltsstruktur: Je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein Jahresgehalt zwischen 55.000 und 65.000 Euro mit weiterer Entwicklungsperspektive.
- „Klassiker“ und mehr: Ihr Kind ist krank? Kein Problem. Wir bieten den Eltern unter uns zusätzliche Kinderkranktage. Natürlich unterstützen wir auch die „Klassiker“ unter den Benefits: Von Mobile Office, über vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Unterstützung zur Altersvorsorge bis hin zu Sonderurlauben und dem BusinessBike.
Kontakt
Für Fragen erreichen Sie uns unter: Christina Schreck beantwortet Ihre Fragen gerne.
IT-Consultant Projektmanagement Versicherung (m/w/d) Arbeitgeber: PTA GmbH
Die PTA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem hybriden Arbeitskonzept bietet, sondern auch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Mit über 4000 erfolgreichen IT-Projekten, darunter zahlreiche SAP-Projekte, fördern wir eine Kultur der Innovation und des Wissensaustauschs, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an spannenden Herausforderungen zu wachsen.
