Lead Developer (m/w/d) IT-Beratung
Jetzt bewerben
Lead Developer (m/w/d) IT-Beratung

Lead Developer (m/w/d) IT-Beratung

Mannheim Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Projekte und entwickle innovative Lösungen mit interdisziplinären Teams.
  • Arbeitgeber: PTA ist eine familiengeführte IT- und Unternehmensberatung mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Mobile Office, Kinderkranktage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende IT-Projekte und profitiere von flachen Hierarchien und agilem Arbeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise als Lead Developer.
  • Andere Informationen: Standorte in ganz Deutschland und ein hybrides Arbeitskonzept für optimale Work-Life-Balance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Für unsere Standorte Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Kassel, Köln, Mannheim, München und Stuttgart.

Über uns: PTA in Kürze? Authentisch, vielseitig, flexibel. Gegründet 1969 zählt die PTA GmbH zu Deutschlands ältesten, familiengeführten IT- und Unternehmensberatungen. An insgesamt 13 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung von IT- und Organisationsprojekten – über alle Branchen und Technologien hinweg. Immer finanz- und herstellerunabhängig. Wir setzen auf flache Hierarchien und die Organisation in Business Units mit dem Ziel einer fachlich-technischen Spezialisierung sowie einer zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Bereits seit Gründung ist es uns wichtig, wann immer möglich standortnah zu arbeiten – um auch im Beratungsumfeld einen Lebensmittelpunkt mit Zeit für Familie und Hobbies aufrecht erhalten zu können. Gepaart mit einem hybriden Arbeitskonzept - remote, vor Ort beim Kunden und im Büro - und einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir die Balance zwischen Arbeit und Freizeit.

Neugierig auf unsere Projekte? Wir können auf über 4000 erfolgreiche IT-Projekte zurückschauen – alle einsehbar in unserer Projektdatenbank auf www.pta.de.

Ihre Aufgaben:

  • Als Lead Developer werden Sie die technische Führung in Projekten übernehmen, innovative technische Lösungen beraten sowie interdisziplinäre Entwicklerteams steuern und als Sparringspartner bei technischen Fragestellungen unterstützen.
  • Bestehende Software-Ökosysteme evaluieren und geeignete Technologien unter Berücksichtigung aktueller Technologietrends auswählen.
  • Bei der technischen Umsetzung durch regelmäßige Code-Reviews und dem Einsatz moderner Testing-Methoden Qualitäts- und Zeitvorgaben einhalten.
  • Für neue Projekte maßgeschneiderte Entwicklungsprozesse entwickeln und implementieren.
  • Agile Methoden in Zusammenarbeit mit dem Product Owner (z.B. Scrum, Kanban) optimal an die Projektanforderungen anpassen.
  • Presales Aktivitäten bei Angebotserstellung und Aufwandsschätzungen aus technischer Sicht unterstützen.

Ihr Profil:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise bereits als Lead Developer in vergleichbaren Umfeldern.
  • Erfahrung in der Entwicklung mit Java und/oder .NET-Technologien sowie Frontend Frameworks wie Angular, React oder Vue.
  • Sehr gute Kenntnisse in gängigen Entwicklungstools und -methoden (z.B. Git, CI/CD Build Pipelines).
  • Idealerweise praktische Erfahrung in der Arbeit mit Public Cloud Providern (AWS, Azure, Google Cloud, StackIT).
  • Eine gewisse Mobilitätsbereitschaft für ausgewählte Kundenprojekte.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum zur PTA?

  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Bei uns können Sie sich Ihre Arbeitszeit nicht nur flexibel einteilen. Sie entscheiden selbst, was Sie mit jeder zusätzlich geleisteten Arbeitsstunde machen möchten: ausbezahlen, in Freizeit ausgleichen oder als Puffer in den nächsten Arbeitsmonat übertragen.
  • Maßgeschneiderte Weiterentwicklung: Ihre (Weiter-)Entwicklung bei uns erfolgt sowohl projekt- als auch stärkenorientiert – maßgeschneidert und individuell. Hierfür setzen wir auf einen Mix aus digitalen und analogen Lernformaten. Durch Kooperationen mit Lernplattformen können unsere Mitarbeitenden Unternehmenslizenzen nutzen.
  • Agile Führung: Wir haben sehr flache Hierarchien und setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten. Dafür geben wir Ihnen den notwendigen Gestaltungsspielraum, um sich selbst zu steuern und Ihre Projekte zum Erfolg zu führen.
  • Wir wachsen mit: Zum Berufsstart stehen andere Dinge im Mittelpunkt als mit zunehmender Berufserfahrung. Wir möchten mit Ihnen die verschiedenen Lebensphasen meistern und bieten hierfür verschiedene Möglichkeiten wie u.a. passende Arbeitszeitmodelle oder Anpassungen an Aufgaben und Rollen.
  • „Klassiker“ und mehr: Ihr Kind ist krank? Kein Problem. Wir bieten den Eltern unter uns zusätzliche Kinderkranktage. Natürlich unterstützen wir auch die „Klassiker“ unter den Benefits: Von Mobile Office, über vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Unterstützung zur Altersvorsorge bis hin zu Sonderurlauben und dem BusinessBike.

Kontakt: Für Fragen erreichen Sie uns unter: Christina Schreck beantwortet Ihre Fragen gerne. Sämtliche Bezeichnungen in dieser Anzeige richten sich an alle Geschlechter.

Lead Developer (m/w/d) IT-Beratung Arbeitgeber: PTA GmbH

Die PTA GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in den Städten Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Kassel, Köln, Mannheim, München und Stuttgart ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit zur hybriden Arbeit bietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum schafft. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit attraktiven Benefits wie zusätzlichen Kinderkrankentagen und einer Vielzahl von Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
P

Kontaktperson:

PTA GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead Developer (m/w/d) IT-Beratung

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von PTA zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Lead Developers gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte von PTA. Schau dir die Projektdatenbank auf der Website an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Projekten passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung im Vorstellungsgespräch.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Technologien zu sprechen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, .NET oder Cloud-Services. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Da die Rolle des Lead Developers auch die Leitung von interdisziplinären Teams umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Projektleitung parat haben. Dies kann einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Developer (m/w/d) IT-Beratung

Führungskompetenz
Softwareentwicklung
Java-Entwicklung
.NET-Technologien
Frontend-Frameworks (Angular, React, Vue)
Code-Reviews
Testing-Methoden
Agile Methoden (Scrum, Kanban)
Technologieevaluierung
CI/CD Build Pipelines
Cloud-Computing (AWS, Azure, Google Cloud)
Technische Dokumentation
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Problem-Lösungsfähigkeiten
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die PTA GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Lead Developers zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Softwareentwicklung und als Lead Developer hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Java, .NET und Frontend-Frameworks sowie deine Erfahrung mit agilen Methoden.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten ein und wie du diese in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams einsetzen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PTA GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, .NET und Frontend-Frameworks wie Angular oder React auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Agile Methoden verstehen

Da die Rolle einen starken Fokus auf agile Methoden hat, solltest du dich mit Scrum und Kanban vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Vorbereitung auf Code-Reviews

Da regelmäßige Code-Reviews Teil der Aufgaben sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Feedback gibst und annimmst. Überlege dir Beispiele, bei denen du durch Code-Reviews zur Verbesserung der Softwarequalität beigetragen hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von PTA. Stelle Fragen zu den flachen Hierarchien, dem flexiblen Arbeitszeitmodell und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Lead Developer (m/w/d) IT-Beratung
PTA GmbH
Jetzt bewerben
P
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>