Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und entwickle innovative Lösungen mit interdisziplinären Teams.
- Arbeitgeber: PTA GmbH ist eine familiengeführte IT- und Unternehmensberatung mit über 4000 erfolgreichen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams mit flachen Hierarchien und gestalte deine Projekte selbstständig.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise als Lead Developer.
- Andere Informationen: Zusätzliche Kinderkranktage und Unterstützung bei der Altersvorsorge sind ebenfalls Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die PTA GmbH zählt zu Deutschlands ältesten, familiengeführten IT- und Unternehmensberatungen. An insgesamt 13 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung von IT- und Organisationsprojekten – über alle Branchen und Technologien hinweg. Wir setzen auf flache Hierarchien und die Organisation in Business Units mit dem Ziel einer fachlich-technischen Spezialisierung sowie einer zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen.
Als Lead Developer werden Sie die technische Führung in Projekten übernehmen, innovative technische Lösungen beraten sowie interdisziplinäre Entwicklerteams steuern und als Sparringspartner bei technischen Fragestellungen unterstützen. Dabei werden Sie außerdem:
- Bestehende Software-Ökosysteme evaluieren und geeignete Technologien unter Berücksichtigung aktueller Technologietrends auswählen.
- Bei der technischen Umsetzung durch regelmäßige Code-Reviews und den Einsatz moderner Testing-Methoden Qualitäts- und Zeitvorgaben einhalten.
- Für neue Projekte maßgeschneiderte Entwicklungsprozesse entwickeln und implementieren.
- Agile Methoden in Zusammenarbeit mit dem Product Owner (z.B. Scrum, Kanban) optimal an die Projektanforderungen anpassen.
- Presales Aktivitäten bei Angebotserstellung und Aufwandsschätzungen aus technischer Sicht unterstützen.
Wir erwarten:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise bereits als Lead Developer in vergleichbaren Umfeldern.
- Erfahrung in der Entwicklung mit Java und/oder .NET-Technologien sowie Frontend Frameworks wie Angular, React oder Vue.
- Sehr gute Kenntnisse in gängigen Entwicklungstools und -methoden (z.B. Git, CI/CD Build Pipelines).
- Idealerweise praktische Erfahrung in der Arbeit mit Public Cloud Providern (AWS, Azure, Google Cloud, StackIT).
- Eine gewisse Mobilitätsbereitschaft für ausgewählte Kundenprojekte.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell, maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten und agile Führung mit flachen Hierarchien. Zudem unterstützen wir Eltern mit zusätzlichen Kinderkrankentagen und bieten zahlreiche Benefits wie Mobile Office, vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Unterstützung zur Altersvorsorge.
Lead Developer (m/w/d) IT-Beratung Arbeitgeber: PTA GmbH
Kontaktperson:
PTA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Developer (m/w/d) IT-Beratung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Entwicklern und IT-Profis zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Softwareentwicklung und IT-Beratung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Softwareentwicklung. Da die PTA GmbH Wert auf innovative Lösungen legt, kann es hilfreich sein, aktuelle Projekte oder Technologien zu kennen, die du in einem Gespräch erwähnen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Entwicklerteams zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast und wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Da die PTA GmbH ein hybrides Arbeitskonzept anbietet, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Remote-Arbeit und deine Fähigkeit, in verschiedenen Umgebungen effektiv zu arbeiten, zu sprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Developer (m/w/d) IT-Beratung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die PTA GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Lead Developer relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Java, .NET und Frontend-Frameworks sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PTA GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, .NET und Frontend-Frameworks wie Angular oder React auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Agile Methoden verstehen
Da die Position einen Fokus auf agile Methoden wie Scrum und Kanban hat, solltest du dich mit diesen Konzepten vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Anwendung dieser Methoden zu teilen und wie du sie an Projektanforderungen angepasst hast.
✨Vorbereitung auf Code-Reviews
Da regelmäßige Code-Reviews Teil der Rolle sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Feedback gibst und empfängst. Überlege dir, welche Best Practices du in der Vergangenheit angewendet hast und wie du die Qualität des Codes sicherstellst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den flachen Hierarchien zu stellen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und wie du eigenverantwortlich arbeiten möchtest. Dies zeigt, dass du gut zur Philosophie des Unternehmens passt.