Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte, entwickle innovative Lösungen und steuere Entwicklerteams.
- Arbeitgeber: PTA GmbH ist eine familiengeführte IT- und Unternehmensberatung mit über 4000 erfolgreichen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Mobile Office, Kinderkranktage und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende IT-Projekte in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise als Lead Developer mit Java oder .NET.
- Andere Informationen: Wir unterstützen verschiedene Lebensphasen mit passenden Arbeitszeitmodellen und Anpassungen an Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
PTA in Kürze? Authentisch, vielseitig, flexibel. Gegründet 1969 zählt die PTA GmbH zu Deutschlands ältesten, familiengeführten IT- und Unternehmensberatungen. An insgesamt 13 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung von IT- und Organisationsprojekten – über alle Branchen und Technologien hinweg. Immer finanz- und herstellerunabhängig. Wir setzen auf flache Hierarchien und die Organisation in Business Units mit dem Ziel einer fachlich-technischen Spezialisierung sowie einer zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen.
Bereits seit Gründung ist es uns wichtig, wann immer möglich standortnah zu arbeiten – um auch im Beratungsumfeld einen Lebensmittelpunkt mit Zeit für Familie und Hobbies aufrecht erhalten zu können. Gepaart mit einem hybriden Arbeitskonzept - remote, vor Ort beim Kunden und im Büro - und einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir die Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
Neugierig auf unsere Projekte? Wir können auf über 4000 erfolgreiche IT-Projekte zurückschauen – alle einsehbar in unserer Projektdatenbank auf www.pta.de.
Als Lead Developer werden Sie die technische Führung in Projekten übernehmen, innovative technische Lösungen beraten sowie interdisziplinäre Entwicklerteams steuern und als Sparringspartner bei technischen Fragestellungen unterstützen. Dabei werden Sie außerdem:
- Bestehende Software-Ökosysteme evaluieren und geeignete Technologien unter Berücksichtigung aktueller Technologietrends auswählen
- Bei der technischen Umsetzung durch regelmäßige Code-Reviews und dem Einsatz moderner Testing-Methoden Qualitäts- und Zeitvorgaben einhalten
- Für neue Projekte maßgeschneiderte Entwicklungsprozesse entwickeln und implementieren
- Agile Methode in Zusammenarbeit mit dem Product Owner (z.B. Scrum, Kanban) optimal an die Projektanforderungen anpassen
- Presales Aktivitäten bei Angebotserstellung und Aufwandsschätzungen aus technischer Sicht unterstützen
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise bereits als Lead Developer in vergleichbaren Umfeldern. Erfahrung in der Entwicklung mit Java und/oder .NET-Technologien sowie Frontend Frameworks wie Angular, React oder Vue. Sehr gute Kenntnisse in gängigen Entwicklungstools und -methoden (z.B. Git, CI/CD Build Pipelines). Idealerweise praktische Erfahrung in der Arbeit mit Public Cloud Providern (AWS, Azure, Google Cloud, StackIT). Eine gewisse Mobilitätsbereitschaft für ausgewählte Kundenprojekte. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Flexibles Arbeitszeitmodell: Bei uns können Sie sich Ihre Arbeitszeit nicht nur flexibel einteilen. Sie entscheiden selbst, was Sie mit jeder zusätzlich geleisteten Arbeitsstunde machen möchten: ausbezahlen, in Freizeit ausgleichen oder als Puffer in den nächsten Arbeitsmonat übertragen.
Maßgeschneiderte Weiterentwicklung: Ihre (Weiter-)Entwicklung bei uns erfolgt sowohl projekt- als auch stärkenorientiert – maßgeschneidert und individuell. Hierfür setzen wir auf einen Mix aus digitalen und analogen Lernformaten. Durch Kooperationen mit Lernplattformen können unsere Mitarbeitenden Unternehmenslizenzen nutzen.
Agile Führung: Wir haben sehr flache Hierarchien und setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten. Dafür geben wir Ihnen den notwendigen Gestaltungsspielraum, um sich selbst zu steuern und Ihre Projekte zum Erfolg zu führen.
Wir wachsen mit: Zum Berufsstart stehen andere Dinge im Mittelpunkt als mit zunehmender Berufserfahrung. Wir möchten mit Ihnen die verschiedenen Lebensphasen meistern und bieten hierfür verschiedene Möglichkeiten wie u.a. passende Arbeitszeitmodelle oder Anpassungen an Aufgaben und Rollen.
„Klassiker“ und mehr: Ihr Kind ist krank? Kein Problem. Wir bieten den Eltern unter uns zusätzliche Kinderkranktage. Natürlich unterstützen wir auch die „Klassiker“ unter den Benefits: Von Mobile Office, über vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Unterstützung zur Altersvorsorge bis hin zu Sonderurlauben und dem BusinessBike.
Lead Developer (m/w/d) IT-Beratung Arbeitgeber: PTA GmbH
Kontaktperson:
PTA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Developer (m/w/d) IT-Beratung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Entwicklern und IT-Profis zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Softwareentwicklung und IT-Beratung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Technologietrends informiert. Abonniere Fachzeitschriften oder Blogs, die sich mit Java, .NET und modernen Frontend-Frameworks beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Code-Reviews, agilen Methoden und Cloud-Technologien übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um deine Fähigkeiten zu testen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du in deinem aktuellen Job oder in Projekten bereits Verantwortung übernommen hast, stelle sicher, dass du diese Erfahrungen in Gesprächen hervorhebst. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur technisch versiert, sondern auch teamorientiert sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Developer (m/w/d) IT-Beratung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die PTA GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Lead Developer wichtig sind, insbesondere in Bezug auf Softwareentwicklung und Teamführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und deine Erfahrungen in agilen Methoden darlegst. Betone, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PTA GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Lead Developer wird von dir erwartet, dass du tiefgehende Kenntnisse in Technologien wie Java und .NET sowie Frontend-Frameworks hast. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen mit Code-Reviews und Testing-Methoden zu erläutern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du interdisziplinäre Entwicklerteams steuern wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Lösungen beraten hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die flachen Hierarchien und das hybride Arbeitskonzept der PTA GmbH. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dich in diese Kultur einfügen kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zu den Technologien, die verwendet werden. Dies zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Rolle und das Unternehmen.