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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und entwickle innovative Lösungen als Lead Developer.
- Arbeitgeber: PTA GmbH ist eine familiengefĂĽhrte IT- und Unternehmensberatung mit ĂĽber 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien und echten Entwicklungschancen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise als Lead Developer.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitskonzept ermöglicht eine Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
Salary: 65.000 – 80.000 € per year
Requirements:
- • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise bereits als Lead Developer in vergleichbaren Umfeldern
- • Erfahrung in der Entwicklung mit Java und/oder .NET-Technologien sowie Frontend Frameworks wie Angular, React oder Vue
- • Sehr gute Kenntnisse in gängigen Entwicklungstools und -methoden (z. B. Git, CI/CD Build Pipelines)
- • Idealerweise praktische Erfahrung in der Arbeit mit Public Cloud Providern (AWS, Azure, Google Cloud, StackIT)
- • Interesse an KI-Tools, um diese unterstützend in Ihrem Arbeitsalltag einzusetzen und dabei die geltenden rechtlichen Anforderungen (z. B. EU AI Act, Datenschutz, Compliance) zu berücksichtigen
- • Eine gewisse Mobilitätsbereitschaft für ausgewählte Kundenprojekte
- • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Responsibilities:
- • Übernahme der technischen Führung in Projekten als Lead Developer
- • Beratung und Entwicklung innovativer technischer Lösungen
- • Steuerung interdisziplinärer Entwicklerteams und Unterstützung als Sparringspartner bei technischen Fragestellungen
- • Evaluierung bestehender Software-Ökosysteme und Auswahl geeigneter Technologien unter Berücksichtigung aktueller Technologietrends
- • Einhaltung von Qualitäts- und Zeitvorgaben durch regelmäßige Code-Reviews und Einsatz moderner Testing-Methoden
- • Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Entwicklungsprozesse für neue Projekte
- • Optimale Anpassung agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban) in Zusammenarbeit mit dem Product Owner
- • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten, wie Angebotserstellung und Aufwandsschätzungen aus technischer Sicht
Technologies:
- AI
- AWS
- Angular
- Azure
- CI/CD
- Cloud
- Frontend
- Git
- Java
- Kanban
- Mobile
- Product Owner
- React
- Vue
- ASP.NET
More:
Ăśber uns
PTA in KĂĽrze? Authentisch, vielseitig, flexibel.
GegrĂĽndet 1969 zählt die PTA GmbH zu Deutschlands ältesten, familiengefĂĽhrten IT- und Unternehmensberatungen. An insgesamt 13 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien unterstĂĽtzt das Unternehmen Kunden bei der Umsetzung von IT- und Organisationsprojekten – ĂĽber alle Branchen und Technologien hinweg. Dabei finanz- und herstellerunabhängig sowie der Einsatz KI-basierter Werkzeuge, wo sie echten Mehrwert stiften, stehen im Fokus – stets mit fachlicher Sorgfalt, kritischem Blick und der Ăśberzeugung, dass technologische Weiterentwicklung Teil des Beratungsalltags ist.
Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien und die Organisation in Business Units mit dem Ziel einer fachlich-technischen Spezialisierung sowie einer zielgerichteten Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen. Zudem wird durch ein hybrides Arbeitskonzept – remote, vor Ort beim Kunden und im BĂĽro – sowie einem flexiblen Arbeitszeitmodell die Balance zwischen Arbeit und Freizeit unterstĂĽtzt.
Warum zur PTA?
• Flexibles Arbeitszeitmodell: Arbeitszeit kann individuell eingeteilt und je nach Bedarf ausgezahlt, in Freizeit umgewandelt oder in den nächsten Arbeitsmonat übertragen werden.
• Maßgeschneiderte Weiterentwicklung: Projekt- und stärkenorientierte Entwicklung mit einem Mix aus digitalen und analogen Lernformaten sowie Zugang zu Unternehmenslizenzen auf Lernplattformen.
• Agile Führung: Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten mit ausreichendem Gestaltungsspielraum.
• Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend der verschiedenen Lebensphasen, mit flexiblen Arbeitszeitmodellen oder Anpassungen an Aufgaben und Rollen.
• Umfassende Benefits: Zusätzliche Kinderkranktage, Mobile Office, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung zur Altersvorsorge, Sonderurlaub und BusinessBike.
Kontakt
FĂĽr Fragen steht Christina Schreck zur VerfĂĽgung.
E-Mail:
Sämtliche Bezeichnungen in dieser Anzeige richten sich an alle Geschlechter.
Lead Developer (m/w/d) IT-Beratung - Hybrid Arbeitgeber: PTA GmbH
Kontaktperson:
PTA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Developer (m/w/d) IT-Beratung - Hybrid
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Führungskräften in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und Projekte, um sichtbar zu werden und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine besten Projekte zeigt, insbesondere solche, die Java, .NET oder Frontend-Frameworks nutzen. Dies gibt dir die Möglichkeit, deine technischen Fähigkeiten praktisch zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bleibe über Technologietrends informiert
Verfolge aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und Cloud-Technologien. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über neue Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deinen Projekten anwenden könntest.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Übe häufige technische Fragen und Szenarien, die in einem Lead Developer Interview gestellt werden könnten. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Wissen über agile Methoden sowie CI/CD-Pipelines zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Developer (m/w/d) IT-Beratung - Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere als Lead Developer. Nenne konkrete Projekte und Technologien, mit denen du gearbeitet hast.
Technologische Kenntnisse betonen: Liste deine Erfahrungen mit Java, .NET und Frontend-Frameworks wie Angular, React oder Vue klar auf. Zeige auch deine Kenntnisse in Entwicklungstools wie Git und CI/CD auf.
Interesse an KI-Tools zeigen: Erwähne dein Interesse an KI-Tools und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Dies zeigt, dass du die aktuellen Trends und rechtlichen Anforderungen verstehst.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich ĂĽber die PTA GmbH und ihre Werte. Betone in deinem Anschreiben, wie du zu den flachen Hierarchien und dem hybriden Arbeitskonzept passt und welche Vorteile du fĂĽr das Team mitbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PTA GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Lead Developer erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, .NET und Frontend-Frameworks wie Angular oder React vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Technologien demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle als Lead Developer ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von interdisziplinären Teams hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die PTA GmbH und ihre Werte, insbesondere über flache Hierarchien und agile Methoden. Zeige im Interview, dass du diese Kultur schätzt und bereit bist, dich in einem flexiblen Arbeitsumfeld einzubringen.
✨Frage nach den Projekten
Bereite einige Fragen zu den aktuellen Projekten und Technologien vor, mit denen das Unternehmen arbeitet. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, besser zu verstehen, wie du dich in das Team einfĂĽgen kannst.
