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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Softwareprojekte und entwickle technische Lösungen als Lead Developer.
- Arbeitgeber: Familiengeführte IT-Beratung mit flachen Hierarchien und flexibler Arbeitsweise.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, umfassende Weiterbildung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Java oder .NET.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitskonzept mit Möglichkeiten für Remote-Arbeit und individuelle Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 80000 € pro Jahr.
Salary : 65.000 – 80.000 per year
Requirements
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise bereits als Lead Developer in vergleichbaren Umfeldern
- Erfahrung in der Entwicklung mit Java und / oder .NET-Technologien sowie Frontend Frameworks wie Angular, React oder Vue
- Sehr gute Kenntnisse in gngigen Entwicklungstools und -methoden (z. B. Git, CI / CD Build Pipelines)
- Idealerweise praktische Erfahrung in der Arbeit mit Public Cloud Providern (AWS, Azure, Google Cloud, StackIT)
- Interesse an KI-Tools, um diese untersttzend in Ihrem Arbeitsalltag einzusetzen und dabei die geltenden rechtlichen Anforderungen (z. B. EUAIAct, Datenschutz, Compliance) zu bercksichtigen
- Eine gewisse Mobilittsbereitschaft fr ausgewhlte Kundenprojekte
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Responsibilities
- bernahme der technischen Fhrung in Projekten als Lead Developer
- Beratung und Entwicklung innovativer technischer Lsungen
- Steuerung interdisziplinrer Entwicklerteams und Untersttzung als Sparringspartner bei technischen Fragestellungen
- Evaluierung bestehender Software-kosysteme und Auswahl geeigneter Technologien unter Bercksichtigung aktueller Technologietrends
- Einhaltung von Qualitts- und Zeitvorgaben durch regelmige Code-Reviews und Einsatz moderner Testing-Methoden
- Entwicklung und Implementierung mageschneiderter Entwicklungsprozesse fr neue Projekte
- Optimale Anpassung agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban) in Zusammenarbeit mit dem Product Owner
- Untersttzung bei Presales-Aktivitten, wie Angebotserstellung und Aufwandsschtzungen aus technischer Sicht
Technologies
- AI
- AWS
- Angular
- Azure
- CI / CD
- Cloud
- Frontend
- Git
- Java
- Kanban
- Mobile
- Product Owner
- React
- Vue
- ASP.NET
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ber uns
PTA in Krze? Authentisch, vielseitig, flexibel.
Gegrndet 1969 zhlt die PTA GmbH zu Deutschlands ltesten, familiengefhrten IT- und Unternehmensberatungen. An insgesamt 13 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien untersttzt das Unternehmen Kunden bei der Umsetzung von IT- und Organisationsprojekten ber alle Branchen und Technologien hinweg. Dabei finanz- und herstellerunabhngig sowie der Einsatz KI-basierter Werkzeuge, wo sie echten Mehrwert stiften, stehen im Fokus stets mit fachlicher Sorgfalt, kritischem Blick und der berzeugung, dass technologische Weiterentwicklung Teil des Beratungsalltags ist.
Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien und die Organisation in Business Units mit dem Ziel einer fachlich-technischen Spezialisierung sowie einer zielgerichteten Weiterentwicklung der Mitarbeiter : innen. Zudem wird durch ein hybrides Arbeitskonzept remote, vor Ort beim Kunden und im Bro sowie einem flexiblen Arbeitszeitmodell die Balance zwischen Arbeit und Freizeit untersttzt.
Warum zur PTA?
Flexibles Arbeitszeitmodell : Arbeitszeit kann individuell eingeteilt und je nach Bedarf ausgezahlt, in Freizeit umgewandelt oder in den nchsten Arbeitsmonat bertragen werden.
Mageschneiderte Weiterentwicklung : Projekt- und strkenorientierte Entwicklung mit einem Mix aus digitalen und analogen Lernformaten sowie Zugang zu Unternehmenslizenzen auf Lernplattformen.
Agile Fhrung
Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten mit ausreichendem Gestaltungsspielraum.
Entwicklungsmglichkeiten entsprechend der verschiedenen Lebensphasen, mit flexiblen Arbeitszeitmodellen oder Anpassungen an Aufgaben und Rollen.
Umfassende Benefits
Zustzliche Kinderkranktage, Mobile Office, vermgenswirksame Leistungen, Untersttzung zur Altersvorsorge, Sonderurlaub und BusinessBike.
last updated 47 week of 2025
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Lead Developer (m / w / d) IT-Beratung - Mannheim Arbeitgeber: PTA GmbH
Kontaktperson:
PTA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Developer (m / w / d) IT-Beratung - Mannheim
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Führungskräften in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Lead Developer vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären und zu verteidigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Developer (m / w / d) IT-Beratung - Mannheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Fit für die Rolle als Lead Developer bist.
Betone deine technischen Skills: Wir suchen jemanden mit soliden Kenntnissen in Java, .NET und Frontend-Frameworks. Mach deutlich, welche Technologien du beherrschst und wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
Erzähl von deinen Projekten: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Projekte und deine Rolle darin. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team geleitet? Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Lead Developer hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PTA GmbH vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, .NET und den Frontend-Frameworks wie Angular oder React auffrischst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Lead Developer unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die PTA GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die flachen Hierarchien und die agile Arbeitsweise schätzt. Überlege dir, wie du dich in das Team einfügen und zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Denke an einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und Technologien zu erfahren, mit denen du arbeiten würdest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Lead Developer ist es wichtig, nicht nur technische Fähigkeiten zu haben, sondern auch gut im Team zu kommunizieren und interdisziplinäre Teams zu leiten. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.
