Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und entwickle innovative Lösungen als Lead Developer.
- Unternehmen: PTA GmbH ist eine familiengeführte IT- und Unternehmensberatung mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitskonzept ermöglicht Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien und gestalte deine Projekte selbstständig.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise als Lead Developer.
Salary: 65.000 - 80.000 € per year
Requirements:- • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise bereits als Lead Developer in vergleichbaren Umfeldern
- • Erfahrung in der Entwicklung mit Java und/oder .NET-Technologien sowie Frontend Frameworks wie Angular, React oder Vue
- • Sehr gute Kenntnisse in gängigen Entwicklungstools und -methoden (z. B. Git, CI/CD Build Pipelines)
- • Idealerweise praktische Erfahrung in der Arbeit mit Public Cloud Providern (AWS, Azure, Google Cloud, StackIT)
- • Interesse an KI-Tools, um diese unterstützend in Ihrem Arbeitsalltag einzusetzen und dabei die geltenden rechtlichen Anforderungen (z. B. EU AI Act, Datenschutz, Compliance) zu berücksichtigen
- • Eine gewisse Mobilitätsbereitschaft für ausgewählte Kundenprojekte
- • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- • Übernahme der technischen Führung in Projekten als Lead Developer
- • Beratung und Entwicklung innovativer technischer Lösungen
- • Steuerung interdisziplinärer Entwicklerteams und Unterstützung als Sparringspartner bei technischen Fragestellungen
- • Evaluierung bestehender Software-Ökosysteme und Auswahl geeigneter Technologien unter Berücksichtigung aktueller Technologietrends
- • Einhaltung von Qualitäts- und Zeitvorgaben durch regelmäßige Code-Reviews und Einsatz moderner Testing-Methoden
- • Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Entwicklungsprozesse für neue Projekte
- • Optimale Anpassung agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban) in Zusammenarbeit mit dem Product Owner
- • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten, wie Angebotserstellung und Aufwandsschätzungen aus technischer Sicht
- AI
- AWS
- Angular
- Azure
- CI/CD
- Cloud
- Frontend
- Git
- Java
- Kanban
- Mobile
- Product Owner
- React
- Vue
- ASP.NET
More:
Über uns
PTA in Kürze? Authentisch, vielseitig, flexibel.
Gegründet 1969 zählt die PTA GmbH zu Deutschlands ältesten, familiengeführten IT- und Unternehmensberatungen. An insgesamt 13 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien unterstützt das Unternehmen Kunden bei der Umsetzung von IT- und Organisationsprojekten - über alle Branchen und Technologien hinweg. Dabei finanz- und herstellerunabhängig sowie der Einsatz KI-basierter Werkzeuge, wo sie echten Mehrwert stiften, stehen im Fokus - stets mit fachlicher Sorgfalt, kritischem Blick und der Überzeugung, dass technologische Weiterentwicklung Teil des Beratungsalltags ist.
Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien und die Organisation in Business Units mit dem Ziel einer fachlich-technischen Spezialisierung sowie einer zielgerichteten Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen. Zudem wird durch ein hybrides Arbeitskonzept - remote, vor Ort beim Kunden und im Büro - sowie einem flexiblen Arbeitszeitmodell die Balance zwischen Arbeit und Freizeit unterstützt.
Warum zur PTA?
• Flexibles Arbeitszeitmodell: Arbeitszeit kann individuell eingeteilt und je nach Bedarf ausgezahlt, in Freizeit umgewandelt oder in den nächsten Arbeitsmonat übertragen werden.
• Maßgeschneiderte Weiterentwicklung: Projekt- und stärkenorientierte Entwicklung mit einem Mix aus digitalen und analogen Lernformaten sowie Zugang zu Unternehmenslizenzen auf Lernplattformen.
• Agile Führung: Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten mit ausreichendem Gestaltungsspielraum.
• Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend der verschiedenen Lebensphasen, mit flexiblen Arbeitszeitmodellen oder Anpassungen an Aufgaben und Rollen.
• Umfassende Benefits: Zusätzliche Kinderkranktage, Mobile Office, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung zur Altersvorsorge, Sonderurlaub und BusinessBike.
last updated 21 week of 2026
Lead Developer (m/w/d) IT-Beratung - Mannheim - Hybrid Arbeitgeber: PTA GmbH
Die PTA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mannheim als Lead Developer (m/w/d) eine flexible Arbeitsumgebung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flachen Hierarchien und einem hybriden Arbeitskonzept fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die fachliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungsangebote. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfassenden Benefits wie zusätzlichen Kinderkrankentagen und einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Developer (m/w/d) IT-Beratung - Mannheim - Hybrid erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von PTA zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Java, .NET und Frontend-Frameworks während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Interesse an KI zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Künstliche Intelligenz und deren Anwendung in der Softwareentwicklung. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, KI-Tools in deinen Arbeitsalltag zu integrieren und die rechtlichen Anforderungen zu berücksichtigen.
✨Agile Methoden verstehen
Mach dich mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban vertraut. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und wie du sie bei PTA implementieren würdest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Developer (m/w/d) IT-Beratung - Mannheim - Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrung heraus:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere als Lead Developer. Nenne konkrete Projekte und Technologien, mit denen du gearbeitet hast.
Technologische Kenntnisse angeben:Liste deine Kenntnisse in Java, .NET und Frontend-Frameworks wie Angular, React oder Vue klar auf. Zeige auch deine Erfahrung mit Entwicklungstools und -methoden wie Git und CI/CD Build Pipelines.
Interesse an KI-Tools betonen:Erwähne dein Interesse an KI-Tools und wie du diese in deinem Arbeitsalltag einsetzen möchtest. Gehe darauf ein, wie du die rechtlichen Anforderungen, wie den EU AI Act, berücksichtigst.
Motivation und Flexibilität zeigen:Zeige deine Bereitschaft zur Mobilität für Kundenprojekte und betone deine Flexibilität im Hinblick auf hybride Arbeitsmodelle. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PTA GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Lead Developer erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, .NET und Frontend-Frameworks wie Angular oder React vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Technologien demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Lead Developer ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von interdisziplinären Teams hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die PTA GmbH und ihre Werte, insbesondere über den Fokus auf flache Hierarchien und agile Methoden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem solchen Umfeld zu arbeiten.
✨Frage nach den Projekten
Bereite einige Fragen zu den aktuellen Projekten und Technologien vor, mit denen das Unternehmen arbeitet. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, besser zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst.
