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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und entwickle innovative Lösungen als Lead Developer.
- Arbeitgeber: PTA GmbH ist eine familiengefĂĽhrte IT-Beratung mit ĂĽber 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Mobile Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung, Kenntnisse in Java/.NET und Frontend-Frameworks.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitskonzept ermöglicht Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
Salary: 65.000 – 80.000 € per year
Requirements:
- • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise bereits als Lead Developer in vergleichbaren Umfeldern
- • Erfahrung in der Entwicklung mit Java und/oder .NET-Technologien sowie Frontend Frameworks wie Angular, React oder Vue
- • Sehr gute Kenntnisse in gängigen Entwicklungstools und -methoden (z. B. Git, CI/CD Build Pipelines)
- • Idealerweise praktische Erfahrung in der Arbeit mit Public Cloud Providern (AWS, Azure, Google Cloud, StackIT)
- • Interesse an KI-Tools, um diese unterstützend in Ihrem Arbeitsalltag einzusetzen und dabei die geltenden rechtlichen Anforderungen (z. B. EU AI Act, Datenschutz, Compliance) zu berücksichtigen
- • Eine gewisse Mobilitätsbereitschaft für ausgewählte Kundenprojekte
- • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Responsibilities:
- • Übernahme der technischen Führung in Projekten als Lead Developer
- • Beratung und Entwicklung innovativer technischer Lösungen
- • Steuerung interdisziplinärer Entwicklerteams und Unterstützung als Sparringspartner bei technischen Fragestellungen
- • Evaluierung bestehender Software-Ökosysteme und Auswahl geeigneter Technologien unter Berücksichtigung aktueller Technologietrends
- • Einhaltung von Qualitäts- und Zeitvorgaben durch regelmäßige Code-Reviews und Einsatz moderner Testing-Methoden
- • Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Entwicklungsprozesse für neue Projekte
- • Optimale Anpassung agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban) in Zusammenarbeit mit dem Product Owner
- • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten, wie Angebotserstellung und Aufwandsschätzungen aus technischer Sicht
Technologies:
- AI
- AWS
- Angular
- Azure
- CI/CD
- Cloud
- Frontend
- Git
- Java
- Kanban
- Mobile
- Product Owner
- React
- Vue
- ASP.NET
More:
Ăśber uns
PTA in KĂĽrze? Authentisch, vielseitig, flexibel.
GegrĂĽndet 1969 zählt die PTA GmbH zu Deutschlands ältesten, familiengefĂĽhrten IT- und Unternehmensberatungen. An insgesamt 13 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien unterstĂĽtzt das Unternehmen Kunden bei der Umsetzung von IT- und Organisationsprojekten – ĂĽber alle Branchen und Technologien hinweg. Dabei finanz- und herstellerunabhängig sowie der Einsatz KI-basierter Werkzeuge, wo sie echten Mehrwert stiften, stehen im Fokus – stets mit fachlicher Sorgfalt, kritischem Blick und der Ăśberzeugung, dass technologische Weiterentwicklung Teil des Beratungsalltags ist.
Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien und die Organisation in Business Units mit dem Ziel einer fachlich-technischen Spezialisierung sowie einer zielgerichteten Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen. Zudem wird durch ein hybrides Arbeitskonzept – remote, vor Ort beim Kunden und im BĂĽro – sowie einem flexiblen Arbeitszeitmodell die Balance zwischen Arbeit und Freizeit unterstĂĽtzt.
Warum zur PTA?
• Flexibles Arbeitszeitmodell: Arbeitszeit kann individuell eingeteilt und je nach Bedarf ausgezahlt, in Freizeit umgewandelt oder in den nächsten Arbeitsmonat übertragen werden.
• Maßgeschneiderte Weiterentwicklung: Projekt- und stärkenorientierte Entwicklung mit einem Mix aus digitalen und analogen Lernformaten sowie Zugang zu Unternehmenslizenzen auf Lernplattformen.
• Agile Führung: Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten mit ausreichendem Gestaltungsspielraum.
• Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend der verschiedenen Lebensphasen, mit flexiblen Arbeitszeitmodellen oder Anpassungen an Aufgaben und Rollen.
• Umfassende Benefits: Zusätzliche Kinderkranktage, Mobile Office, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung zur Altersvorsorge, Sonderurlaub und BusinessBike.
last updated 37 week of 2025
Lead Developer (m/w/d) IT-Beratung - Stuttgart - Hybrid Arbeitgeber: PTA GmbH
Kontaktperson:
PTA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Developer (m/w/d) IT-Beratung - Stuttgart - Hybrid
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Entwicklern und Führungskräften in der IT-Branche zu vernetzen. Besuche lokale Meetups oder Konferenzen in Stuttgart, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von PTA zu erfahren.
✨Technologische Trends im Blick behalten
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in Java, .NET und Frontend-Frameworks wie Angular, React oder Vue auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Technologien beherrschst, sondern auch ein Interesse an zukünftigen Trends hast.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Erfahrung mit Public Cloud Providern hast, suche nach Projekten oder Freelance-Arbeiten, um praktische Kenntnisse in AWS, Azure oder Google Cloud zu erwerben. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Softwareentwicklung, Code-Reviews und agilen Methoden übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Lead Developer unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Developer (m/w/d) IT-Beratung - Stuttgart - Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere als Lead Developer. Nenne konkrete Projekte und Technologien, mit denen du gearbeitet hast.
Technologische Kenntnisse angeben: Liste deine Kenntnisse in Java, .NET und Frontend-Frameworks wie Angular, React oder Vue klar auf. Zeige auch deine Erfahrung mit Entwicklungstools und -methoden wie Git und CI/CD Build Pipelines.
Interesse an KI-Tools betonen: Erwähne dein Interesse an KI-Tools und wie du diese in deinem Arbeitsalltag einsetzen möchtest. Dies zeigt, dass du mit aktuellen Trends vertraut bist und die rechtlichen Anforderungen berücksichtigst.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf sowohl in Deutsch als auch in Englisch verfasst sind, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PTA GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Lead Developers technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Java, .NET und Frontend-Frameworks wie Angular oder React vorbereiten. Ăśberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Lead Developer wirst du interdisziplinäre Teams leiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch über die nötigen Soft Skills verfügst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Werte und die Kultur der PTA GmbH. Informiere dich über ihre Projekte und Technologien, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und das hybride Arbeitskonzept zu erfahren. Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten und dem Umgang mit neuen Technologien können zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
