Microsoft Dynamics 365 CE Developer / Programmierer / Software-Entwickler (m/w/d)

Die PTA GmbH zählt zu Deutschlands ältesten, familiengeführten IT- und Unternehmensberatungen. An insgesamt 13 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung von IT- und Organisationsprojekten – über alle Branchen und Technologien hinweg. Wir integrieren KI-basierte Werkzeuge dort, wo sie echten Mehrwert stiften.

Als Microsoft Dynamics Developer werden Sie mit Beratern und Projektmanagern in kleineren und mittleren Teams in einem agilen Umfeld zur Sicherstellung der Projekterfolge zusammenarbeiten. Dabei werden Sie außerdem:

• Facettenreiche Kundenanwendungen im Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement Bereich (z.B. Sales, Marketing, Service) neu- und weiterentwickeln und diese in die Architektur und Systemlandschaft unserer Kunden einbetten.
• Dynamics 365 CE-Modulen durch Customizing und Programmierung anpassen und erweitern.
• Flows in Power Automate implementieren sowie Plugins entwickeln und pflegen.
• Frontends mittels TypeScript anpassen.
• Dynamics 365 CE mit anderen Systemen und Anwendungen integrieren.
• Bei der Analyse und Umsetzung von Geschäftsanforderungen unterstützen und in diesem Rahmen auch User Stories im Blick behalten.
• Technische Dokumentationen und Berichte erstellen.

Als Microsoft Dynamics Developer sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Customer Engagement Apps.
• Fundierte Kenntnisse in der Power Platform, mit PowerApps und Power Automate.
• Gute Kenntnisse in den Bereichen .NET / C# / HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, PowerFX.
• Zertifizierungen in Dynamics 365 CE und/oder Power Platform sind von Vorteil.
• Die Fähigkeit und Interesse, sich schnell in fachliche Themen einzuarbeiten.
• Interesse an KI-Tools, um diese unterstützend in Ihrem Arbeitsalltag einzusetzen.
• Prinzipielle Reisebereitschaft (3 Tage/Woche), abhängig von der Kundensituation.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Flexibles Arbeitszeitmodell: Bei uns können Sie sich Ihre Arbeitszeit flexibel einteilen. Sie entscheiden selbst, was Sie mit jeder zusätzlich geleisteten Arbeitsstunde machen möchten: ausbezahlen, in Freizeit ausgleichen oder als Puffer in den nächsten Arbeitsmonat übertragen.

Maßgeschneiderte Weiterentwicklung: Ihre (Weiter-)Entwicklung bei uns erfolgt sowohl projekt- als auch stärkenorientiert – maßgeschneidert und individuell.

Agile Führung: Wir haben sehr flache Hierarchien und setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten.

Wir wachsen mit: Zum Berufsstart stehen andere Dinge im Mittelpunkt als mit zunehmender Berufserfahrung. Wir möchten mit Ihnen die verschiedenen Lebensphasen meistern.

„Klassiker“ und mehr: Wir bieten den Eltern unter uns zusätzliche Kinderkranktage und unterstützen auch die „Klassiker“ unter den Benefits: Von Mobile Office, über vermögenswirksame Leistungen bis hin zu Sonderurlauben und dem BusinessBike.