Senior Sales Manager Financial Services (m/w/d)

Senior Sales Manager Financial Services (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Dienstleistungslösungen für den Finanzdienstleistungsbereich und führe Vertriebskampagnen.
  • Unternehmen: PTA GmbH, eine der ältesten familiengeführten IT- und Unternehmensberatungen in Deutschland.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, faire Gehaltsstruktur und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Geschäftsbereich aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten mit KI-Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Finanzdienstleistungen und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Über uns

Gegründet 1969 zählt die PTA GmbH zu Deutschlands ältesten, familiengeführten IT- und Unternehmensberatungen. An insgesamt 13 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung von IT- und Organisationsprojekten – über alle Branchen und Technologien hinweg. Immer finanz- und herstellerunabhängig. Dabei integrieren wir KI-basierte Werkzeuge dort, wo sie echten Mehrwert stiften – mit fachlicher Sorgfalt, kritischem Blick und der Überzeugung, dass technologische Weiterentwicklung Teil unseres Beratungsalltags ist.

Wir setzen auf flache Hierarchien und die Organisation in Business Units mit dem Ziel einer fachlich-technischen Spezialisierung sowie einer zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Durch ein hybrides Arbeitskonzept – remote, vor Ort beim Kunden und im Büro - sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell unterstützen wir die Balance zwischen Arbeit und Freizeit.

Neugierig auf unsere Projekte? Wir können auf über 4000 erfolgreiche IT-Projekte zurückschauen – alle einsehbar in unserer Projektdatenbank.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium bspw. im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation - entscheidend ist für uns aber Ihre Erfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Finanzdienstleistungen mit nachweisbaren Vertriebserfolgen im Hinblick auf Leadgenerierung, Pipeline-Aufbau und Abschlüsse
  • Tiefgehende Kenntnisse der Financial Service Branche, der Entscheiderstrukturen und der regulatorischen Rahmenbedingungen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Marketing, insbesondere in der Entwicklung von Kampagnenideen sowie deren Einsteuerung in passende Kanäle
  • Führungserfahrung im Vertrieb, mindestens in fachlicher Führung
  • Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Ebenen, vom Fachbereich bis zur Geschäftsführung
  • Interesse an KI-Tools, um diese unterstützend in Ihrem Arbeitsalltag einzusetzen und dabei die geltenden rechtlichen Anforderungen (z. B. EU AI Act, Datenschutz, Compliance) zu berücksichtigen
  • Reisebereitschaft
  • Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben

  • Dienstleistungslösungen für unseren Financial Services-Bereich entwickeln mit Blick auf aktuelle Marktthemen wie beispielsweise Künstliche Intelligenz als Unterstützung im Versicherungsvertrieb
  • Diese Lösungen in konkrete Kampagnenideen übersetzen und an Inside Sales und Marketing weitergeben
  • Vertriebskampagnen gemeinsam mit dem Marketing planen und umsetzen, mit dem klaren Ziel, qualifizierte Leads zu generieren
  • Die Verantwortung für die Lead-Pipeline übernehmen: von der Kampagne über die Qualifizierung bis zur Übergabe in den Abschluss
  • Kundenbeziehungen im Finanzdienstleistungsumfeld auf- und ausbauen, sowohl in der Neukundengewinnung als auch in der Betreuung von Bestandskunden
  • Markt, Wettbewerb und Regulatorik beobachten und daraus Impulse für neue Vertriebsansätze ableiten
  • Das Vertriebsteam im Bereich Financial Services fachlich führen und weiterentwickeln sowie eng mit den angrenzenden Fachbereichen zusammenarbeiten

Warum zur PTA?

  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Bei uns können Sie sich Ihre Arbeitszeit nicht nur flexibel einteilen. Sie entscheiden selbst, was Sie mit jeder zusätzlich geleisteten Arbeitsstunde machen möchten: ausbezahlen, in Freizeit ausgleichen oder als Puffer in den nächsten Arbeitsmonat übertragen.
  • Agile Führung: Wir haben sehr flache Hierarchien und setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten. Dafür geben wir Ihnen den notwendigen Gestaltungsspielraum, um sich selbst zu steuern und Ihre Projekte zum Erfolg zu führen.
  • Faire Gehaltsstruktur: Je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein Jahresgehalt zwischen 80.000 und 150.000 Euro mit weiterer Entwicklungsperspektive.
  • „Klassiker“ und mehr: Ihr Kind ist krank? Kein Problem. Wir bieten den Eltern unter uns zusätzliche Kinderkranktage. Natürlich unterstützen wir auch die „Klassiker“ unter den Benefits: Von Mobile Office, über vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Unterstützung zur Altersvorsorge bis hin zu Sonderurlauben und dem BusinessBike.

Kontakt

Für Fragen erreichen Sie uns unter: Katharina Wonka beantwortet Ihre Fragen gerne.

*Sämtliche Bezeichnungen in dieser Anzeige richten sich an alle Geschlechter

Typ: Vollzeit

Senior Sales Manager Financial Services (m/w/d) Arbeitgeber: PTA GmbH

Die PTA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem hybriden Arbeitskonzept bietet, sondern auch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Mit über 4000 erfolgreichen IT-Projekten, darunter zahlreiche SAP-Projekte, fördern wir eine Kultur der Innovation und des Wissensaustauschs, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an spannenden Herausforderungen zu wachsen.

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Kontaktdaten:

PTA GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Manager Financial Services (m/w/d) erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager Financial Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich
Leadgenerierung
Pipeline-Aufbau
Kenntnisse der Financial Service Branche
Regulatorische Rahmenbedingungen
Zusammenarbeit mit Marketing
Entwicklung von Kampagnenideen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei PTA GmbH arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Sales Manager Financial Services (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PTA GmbH vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei PTA GmbH zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für PTA GmbH leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.