Hochschulabsolvent - Berufseinsteiger als IT-Berater / Software-Entwickler (m/w/d)
Hochschulabsolvent - Berufseinsteiger als IT-Berater / Software-Entwickler (m/w/d)

Hochschulabsolvent - Berufseinsteiger als IT-Berater / Software-Entwickler (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite den Software-Lebenszyklus und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, maßgeschneiderte Weiterbildung und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Programmierkenntnisse und entwickle Lösungen, die echten Einfluss haben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Programmiererfahrung in gängigen Sprachen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben Als Absolvent werden Sie: Im Rahmen unseres Dienstleistungsportfolios die verschiedenen Phasen des Software-Lebenszyklus begleiten Verschiedene Rollen und T tigkeiten innerhalb von Kundenprojekten bernehmen und dabei die fachliche und technische Welt vereinen Gesch ftsprozesse unserer Kunden analysieren, verstehen und dokumentieren Die Implementierung der Kundenanforderungen unterst tzen und dabei verschiedene Programmiersprachen, Frameworks und Technologien einsetzen Ihr Profil Als Absolvent sollten Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar Erste praktische Programmiererfahrung durch Praktika oder Werkstudentent tigkeit in einer der g ngigen Programmiersprachen, z.B. Java, C#.NET, Python Den Wunsch nach direktem Kundenkontakt und dem Ausbau Ihrer praktischen Programmiererfahrung Flexibilit t, sich in verschiedene Kundenanforderungen einzuarbeiten fachlich wie technisch Interesse an KI-Tools, um diese unterst tzend in Ihrem Arbeitsalltag einzusetzen und dabei die geltenden rechtlichen Anforderungen (z. B. EU‑AI‑Act, Datenschutz, Compliance) zu ber cksichtigen Prinzipielle Reisebereitschaft (3 Tage/Woche), abh ngig von der Kundensituation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse Warum zur PTA? Flexibles Arbeitszeitmodell: Bei uns k nnen Sie sich Ihre Arbeitszeit nicht nur flexibel einteilen. Sie entscheiden selbst, was Sie mit jeder zus tzlich geleisteten Arbeitsstunde machen m chten: ausbezahlen, in Freizeit ausgleichen oder als Puffer in den n chsten Arbeitsmonat bertragen. Ma geschneiderte Weiterentwicklung: Ihre (Weiter-)Entwicklung bei uns erfolgt sowohl projekt- als auch st rkenorientiert ma geschneidert und individuell. Hierf r setzen wir auf einen Mix aus digitalen und analogen Lernformaten. Durch Kooperationen mit Lernplattformen k nnen unsere Mitarbeitenden Unternehmenslizenzen nutzen. Wir wachsen mit: Zum Berufsstart stehen andere Dinge im Mittelpunkt als mit zunehmender Berufserfahrung. Wir m chten mit Ihnen die verschiedenen Lebensphasen meistern und bieten hierf r verschiedene M glichkeiten wie u.a. passende Arbeitszeitmodelle oder Anpassungen an Aufgaben und Rollen. Klassiker und mehr: Ihr Kind ist krank? Kein Problem. Wir bieten den Eltern unter uns zus tzliche Kinderkranktage. Nat rlich unterst tzen wir auch die Klassiker unter den Benefits: Von Mobile Office, ber verm genswirksame Leistungen und eine zus tzliche Unterst tzung zur Altersvorsorge bis hin zu Sonderurlauben und dem BusinessBike. *S mtliche Bezeichnungen in dieser Anzeige richten sich an alle Geschlechter

Hochschulabsolvent - Berufseinsteiger als IT-Berater / Software-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: PTA

Die PTA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Talenten die Möglichkeit bietet, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit schaffen wir eine unterstützende Kultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im IT-Consulting optimal einzubringen. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Berücksichtigung Ihrer Lebensphasen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Berufseinsteiger.
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Kontaktperson:

PTA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hochschulabsolvent - Berufseinsteiger als IT-Berater / Software-Entwickler (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Rollen innerhalb des Unternehmens. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein, um deine Karriere zu starten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hochschulabsolvent - Berufseinsteiger als IT-Berater / Software-Entwickler (m/w/d)

Programmiererfahrung in Java
Programmiererfahrung in C#.NET
Kenntnisse in Matlab
Kenntnisse in Python
Analytische Fähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Kundenkontakt
Flexibilität
Technisches Verständnis
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Lernbereitschaft
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im IT-Bereich.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen!

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PTA vorbereitest

Verstehe den Software-Lebenszyklus

Mach dich mit den verschiedenen Phasen des Software-Lebenszyklus vertraut. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Abläufe verstehst und wie du in jeder Phase einen Beitrag leisten kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da Programmiererfahrung gefragt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu den gängigen Programmiersprachen wie Java oder C#.NET vorbereiten. Übe Coding-Challenges oder erkläre deine bisherigen Projekte, um dein Wissen zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da direkter Kundenkontakt wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch im Kundenkontakt klar kommunizieren kannst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den maßgeschneiderten Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren, was für das Unternehmen von großem Wert ist.

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