Hochschulabsolvent - Berufseinsteiger als IT-Berater / Software-Entwickler (m / w / d) - Anwend[...]
Hochschulabsolvent - Berufseinsteiger als IT-Berater / Software-Entwickler (m / w / d) - Anwend[...]

Hochschulabsolvent - Berufseinsteiger als IT-Berater / Software-Entwickler (m / w / d) - Anwend[...]

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite den Software-Lebenszyklus und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, individuelle Weiterbildung und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Programmierkenntnisse und arbeite direkt mit Kunden an realen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Programmiererfahrung in gängigen Sprachen.
  • Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen, das sich an deine Lebensphasen anpasst.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Im Rahmen unseres Dienstleistungsportfolios die verschiedenen Phasen des Software-Lebenszyklus begleiten
  • Verschiedene Rollen und Tätigkeiten innerhalb von Kundenprojekten übernehmen und dabei die fachliche und technische Welt vereinen
  • Geschäftsprozesse unserer Kunden analysieren, verstehen und dokumentieren
  • Die Implementierung der Kundenanforderungen unterstützen und dabei verschiedene Programmiersprachen, Frameworks und Technologien einsetzen

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium mit erster praktischer Programmiererfahrung in einer der gängigen Programmiersprachen, z. B. Java, C#.NET – gerne auch in Matlab, Python
  • Den Wunsch nach direktem Kundenkontakt und dem Ausbau ihrer praktischen Programmiererfahrung
  • Flexibilität, sich in verschiedene Kundenanforderungen einzuarbeiten – fachlich wie technisch
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse

Warum zur PTA?

  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Bei uns können Sie sich Ihre Arbeitszeit nicht nur flexibel einteilen, sondern entscheiden selbst, was Sie mit jeder zusätzlich geleisteten Arbeitsstunde machen möchten.
  • Maßgeschneiderte Weiterentwicklung: Ihre (Weiter-)Entwicklung bei uns erfolgt sowohl projekt- als auch stärkenorientiert – maßgeschneidert und individuell. Hierfür setzen wir auf einen Mix aus digitalen und analogen Lernformaten. So können Mitarbeiter*innen bspw. eine Unternehmenslizenz von LinkedIn Learning erhalten.
  • Wir leben Teamfähigkeit: Kollegialität, ein gemeinsames Ziel und Hilfsbereitschaft stehen bei uns an erster Stelle. Wir halten auch in schwierigen Zeiten zusammen und können immer auf unser PTA‑Kolleg*innen zählen.
  • Wir wachsen mit: Wir sind ein Arbeitgeber, der mitwächst und Ihre sich ändernden Lebensphasen berücksichtigen möchte.
  • Sämtliche Bezeichnungen in dieser Anzeige richten sich an alle Geschlechter

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Hochschulabsolvent - Berufseinsteiger als IT-Berater / Software-Entwickler (m / w / d) - Anwend[...] Arbeitgeber: PTA

Die PTA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Hochschulabsolvent die Möglichkeit bietet, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Teamarbeit schaffen wir eine unterstützende Kultur, in der Ihre individuellen Stärken gefördert werden. Zudem ermöglichen wir Ihnen, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und auf Ihre Lebensphasen einzugehen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

PTA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hochschulabsolvent - Berufseinsteiger als IT-Berater / Software-Entwickler (m / w / d) - Anwend[...]

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Praktika oder Einstiegsmöglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Das zeigt Initiative!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt für Hochschulabsolventen sind. Bewirb dich direkt bei uns und zeig, was du drauf hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hochschulabsolvent - Berufseinsteiger als IT-Berater / Software-Entwickler (m / w / d) - Anwend[...]

Programmiererfahrung in Java
Programmiererfahrung in C#.NET
Kenntnisse in Matlab
Kenntnisse in Python
Analytische Fähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Flexibilität
Kundenkontakt
Teamfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Technisches Verständnis
Anpassungsfähigkeit
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als IT-Berater oder Software-Entwickler reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PTA vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was dem Unternehmen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Programmierkenntnisse und Teamfähigkeit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Technische Fähigkeiten betonen

Da die Rolle technische Kenntnisse erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Programmiersprachen wie Java oder Python zu sprechen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in realen Projekten angewendet hast.

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