Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Entscheider, generiere Leads und unterstütze Sales-Kampagnen.
- Unternehmen: Familiengeführte IT-Beratung mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, faire Gehälter und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsperspektiven und Unterstützung für Eltern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte spannende IT-Projekte mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, erste Erfahrungen in der Telefonakquise und IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
am Standort Mannheim
Über uns
PTA in Kürze? Authentisch, vielseitig, flexibel. Gegründet 1969 zählt die PTA GmbH zu Deutschlands ältesten, familiengeführten IT- und Unternehmensberatungen. An insgesamt 13 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung von IT- und Organisationsprojekten – über alle Branchen und Technologien hinweg. Immer finanz- und herstellerunabhängig. Dabei integrieren wir KI-basierte Werkzeuge dort, wo sie echten Mehrwert stiften – mit fachlicher Sorgfalt, kritischem Blick und der Überzeugung, dass technologische Weiterentwicklung Teil unseres Beratungsalltags ist.
Neugierig auf unsere Projekte?
Wir können auf über 4000 erfolgreiche IT-Projekte zurückschauen – alle einsehbar in unserer Projektdatenbank auf www.pta.de.
Ihre Aufgaben
Als Teil unseres Inside-Sales-Teams tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Sales-Aktivitäten bei. Sie stellen den Erstkontakt zu potenziellen Neukund*innen her und kommen dabei direkt mit Entscheider*innen verschiedener Branchen in Austausch, um Interesse an einer Zusammenarbeit mit der PTA zu wecken.
- Identifikation und Ansprache von Entscheider*innen: Sie identifizieren relevante Ansprechpartner*innen in unseren Zielbranchen und sprechen diese aktiv – vor allem telefonisch – mit dem Ziel an, qualifizierte Leads zu generieren.
- Kompetente Platzierung unseres Leistungsportfolios: Mit Ihrem fundierten Wissen über das Leistungsportfolio der PTA Gruppe wecken Sie Interesse und erkennen konkrete Potenziale für eine zukünftige Zusammenarbeit.
- Koordination zwischen Vertrieb und potenziellen Kund*innen: Sie bringen unseren Vertrieb aktiv mit relevanten Entscheider*innen zusammen, indem Sie Termine koordinieren und eine kontinuierliche Kommunikation sicherstellen.
- Pflege und Aufbereitung von Kundeninformationen: Im Rahmen eines langfristig orientierten Kundebeziehungsmanagements pflegen Sie Kundendaten im CRM-System und bereiten die gewonnenen Informationen so auf, dass der Vertrieb im nächsten Schritt ideal anknüpfen kann.
- Unterstützung von Sales-Kampagnen und Messen: Gemeinsam mit Vertrieb und Marketing wirken Sie bei der Gestaltung von Sales Kampagnen mit und unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von Messen sowie bei der Betreuung vor Ort.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen in der Telefonakquise im B2B-Bereich
- IT-Affinität und Verständnis von IT-Dienstleistungen im Beratungsumfeld und Managed Services
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Software (idealerweise Salesforce)
- Kunden- und serviceorientierte Einstellung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
- Interesse am Einsatz von KI-Tools
Warum zur PTA?
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Bei uns können Sie sich Ihre Arbeitszeit nicht nur flexibel einteilen. Sie entscheiden selbst, was Sie mit jeder zusätzlich geleisteten Arbeitsstunde machen möchten: ausbezahlen, in Freizeit ausgleichen oder als Puffer in den nächsten Arbeitsmonat übertragen.
- Wir wachsen mit: Zum Berufsstart stehen andere Dinge im Mittelpunkt als mit zunehmender Berufserfahrung. Wir möchten mit Ihnen die verschiedenen Lebensphasen meistern und bieten hierfür verschiedene Möglichkeiten wie u.a. passende Arbeitszeitmodelle oder Anpassungen an Aufgaben und Rollen.
- Faire Gehaltsstruktur: Je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein Jahresgehalt zwischen 40.000 und 60.000 Euro mit weiterer Entwicklungsperspektive.
- „Klassiker“ und mehr: Ihr Kind ist krank? Kein Problem. Wir bieten den Eltern unter uns zusätzliche Kinderkranktage. Natürlich unterstützen wir auch die „Klassiker“ unter den Benefits: Von Mobile Office, über vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Unterstützung zur Altersvorsorge bis hin zu Sonderurlauben und dem BusinessBike.
Kontakt
Für Fragen erreichen Sie uns unter: karriere@pta-gruppe.com. Katharina Wonka beantwortet Ihre Fragen gerne.
*Sämtliche Bezeichnungen in dieser Anzeige richten sich an alle Geschlechter.
Inside Sales Specialist (m/w/d) IT-Dienstleistungen Arbeitgeber: PTA
Die PTA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Arbeitszeitmodell und maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien pflegt. An unseren Standorten in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Kassel, Köln, Mannheim, München und Stuttgart profitieren Sie von einem hybriden Arbeitskonzept und einer fairen Gehaltsstruktur, die Raum für persönliche und berufliche Entfaltung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inside Sales Specialist (m/w/d) IT-Dienstleistungen erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie PTA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an PTA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von PTA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei PTA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Specialist (m/w/d) IT-Dienstleistungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei PTA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei PTA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PTA vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
