IT-Consultant Projektmanagement (m/w/d) Versicherung

Für unsere Standorte Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Kassel, Köln, Mannheim, München und Stuttgart.

Über uns: Gegründet 1969 zählt die PTA GmbH zu Deutschlands ältesten, familiengeführten IT- und Unternehmensberatungen. An insgesamt 13 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung von IT- und Organisationsprojekten – über alle Branchen und Technologien hinweg. Immer finanz- und herstellerunabhängig. Dabei integrieren wir KI-basierte Werkzeuge dort, wo sie echten Mehrwert stiften – mit fachlicher Sorgfalt, kritischem Blick und der Überzeugung, dass technologische Weiterentwicklung Teil unseres Beratungsalltags ist. Wir setzen auf flache Hierarchien und die Organisation in Business Units mit dem Ziel einer fachlich-technischen Spezialisierung sowie einer zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Durch ein hybrides Arbeitskonzept – remote, vor Ort beim Kunden und im Büro - sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell unterstützen wir die Balance zwischen Arbeit und Freizeit.

Neugierig auf unsere Projekte? Wir können auf über 4000 erfolgreiche IT-Projekte zurückschauen – alle einsehbar in unserer Projektdatenbank auf www.pta.de.

Ihre Aufgaben: Die Kompetenzbereiche unserer Business Unit Project Management der PTA GmbH reichen vom Projekt-, Programm- und OKR-Management hin zu rein agilen Themen wie Transformation, Coaching und Teamentwicklung. Für diese Business Unit suchen wir Verstärkung im Versicherungsumfeld, um unsere namhaften Versicherungskunden bei der Digitalisierung ihrer Prozesse und Modernisierung ihrer IT-Landschaft zu unterstützen. Als IT-Consultant Projektmanagement sprechen Sie Versicherung: Mit Ihrem Know-how rund um Branchenprozesse, Fachterminologie und Versicherungslogik gepaart mit IT-Verständnis gestalten Sie aktiv die Zukunft der Versicherungsbranche mit und arbeiten dabei eng mit unseren Kunden zusammen.

• IT-Projekte bei unseren Kunden planen, steuern und umsetzen - klassisch und/oder agil, je nach Projektanforderung.
• Verantwortung für den gesamten Projektverlauf übernehmen: von der Anforderungsanalyse bis zur Übergabe.
• Als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden agieren und eine transparente Kommunikation sicherstellen.
• Interdisziplinäre Teams führen sowie externe Partner und Dienstleister steuern.
• Zeitpläne, Budgets und Qualitätsstandards überwachen und regelmäßig reporten.
• Agile Methoden (z. B. Scrum, Kanban) anwenden und agile Meetings moderieren.
• Ein agiles Mindset im Projektteam und beim Kunden fördern, einschließlich Coaching und Unterstützung bei der Einführung bzw. Weiterentwicklung agiler Methoden.
• Optimierungspotenziale identifizieren und an der Weiterentwicklung unserer Projektmethodik mitwirken.
• Bei der Akquise und Angebotserstellung unterstützen.

Ihr Profil: Als IT-Consultant sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in einem agilen und/oder hybriden Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-Methoden (z. B. PMI, PRINCE2, SCRUM, Kanban).
• Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Versicherungsbranche mit guten Kenntnissen versicherungsfachlicher Prozesse in mindestens einer der folgenden Sparten: Krankenversicherung, Lebensversicherung, Sachversicherung oder Versicherungsvertrieb; direkte Beratungserfahrung ist ein Plus.
• Grundverständnis im Bereich von Softwareentwicklung, Systemarchitekturen und Schnittstellen oder das Interesse dieses aufzubauen; praktische Programmiererfahrung ist von Vorteil.
• Kenntnisse regulatorischer und Compliance-relevanter Anforderungen im Versicherungsumfeld sind von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern.
• Interesse an KI-Tools, um diese unterstützend in Ihrem Arbeitsalltag einzusetzen und dabei die geltenden rechtlichen Anforderungen (z. B. EU AI Act, Datenschutz, Compliance) zu berücksichtigen.
• Prinzipielle Reisebereitschaft (3 Tage/Woche), abhängig von der Kundensituation.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift.

Warum zur PTA?

• Flexibles Arbeitszeitmodell: Bei uns können Sie sich Ihre Arbeitszeit nicht nur flexibel einteilen. Sie entscheiden selbst, was Sie mit jeder zusätzlich geleisteten Arbeitsstunde machen möchten: ausbezahlen, in Freizeit ausgleichen oder als Puffer in den nächsten Arbeitsmonat übertragen.
• Maßgeschneiderte Weiterentwicklung: Ihre (Weiter-)Entwicklung bei uns erfolgt sowohl projekt- als auch stärkenorientiert – maßgeschneidert und individuell. Hierfür setzen wir auf einen Mix aus digitalen und analogen Lernformaten. Durch Kooperationen mit Lernplattformen können unsere Mitarbeitenden Unternehmenslizenzen nutzen.
• Wir wachsen mit: Zum Berufsstart stehen andere Dinge im Mittelpunkt als mit zunehmender Berufserfahrung. Wir möchten mit Ihnen die verschiedenen Lebensphasen meistern und bieten hierfür verschiedene Möglichkeiten wie u.a. passende Arbeitszeitmodelle oder Anpassungen an Aufgaben und Rollen.
• Faire Gehaltsstruktur: Je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein Jahresgehalt zwischen 55.000 und 65.000 Euro mit weiterer Entwicklungsperspektive.
• „Klassiker“ und mehr: Ihr Kind ist krank? Kein Problem. Wir bieten den Eltern unter uns zusätzliche Kinderkranktage. Natürlich unterstützen wir auch die „Klassiker“ unter den Benefits: Von Mobile Office, über vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Unterstützung zur Altersvorsorge bis hin zu Sonderurlauben und dem BusinessBike.

Kontakt: Für Fragen erreichen Sie uns unter: karriere@pta-gruppe.com. Christina Schreck beantwortet Ihre Fragen gerne.

Sämtliche Bezeichnungen in dieser Anzeige richten sich an alle Geschlechter.