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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Events und unterstütze unser Personalmarketing.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit dynamischem Team und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere von umfangreichen Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitgebermarke und arbeite an aufregenden Projekten im Eventmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Marketing, Eventmanagement oder Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Eventmanagement & Organisation: Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen (z. B. Karrieremessen, Tag der Schiene, Mitarbeiterevents); Betreuung von Messeständen inkl. Vorbereitung, Abstimmung und Durchführung vor Ort; Koordination von Dienstleistern, Materialien und Zeitplänen.
- Personalmarketing & Employer Branding: Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke; Erstellung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen (online & offline); Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen; Mitarbeit bei Social Media Kampagnen (Content Recherche, Erstellung und Planung).
- Digital & Social Media: Pflege und Weiterentwicklung unserer Website (WordPress); Mitwirkung bei der Content-Erstellung für Social Media Kanäle; Unterstützung bei der Umsetzung digitaler Kampagnen.
- Recruiting (unterstützend): Unterstützung im Bewerbermanagement (z. B. Terminabstimmungen, Kommunikation); Pflege von Bewerberdaten und Unterstützung im Recruitingprozess.
- Unterstützung im Tagesgeschäft: Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Marketing und HR; Unterstützung bei Projekten und Sonderthemen.
Dein Profil
- Berufserfahrung im Bereich Marketing, Eventmanagement, Recruiting oder vergleichbar.
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten.
- Affinität zu Social Media und Interesse an Content-Erstellung.
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrungen mit WordPress.
- Kreatives Gespür und Interesse an Gestaltung (z. B. Canva oder Adobe von Vorteil).
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Dir
- Flexible Arbeitsgestaltung: Gleitzeit und Homeoffice-Optionen bieten Dir Flexibilität im Arbeitsalltag, damit Du Deine beruflichen und privaten Verpflichtungen besser koordinieren kannst.
- Attraktive Vergütung: Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, die sowohl eine Grundvergütung als auch variable Zusatzleistungen umfasst, um Deine Leistungen angemessen zu honorieren.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Durch regelmäßige Weiterbildungsangebote unterstützen wir Deine berufliche und persönliche Entwicklung.
- Sicherheit und Zukunftsperspektiven: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen gibt Dir Sicherheit und langfristige Perspektiven.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld: Du wirst Teil eines engagierten und dynamischen Teams, das sich durch Innovationsfreude und Teamgeist auszeichnet.
- Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Förderung der Mobilität: Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, über Bikeleasing ein Jobrad im Wert von bis zu 4.500 € zu leasen.
- Spannende Projekte: Mitarbeit an großen und anspruchsvollen Projekten im Bereich der Infrastruktur, insbesondere im Eisenbahnbrückenbau, die fachliche Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben bieten.
- Selbstständigkeit im Beruf: Du hast die Möglichkeit, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten, wobei Deine individuellen Ideen und Ansätze geschätzt werden.
- Umfassende Sozialleistungen: Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind Teil unseres Leistungspakets, sowie die Bezuschussung der Kosten für die Kindertagesstätten.
Ansprechpartner: Frau Sarah Burgdorf
Assistenz (m/w/d) im Personalmarketing & Eventmanagement Arbeitgeber: Ptb Ingenieure
Kontaktperson:
Ptb Ingenieure HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz (m/w/d) im Personalmarketing & Eventmanagement
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Karrieremessen oder Events, die wir organisieren, und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Beziehungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Social Media nutzen!
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile deine Ideen und Projekte, die du gemacht hast, und zeige dein Interesse an Personalmarketing und Eventmanagement. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zeigt, dass du in der digitalen Welt zuhause bist.
✨Sei kreativ bei der Bewerbung!
Wenn du dich bei uns bewirbst, überlege dir, wie du deine Bewerbung von anderen abheben kannst. Vielleicht ein kreatives Portfolio oder ein kurzes Video, in dem du dich vorstellst? Zeig uns, dass du ein Organisationstalent mit einem Gespür für Gestaltung bist!
✨Direkt über unsere Website bewerben!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu lesen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz (m/w/d) im Personalmarketing & Eventmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Personalmarketing & Eventmanagement interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Sei kreativ!: Da wir ein kreatives Team sind, freuen wir uns über innovative Ideen. Wenn du Erfahrung mit Canva oder Adobe hast, zeig uns das in deiner Bewerbung! Vielleicht kannst du sogar ein kleines Beispiel deiner Arbeit beifügen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ptb Ingenieure vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensmarke vertraut
Informiere dich über die Arbeitgebermarke und die aktuellen Marketingmaßnahmen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele von StudySmarter verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Marke beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Organisationstalente vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Veranstaltungen geplant oder organisiert hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, dass du das nötige Organisationstalent mitbringst.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen für Social Media Kampagnen oder Eventkonzepte vor. Das zeigt nicht nur dein Interesse an Content-Erstellung, sondern auch, dass du proaktiv denkst und innovative Ansätze einbringst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Frage im Interview nach der Teamkultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, einen Eindruck davon zu bekommen, wie gut du ins Team passt.