Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Planung und Ausführung für ALM, arbeite eng mit dem General Manager zusammen.
- Unternehmen: PTC, ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite mit talentierten Führungskräften.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Strategie und Geschäftsoperationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Unsere Welt verändert sich, und PTC führt den Weg. Unsere Software bringt die physische und digitale Welt zusammen, sodass Unternehmen ihre Abläufe verbessern, bessere Produkte schaffen und Menschen in allen Aspekten ihres Geschäfts stärken können. Unsere Mitarbeiter machen den Unterschied für unseren Erfolg. Heute sind wir ein globales Team von fast 7.000 und unser Hauptziel ist es, Möglichkeiten für unsere Teammitglieder zu schaffen, um zu erkunden, zu lernen und zu wachsen – während sie ihre Ideen zum Leben erwecken und die Unterschiede feiern, die uns ausmachen und die Arbeit, die wir leisten, möglich machen.
Die Rolle des Senior Director of ALM Chief of Staff (Berichterstattung an den ALM GM) umfasst folgende Aufgaben:
- Strategische Planung & Ausführungsleitung: Leitung der Erstellung und Pflege der ALM-Strategie, einschließlich FY-Initiativen, wichtiger Ergebnisse und langfristiger strategischer Prioritäten.
- Chief of Staff für den General Manager: Operieren als primärer Partner des General Managers für Priorisierung, Kommunikation, Koordination der Führung und Entscheidungsfindung.
- Organisatorische Governance & Betriebsrhythmus: Verantwortung für das ALM-Führungs-Governance-Modell, einschließlich Planungsrhythmen, Initiativenüberprüfungen, KPI-Zyklen und strategischen Kontrollpunkten.
- Menschen, Organisation und operationale Gesundheit: Verantwortung als Hauptverantwortlicher für die organisatorische Gesundheit, Zusammenarbeit mit HR zur Integration von Mitarbeiterinformationen in die Entscheidungsfindung der Führung.
Erforderliche Qualifikationen:
- 8+ Jahre Erfahrung in Strategie, Geschäftsoperationen, Produktstrategie, Managementberatung oder ähnlichen Rollen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung großangelegter Planungen, strategischer Ausrichtung oder Transformationsprogramme.
- Starke analytische Fähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit finanziellen Modellen, KPIs und operationale Gesundheitskennzahlen.
- Außergewöhnliche Kommunikations-, Erzähl- und Führungsfähigkeiten.
- Erfahrung in funktionsübergreifenden Umgebungen in den Bereichen Engineering, Produkt, Dienstleistungen und GTM.
Erfolgskriterien:
- Strategie und Ausführung funktionieren als kohärentes, abgestimmtes, datengestütztes System.
- Entscheidungen der Führung werden konsequent gut vorbereitet und umgesetzt.
- Betriebsrhythmen laufen reibungslos mit starker Transparenz.
- Der Fokus des GM wird durch effektive Priorisierung und Kommunikation verstärkt.
- Erhöhte teamübergreifende Zusammenarbeit und reduzierte organisatorische Reibung.
- Klare, quantifizierte langfristige Wachstumsstrategie für ALM.
Das Leben bei PTC dreht sich um mehr als nur die Arbeit mit den modernsten Technologien zur Transformation der physischen Welt. Es geht darum, so zu sein, wie man ist, und an der Seite einiger der talentiertesten Branchenführer von heute zu arbeiten, um die Welt um uns herum zu verändern. Wenn Sie unsere Leidenschaft für Problemlösungen durch Innovation teilen, werden Sie wahrscheinlich genauso leidenschaftlich über die PTC-Erfahrung sein wie wir. Sind Sie bereit, Ihren nächsten Karriereschritt mit uns zu erkunden?
Chief of Staff -ALM -Senior Director Arbeitgeber: PTC Inc
PTC ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Spitze technologischer Innovationen zu arbeiten, sondern auch eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit fördert. Mit einem globalen Team von fast 7.000 Mitarbeitern setzen wir auf Vielfalt und individuelle Stärken, um gemeinsam bedeutende Veränderungen in der Industrie zu bewirken. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einer transparenten Kommunikation und einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität und strategisches Denken anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief of Staff -ALM -Senior Director erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen nicht ausgeschrieben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen teilst, sondern auch zeigst, wie du zur Vision des Unternehmens passt. Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess meldest und nachfragst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Ziele und Ambitionen. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Staff -ALM -Senior Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen und eine gute Lesbarkeit. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Rolle bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PTC Inc vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie von PTC und den spezifischen Zielen der ALM-Abteilung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du strategische Planung, Teamführung oder cross-funktionale Zusammenarbeit erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Prioritäten der ALM-Abteilung beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik können besonders wertvoll sein.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, dass du während des Interviews sowohl aktiv zuhörst als auch deine Ideen strukturiert präsentierst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
