ALM Sales Leader

ALM Sales Leader

Stuttgart Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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PTC

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein dynamisches Verkaufsteam und entwickle Strategien für den ALM-Sektor.
  • Arbeitgeber: PTC, ein führendes Unternehmen im Bereich Application Lifecycle Management.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb von EMEAI und gelegentlich in die USA erforderlich.
  • Warum dieser Job: Wachse in einer innovativen Umgebung und führe dein Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im ALM-Vertrieb und Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

PTC sucht einen ehrgeizigen, in Deutschland ansässigen Vertriebsleiter für das ALM-Segment in EMEAI, um den Vertrieb der branchenführenden Application Lifecycle Management (ALM) Software von PTC zu leiten und unser Wachstum im zweistelligen Bereich fortzusetzen. Der richtige Kandidat wird verantwortlich sein für den Aufbau und die Leitung eines erstklassigen Vertriebsteams, die Entwicklung von Talenten, die Implementierung von Vertriebsprozessen sowie die Zusammenarbeit mit dem Vertriebsökosystem, dem Produktmanagement, dem Marketing, dem Innendienst und anderen funktionalen Organisationen, um neue ACV-Buchungen für ALM innerhalb von EMEAI voranzutreiben. Der richtige Kandidat ist leidenschaftlich an PTC interessiert, hat eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Vertrieb und möchte innerhalb der Organisation lernen und wachsen sowie außergewöhnlichen Kundenerfolg liefern.

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Implementierung einer umfassenden ALM-Vertriebsstrategie, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmt, um ein zweistelliges Umsatzwachstum und eine Expansion des Marktanteils voranzutreiben.
  • Behalten, Trainieren, Mentoring und Motivieren eines Teams von sechs ALM-Vertriebsspezialisten, um sicherzustellen, dass sie über die notwendigen Werkzeuge und Ressourcen verfügen, um individuelle und Teamziele zu erreichen.
  • Rekrutierung von Top-Talenten zur Erweiterung des Teams.
  • Analyse von Markttrends, Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Optimierung der Vertriebsgebiete für eine optimale Abdeckung.
  • Pflege und Aufrechterhaltung von Beziehungen zu wichtigen Kunden, um Kundenzufriedenheit und -bindung sicherzustellen und Upsell/Cross-Sell-Möglichkeiten zu identifizieren.
  • Informiert bleiben über Branchentrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnisse, um Vertriebsstrategien anzupassen und einen Wettbewerbsvorteil zu wahren.
  • Vorantreiben des neuen ACV-Wachstums und der Pipeline-Erstellung gemäß Plan und Verwaltung aller KPIs (d.h. Neue ACV, Neue Buchungen nach Treiber, Churn usw.) gemäß einem Vertriebsleiter-Managementbetrieb.
  • Ermöglichung des Vertriebsteams durch Field Academy-Training, Beherrschung der Kundenkommunikationsfähigkeiten und andere Techniken zur Verbesserung des Produktwissens, der Verkaufstechniken und der Gesamteffektivität des Teams.
  • Enge Zusammenarbeit mit regionalen Vertriebsleitern, Innendienst, Marketing, Produktmanagement und Kundenserviceteams, um effektive Go-to-Market-Strategien voranzutreiben und den Kundenerfolg sicherzustellen.
  • Effektives Management und Zuweisung von regionalen Vertriebsbudgets zur Maximierung des ROI und zur Erreichung der gewünschten Ergebnisse.
  • Durchführung wöchentlicher Prognosen und Pipeline-Überprüfungen zur Verfolgung und Förderung der Reifung bestehender Möglichkeiten und zur Anregung zusätzlicher Möglichkeiten.

Fähigkeiten und Kenntnisse

  • Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, ein Vertriebsteam zu inspirieren, um Ziele zu erreichen und zu übertreffen.
  • Verständnis der Kernlösungen der ALM-Branche, der Hauptwettbewerber und disruptiven/aufkommenden Technologien.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Schlüsselkunden zu verwalten und erfolgreiche Kundenbeziehungen aufzubauen.
  • Kenntnisse in der Nutzung von SFDC CRM, Clari-Prognosemanagement, Qlik-Analysetools und anderen vertriebsbezogenen Tools.
  • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagementfähigkeiten.
  • Kreative, kollaborative Denkweise mit der Fähigkeit, effektiv über verschiedene Gebiete und Regionen in EMEAI hinweg zu arbeiten.

Erfahrung / Mindestqualifikationen

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Erfahrung.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im ALM-Vertrieb.
  • Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Erreichung und Übertreffung jährlicher Vertriebsziele und -vorgaben mit nachgewiesenem Erfolg in der Leitung eines leistungsstarken Vertriebsteams.
  • Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten zum Aufbau und zur Pflege starker Beziehungen zu Kollegen und Kunden.
  • Bereitschaft zu Reisen innerhalb von EMEAI nach Bedarf sowie gelegentliche Reisen in die USA.

ALM Sales Leader Arbeitgeber: PTC

PTC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter wachsen und sich entwickeln können. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung ermöglicht PTC seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten im Bereich Application Lifecycle Management (ALM) zu erweitern und gleichzeitig an der Spitze der Branche zu bleiben. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während die strategische Lage in Deutschland den Zugang zu einem breiten Netzwerk von Kunden und Partnern in der EMEAI-Region bietet.
PTC

Kontaktperson:

PTC HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ALM Sales Leader

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken über ALM-Themen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Vertriebsleiter durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für PTC und das ALM-Segment! Teile in Gesprächen, warum du an die Produkte glaubst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ALM Sales Leader

Führungskompetenz
Verständnis der ALM-Branche
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Kundenbeziehungsmanagement
Profi in SFDC CRM
Clari Forecast Management
Qlik Analytics Tools
Organisationsfähigkeiten
Zeitmanagementfähigkeiten
Kreativität
Zusammenarbeit über verschiedene Regionen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, warum du für die Rolle als ALM Sales Leader brennst und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PTC vorbereitest

Verstehe die ALM-Branche

Mach dich mit den Kernlösungen der ALM-Branche und den Hauptwettbewerbern vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Technologien kennst, die die Branche beeinflussen. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft für PTC und das Produkt zu demonstrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Sales Leader unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du ein Team motiviert, Verkaufsstrategien implementiert und Kundenbeziehungen aufgebaut hast. So kannst du deine Erfahrungen lebendig und überzeugend präsentieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Führungsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du dein Team trainiert und motiviert hast, um Ziele zu erreichen. Betone, wie wichtig dir die Entwicklung von Talenten ist und wie du eine positive Teamkultur förderst.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im ALM-Segment sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine strategische Denkweise.

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