Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren zur Lösung technischer Herausforderungen für Kunden.
- Arbeitgeber: PTC, ein führendes Unternehmen in der Softwarebranche mit globalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell und unterstützende Führungskultur.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und eine Kultur, die Erfolge feiert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenbetreuung und führe ein internationales Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung technischer Teams und starke Kundenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Welt verändert sich, und PTC führt den Weg. Unsere Software bringt die physische und digitale Welt zusammen, sodass Unternehmen ihre Abläufe verbessern, bessere Produkte erstellen und Menschen in allen Aspekten ihres Geschäfts stärken können. Unsere Mitarbeiter machen den Unterschied für unseren Erfolg. Heute sind wir ein globales Team von fast 7.000 und unser Hauptziel ist es, Möglichkeiten für unsere Teammitglieder zu schaffen, um zu erkunden, zu lernen und zu wachsen – während sie ihre Ideen zum Leben erwecken und die Unterschiede feiern, die uns ausmachen und die Arbeit, die wir leisten, möglich machen.
In der Rolle des Technical Support Section Manager leiten Sie ein Team talentierter Ingenieure, die Kunden in ganz Europa bei der Lösung technischer Herausforderungen unterstützen und deren gewünschte Ergebnisse erreichen. Diese Rolle kombiniert Mitarbeiterführung, Kundenorientierung und operative Exzellenz. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung Ihres Teams, die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Unterstützung und die Mitwirkung an Initiativen zur Verbesserung des Gesamterlebnisses der Kunden.
Was Sie tun werden:
- Leiten und entwickeln Sie ein Team von 5–10 Technical Support Engineers, um Leistung, Engagement und berufliches Wachstum voranzutreiben.
- Sicherstellen der zeitnahen Lösung technischer Probleme und Eskalationen der Kunden bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung einer hohen Unterstützungsqualität.
- Verwalten Sie den täglichen Betrieb eines technischen Supportteams, das PTC-Produkte unterstützt.
- Bereitstellung von Anleitung und Richtung bei komplexen Supportfällen und Kundensituationen.
- Umsetzung von Aktionsplänen und Initiativen, die mit den globalen Strategien des technischen Supports übereinstimmen.
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Verbesserung der Supportprozesse und der Ergebnisse für die Kunden.
Was wir suchen:
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung technischer oder Supportteams (typischerweise 5–10+ Personen).
- Professionelles Niveau in Deutsch und Englisch.
- Starke Kundenorientierung mit einer Leidenschaft für exzellenten Service und Ergebnisse.
- Fundiertes Verständnis von technischen Fehlersuche-Methoden und Erfahrung im Umgang mit komplexen Unternehmensanwendungen.
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Eskalationen von Kunden in einem schnelllebigen Umfeld zu verwalten.
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, IT oder gleichwertige Erfahrung.
Was Sie erwarten können:
- Ein unterstützendes Führungsumfeld, das auf Wachstum und Zusammenarbeit fokussiert ist.
- Die Möglichkeit, ein vielfältiges, internationales Team zu leiten, das Kunden in ganz Europa unterstützt.
- Eine Kultur, die Herausforderungen annimmt und Erfolge feiert.
- Hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität zwischen Büro und Homeoffice.
- Die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf den Erfolg der Kunden bei PTC zu haben.
Wenn Sie sich in dieser Rolle wohlfühlen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber begeistert von der Position sind, möchten wir trotzdem von Ihnen hören. Wir schätzen Vielfalt in Geschlecht, Nationalität und Orientierung. Ihre Persönlichkeit zählt am meisten; der Rest wird folgen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, das gemeinsam die Zukunft gestaltet!
Technical Support Section Manager Arbeitgeber: PTC
Kontaktperson:
PTC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Support Section Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Netzwerke auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, die deine Führungsqualitäten und Kundenorientierung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Während des Gesprächs kannst du darüber sprechen, wie wichtig dir die Unterstützung von Kunden ist und wie du dein Team motivierst, um exzellenten Service zu bieten. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell zu gestalten und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Support Section Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Support oder in der Führung von Teams. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass du die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung verwendest. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Rolle identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PTC vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Technical Support Section Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Rolle ernst nimmst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und deinen Kundenfokus demonstrieren. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du technische Probleme gelöst oder dein Team erfolgreich geleitet hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen der Abteilung sind immer gut!
✨Körpersprache und Auftreten
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und ein offenes Lächeln können einen positiven Eindruck hinterlassen. Zeige Selbstbewusstsein, aber bleib dabei authentisch und freundlich – das macht dich sympathisch und zugänglich.