Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe lerntherapeutische Maßnahmen mit Kindern durch und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Renommierte Einrichtung mit einem modernen und unterstützenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern mit Lese- und Rechenschwäche aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Pädagogik oder Psychologie und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem hochinteressanten Arbeitsfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Durchführung lerntherapeutischer Fördermaßnahmen mit Kindern, die von einer Lese- / Rechtschreibschwäche (LRS), Rechenschwäche (RS) und / oder einer Aufmerksamkeitsstörung (ADHS) betroffen sind.
- Fachstellenbesuche, Team- und Fallbesprechungen, Eltern- und Lehrerarbeit sowie die Durchführung von Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten.
Ihr Profil
- Dipl.-Pädagoge / Dipl.-Soz.-Pädagoge / Dipl.-Heilpädagoge / Dipl.-Psychologe
- Motivation und Engagement
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
- Fähigkeit und Bereitschaft zur systematischen und kontinuierlichen Arbeit
- Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Erfahrung im Umgang mit Beratungssituationen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wir bieten
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Umfeld
- flexible Arbeitszeiten am Nachmittag
- berufsbegleitend eine Weiterbildung in einem Berufsfeld der Zukunft
- ein gut strukturiertes und hochinteressantes Arbeitsfeld
- anerkannte wissenschaftliche Konzeptionen als Basis der Arbeit
- Arbeit in einer Einrichtung mit hoher Reputation (regional und bundesweit)
- eine anspruchsvolle Tätigkeit im therapeutischen Bereich
- Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung durch ein freundliches und unterstützendes Mitarbeiterteam
Lerntherapeut (m / w / d) in Cuxhaven Arbeitgeber: PTE Partnersysteme
Kontaktperson:
PTE Partnersysteme HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lerntherapeut (m / w / d) in Cuxhaven
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder mit LRS, RS oder ADHS konfrontiert sind. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kinder verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation und dein Engagement unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft der Lerntherapie zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lerntherapeut (m / w / d) in Cuxhaven
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Lerntherapeut für unsere Kinder bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit Kindern gearbeitet hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PTE Partnersysteme vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, die Kinder mit Lese- und Rechtschreibschwäche sowie Aufmerksamkeitsstörungen haben. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Fördermaßnahmen kennst und bereit bist, individuell auf die Bedürfnisse jedes Kindes einzugehen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, in denen du erfolgreich Unterstützung geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Engagement zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du mit Kollegen, Eltern oder Lehrern zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder zu gewährleisten.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und dich in deinem Berufsfeld weiterzuentwickeln.