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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fördere Kinder mit Lese-Rechtschreibschwäche und Rechenschwäche durch innovative Lerntherapie.
- Arbeitgeber: Lerntherapeutische Facheinrichtung mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Teilzeitstelle und Unterstützung bei der Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder Pädagogik und Erfahrung mit Kindern.
- Andere Informationen: Wissenschaftlich fundierte Methoden und kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Sinnstiftende Arbeit in der Förderung von Kindern gesucht?
Wir suchen Verstärkung für unser Team!
Wir sind eine lerntherapeutische Facheinrichtung für Kinder und Jugendliche mit einer Lese-Rechtschreibschwäche, einer Rechenschwäche oder Aufmerksamkeitsproblemen. Wir arbeiten mit wissenschaftlich erprobten Methoden und sind anerkannte Praxis gemäß 35a SGB VIII der Jugendämter.
Ihre Aufgaben:
Wir wünschen uns von Ihnen:
Darauf können Sie sich freuen:
Interessiert?
Werden Sie Teil unserer lerntherapeutischen Facheinrichtung und helfen Sie Kindern und Jugendlichen mit LRS, Rechenschwäche oder Aufmerksamkeitsproblemen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (PDF) an Frau Löwe-Strehmel:
Pädagoge / Psychologe als Lerntherapeut (m/w/d) in Teilzeit in Peine Arbeitgeber: PTE Partnersysteme
Kontaktperson:
PTE Partnersysteme HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagoge / Psychologe als Lerntherapeut (m/w/d) in Teilzeit in Peine
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem Schnuppertag oder einem kurzen Gespräch, um mehr über die Arbeit und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen einbringen kannst. Zeig, dass du die wissenschaftlichen Methoden verstehst und anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Fachleuten in deinem Bereich und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Stelle bist. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagoge / Psychologe als Lerntherapeut (m/w/d) in Teilzeit in Peine
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unsere Lerntherapie unterstützen kannst.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PTE Partnersysteme vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Informiere dich gründlich über die lerntherapeutische Facheinrichtung und ihre Methoden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen verstehst und bereit bist, wissenschaftlich fundierte Konzepte umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsangeboten oder der Teamkultur.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da fließende Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.