Autismustherapeut für Kinder
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Autismustherapeut für Kinder

Autismustherapeut für Kinder

Karlsruhe Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe individuelle Therapien für Kinder mit Autismus durch.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine erfahrene Facheinrichtung mit über 30 Jahren Expertise in der Autismustherapie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Teilzeitstelle und interne Fortbildungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Hilf Kindern und Jugendlichen, ihre Potenziale zu entfalten und erlebe eine wertschätzende Teamkultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder Psychologie und Erfahrung mit Autismus sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für die Entwicklung von Kindern einsetzt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Pädagoge / Psychologe als Autismustherapeut (m/w/d)Möchten Sie Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Autismus-Spektrum-Störungen individuell fördern und begleiten?Suchen Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit wissenschaftlich fundierten Konzepten?Dann sind Sie bei uns genau richtigWir sind eine lerntherapeutische Facheinrichtung mit über 30 Jahren Erfahrung. Unsere Arbeit basiert auf Herz, Engagement und einem strukturierten, wissenschaftlich fundierten Konzept.Ihre Aufgaben:- Eigenständige Planung und Durchführung von Einzel- und Tandemtherapien für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Autismus-Spektrum-Störungen- Beratung und Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften, Fachämtern und anderen Fachkräften- Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Hilfeplangesprächen- Erstellung von Entwicklungsberichten- Durchführung von LerntherapieIhr Profil:- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) in Pädagogik, Psychologie, Sozialer Arbeit oder Heilpädagogik- Erfahrung in der Arbeit mit Autismus-Spektrum-Störungen- Zusatzqualifikationen im Bereich Autismus von Vorteil oder die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung- Interesse an eigenverantwortlichem Arbeiten und der Mitgestaltung therapeutischer Ansätze- Aufgeschlossene, wertschätzende und teamorientierte Haltung- Wünschenswert: Kenntnisse in der Abrechnung und AdministrationWir bieten Ihnen:- Eine unbefristete Teilzeitstelle (12–15 Stunden)- Strukturierte Einarbeitung und interne Fortbildungen- Flexible, eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung- Ein kollegiales Team mit einem klaren Ziel: Kindern und Jugendlichen helfen

Autismustherapeut für Kinder Arbeitgeber: PTE

Als lerntherapeutische Facheinrichtung mit über 30 Jahren Erfahrung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und herzlichen Team zu arbeiten, das sich der individuellen Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Autismus-Spektrum-Störungen widmet. Unsere flexible Arbeitsgestaltung und die strukturierte Einarbeitung sowie interne Fortbildungen fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem wertschätzenden Umfeld tätig sind, das auf wissenschaftlich fundierten Konzepten basiert.
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Kontaktperson:

PTE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Autismustherapeut für Kinder

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Fachgruppen oder Online-Communities, die sich mit Autismus und Therapie beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Autismustherapie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Autismus-Spektrum-Störungen parat hast. Dies zeigt deine Erfahrung und dein Engagement für die Zielgruppe.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften wichtig ist, betone in Gesprächen deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und interdisziplinäre Ansätze zu fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Autismustherapeut für Kinder

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Kenntnisse in der Autismustherapie
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Fähigkeit zur Erstellung von Entwicklungsberichten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Flexibilität
Engagement für die individuelle Förderung
Bereitschaft zur Weiterbildung
Wertschätzende Haltung
Kenntnisse in der Abrechnung und Administration

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelle Motivation formulieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Autismustherapeut darlegst. Betone deine Erfahrungen mit Autismus-Spektrum-Störungen und wie du zur Förderung der Kinder beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die dich für die Position qualifizieren.

Entwicklungsberichte erwähnen: Falls du Erfahrung in der Erstellung von Entwicklungsberichten hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Dies zeigt, dass du die notwendigen Fähigkeiten für die Dokumentation und Evaluation der Therapiefortschritte besitzt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PTE vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Autismus-Spektrum-Störungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften und anderen Fachkräften wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen.

Informiere dich über die Einrichtung

Recherchiere die Werte und Ansätze der Einrichtung. Zeige im Gespräch, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

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