Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Lerntherapiesitzungen und arbeite eng mit Kindern zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Einrichtung, die sich auf Lerntherapie spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Hilf Kindern, ihre Talente zu entfalten und wachse in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Pädagogik, Psychologie oder Sozialer Arbeit haben.
- Andere Informationen: Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, um deine Fähigkeiten zu erweitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wenn Sie Spaß daran haben, neue Herausforderungen anzunehmen und ein Teammitglied werden möchten, das Kinder hilft und sie auf ihren Weg unterstützt……dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine Person mit Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Begabungen im Bereich Lerntherapie.Ihre HauptaufgabenDie Durchführung von Lerntherapiesitzungen und -programmenDie Erstellung von Berichten und DokumentenDie Zusammenarbeit mit anderen TeamsIhre VoraussetzungenAusbildung in Pädagogik, Psychologie oder Sozialer ArbeitErfahrung in der Arbeit mit KindernKenntnisse in der Abrechnung / Administration wünschenswertBereitschaft zur WeiterbildungUnsere AngeboteFlexible ArbeitszeitModernes ArbeitsumfeldWeiterbildungsmöglichkeiten
Pädagoge oder Psychologe als Lerntherapeut in einer lerntherapeutischen Einrichtung Arbeitgeber: PTE
Kontaktperson:
PTE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagoge oder Psychologe als Lerntherapeut in einer lerntherapeutischen Einrichtung
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deinem Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kinder unterstützt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Lerntherapie. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterbildung und deine Bereitschaft, neue Ansätze in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Pädagogik oder Psychologie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit im Team zu beantworten. Überlege dir, wie du effektiv mit anderen Fachkräften kommunizieren und zusammenarbeiten kannst, um das Beste für die Kinder zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagoge oder Psychologe als Lerntherapeut in einer lerntherapeutischen Einrichtung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone deine Leidenschaft: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation für die Lerntherapie klar zum Ausdruck bringen. Zeige, warum du die richtige Person für diese Position bist.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Prüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PTE vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit Kindern zu arbeiten. Zeige, dass du ein echtes Interesse daran hast, ihre Entwicklung zu unterstützen und ihnen zu helfen, ihre Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Ausbildung und Erfahrung in der Lerntherapie. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Qualifikationen kennst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Teams wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.