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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit Lernschwierigkeiten und arbeite im Team für positive Veränderungen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine führende lerntherapeutische Einrichtung mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten in Teilzeit und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung oder Studium in Pädagogik, Psychologie oder Sozialer Arbeit haben.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und bietet die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Pädagogische / Psychologische Fachkraft als Lerntherapeut:in (m/w/d) in Teilzeit in Ludwigsburg Eigenverantwortlich arbeiten und gleichzeitig im Team etwas bewirken? Eltern, Lehrer und Kinder wirkungsvoll zusammenbringen? Wir sind eine führende lerntherapeutische Facheinrichtung, die seit über 30 Jahren Kindern mit Lese-Rechtschreib-Schwäche, Rechenschwäche und Aufmerksamkeitsproblemen neue Perspektiven eröffnet. Individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen Ausbildung oder Studium in Pädagogik, Psychologie oder Sozialer Arbeit Motivation, unser wissenschaftlich anerkanntes Konzept aktiv anzuwenden Deutsch auf C2-Niveau, Teamgeist und Engagement Eine unbefristete Teilzeitstelle (15–20 Stunden) Eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Umfeld mit einem engagierten Team Eine Tätigkeit, die Sinn stiftet und Kinder stärkt
Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: PTE
Kontaktperson:
PTE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der pädagogischen oder psychologischen Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Lerntherapie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Bewerbung stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als pädagogische Fachkraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie dein Engagement für deren individuelle Förderung.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung oder dein Studium in Pädagogik, Psychologie oder Sozialer Arbeit deutlich erwähnst. Füge auch praktische Erfahrungen hinzu, die du in diesem Bereich gesammelt hast, um deine Eignung zu untermauern.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da ein C2-Niveau in Deutsch gefordert ist, solltest du dies in deinem Lebenslauf klar angeben. Wenn möglich, füge Nachweise über deine Sprachkenntnisse bei, um deine Bewerbung zu stärken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PTE vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pädagogik oder Psychologie. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für die individuelle Förderung
Sei bereit, über deine Ansätze zur individuellen Förderung von Kindern zu sprechen. Betone, wie wichtig es dir ist, auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Kindes einzugehen.
✨Demonstriere Teamgeist
Da die Stelle im Team ausgeübt wird, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kooperativ und kommunikativ bist.
✨Verstehe das wissenschaftlich anerkannte Konzept
Informiere dich im Vorfeld über das spezifische Konzept der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dieses aktiv anzuwenden und weiterzuentwickeln.
