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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen bei der Jobsuche und begleite sie auf ihrem Karriereweg.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Projektgesellschaft mit Fokus auf soziale Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, selbstständiges Arbeiten und kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Hilf anderen, ihre Ziele zu erreichen und gestalte die Arbeitswelt von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Jobcoaching und Kenntnisse des Arbeitsmarktes erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität und Mobilität sind wichtig für diese spannende Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über das Unternehmen
Als etablierte, qualitäts- und zukunftsorientierte Projekt- und Transfergesellschaft unterstützen wir Unternehmen und Mitarbeitende in betrieblichen Veränderungsprozessen – professionell, verantwortungsvoll und mit einem klaren Blick für den Menschen. Unsere Dienstleistungen verbinden wirtschaftliche Stabilität mit sozialer Verantwortung.
Über die Rolle
Wir suchen Sie als Jobcoach (m/w/d) auf freiberuflicher Basis. Wir bieten Ihnen als freie/r Mitarbeiter/in eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die viel Engagement und persönlichen Einsatz voraussetzt. Sie erwartet ein erfahrenes Team aus Trainerlnnen, Beraterlnnen und Coaches. Als freie/r Mitarbeiter/in setzen Sie die Aufgaben in einem Projektteam selbstständig und eigenverantwortlich um.
Verantwortlichkeiten
- praktische Durchführung von Newplacement- und Transfermaßnahmen nach den Qualitätstandards der PTG gGmbH
- eigenverantwortliches Arbeiten auf freiberuflicher Basis
- enge Abstimmung mit der Projektleitung
Qualifikationen
- mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Job- bzw. Vermittlungscoaching
- Umsetzungserfahrung im Profiling und Bewerbungstraining
- Coachingerfahrung mit unterschiedlichen stellensuchenden Teilnehmergruppen (Mitarbeiterlnnen aus dem gewerblichen, dem gewerblich-technischen, dem kaufmännischen Bereich sowie Führungskräften aus unterschiedlichen Branchen)
- sehr gute Kenntnisse in den Anforderungen und Strukturen des aktuellen Arbeits-, Stellen- und Weiterbildungsmarkts
- Erfahrungen in der Teilnehmermotivation und –aktivierung
- Kenntnisse in den Präsentations-, Moderationstechniken und gängigen MS-Office Anwendungen
- Mobilität und zeitliche Flexibilität sowie die Bereitschaft bei unseren Kunden vor Ort zu sein
Warum wir?
Ihr Ziel ist es, andere Menschen weiterzubringen? Miteinander neue Ziele zu definieren und neue Wege zu beschreiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir begleiten, beraten und qualifizieren Arbeitnehmer*innen, um sie fit für die Arbeitswelt von heute und morgen zu machen. Im Mittelpunkt steht dabei der Mensch - nicht der Profit! Wenn Sie das auch so sehen, sind Sie bei der PTG genau richtig.
Ihre Vorteile
- abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
- selbständiges Arbeiten an perfekt ausgestatteten Standorten der PTG
- sehr kollegiales Umfeld
Job-Coach Arbeitgeber: PTG - Projekt- und Transfergesellschaft
Kontaktperson:
PTG - Projekt- und Transfergesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job-Coach
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Jobcoaches oder Branchenexperten auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Kooperationen oder Projekten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es um deinen Traumjob geht! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Projekte, bei denen du deine Fähigkeiten als Jobcoach einbringen kannst. Schau vorbei und bewirb dich direkt – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job-Coach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen im Job- und Vermittlungscoaching hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Teilnehmer motiviert und unterstützt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PTG - Projekt- und Transfergesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da der Mensch im Mittelpunkt steht, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast, um ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Coaching oder Vermittlung durchgeführt hast. Zeige, wie du Teilnehmer motiviert und aktiviert hast, um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da Mobilität und zeitliche Flexibilität wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Vielleicht hast du schon mal in unterschiedlichen Umgebungen gearbeitet oder mit verschiedenen Zielgruppen zusammengearbeitet.
✨Frage nach dem Team
Stelle Fragen über das Team und die Zusammenarbeit. Zeige dein Interesse an einem kollegialen Umfeld und wie du dich in ein bestehendes Team einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Teamdynamik interessiert bist.