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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Unternehmen und Mitarbeitende in Veränderungsprozessen als Karriere Coach.
- Arbeitgeber: Etablierte Projekt- und Transfergesellschaft mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Freiberufliche Basis, kollegiales Umfeld und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen und Unternehmen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Präsentation, Moderation und MS-Office erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrenes Team aus Trainern, Beratern und Coaches.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4500 € pro Monat.
Über das Unternehmen
Als etablierte, qualitäts- und zukunftsorientierte Projekt- und Transfergesellschaft unterstützen wir Unternehmen und Mitarbeitende in betrieblichen Veränderungsprozessen – professionell, verantwortungsvoll und mit einem klaren Blick für den Menschen. Unsere Dienstleistungen verbinden wirtschaftliche Stabilität mit sozialer Verantwortung.
Wir suchen Sie als Jobcoach (m/w/d) auf freiberuflicher Basis. Sie erwartet ein erfahrenes Team aus Trainerlnnen, Beraterlnnen und Coaches.
- Eigenverantwortliches Arbeiten auf freiberuflicher Basis
- Kenntnisse in den Präsentations-, Moderationstechniken und gängigen MS-Office Anwendungen
- Sehr kollegiales Umfeld
Karriere Coach (m/w/d) Arbeitgeber: PTG - Projekt- und Transfergesellschaft
Kontaktperson:
PTG - Projekt- und Transfergesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Karriere Coach (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die motiviert sind und wirklich Interesse an der Position haben. Lass das in deinem Gespräch durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Karriere Coach (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Karriere Coach reizt. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PTG - Projekt- und Transfergesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da sie großen Wert auf soziale Verantwortung legen, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit ähnliche Werte in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Karriere Coach eigenverantwortlich arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mitbringst. Überlege dir, wie du Klienten in Veränderungsprozessen unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Präsentations- und Moderationstechniken üben
Da Kenntnisse in Präsentations- und Moderationstechniken gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten vor dem Interview auffrischen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Gruppen effektiv zu leiten.
✨Sei offen für Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Zeige, dass du an einem kollegialen Umfeld interessiert bist und bereit bist, von anderen zu lernen und dich weiterzuentwickeln.