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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte das Einkaufserlebnis in unserem Store.
- Arbeitgeber: Werde Teil von adidas, einer Marke, die für Sport und Stil steht.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Mode und Sport.
- Andere Informationen: Gestalte deine Karriere mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Du kannst dich mit der Marke adidas identifizieren und lebst ihren sportlichen Spirit? Führungskraft mit Stil gesucht. Du bist eine souveräne Persönlichkeit mit Begeisterung für Mode und einem ausgeprägten Verständnis für moderne Kundenbedürfnisse? Als Store Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für einen unserer Stores und prägst die Atmosphäre auf der Fläche mit Fachkompetenz, Empathie und unternehmerischem Denken. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.
Was wir von Dir erwarten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Sport-, Schuh- und/oder Modeeinzelhandel
- Hohe Markenaffinität — du kannst dich mit der Marke adidas identifizieren und lebst ihre Werte sowie ihren sportlichen Geist
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit KPIs
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
- Führungskompetenz mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und gezielt weiterzuentwickeln
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Maßnahmenplanung zur Erreichung der Storeziele, inklusive Zielsetzung, Maßnahmenentwicklung und Erfolgskontrolle
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Offenheit für neue Technologien im Arbeitsalltag
- Gute Deutschkenntnisse zur Kundenkommunikation (mindestens C1)
Deine Aufgaben bei uns:
- Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Steuerung des Stores
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams – Du bist Coach und Vorbild zugleich
- Analyse und Optimierung von Prozessen anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Gesicherstellung der Warenpräsentation und eines serviceorientierten Kundenerlebnisses
- Planung und Organisation von Personaleinsätzen, Onboarding neuer Mitarbeitender
- Durchführung von Team-Meetings, Zielgesprächen und Feedback-Runden
- Mitwirkung im Recruitingprozess (Vorauswahl und Interviews)
- Schnittstelle zwischen Store, Area Management und Zentrale – Du vertritts die Werte der PTH group
Wir bieten dir:
- Ein professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Sorgfältige Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung durch Trainings und Coachings
- Individuelle Perspektiven innerhalb der PTH group
- Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment
- Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Sonderkonditionen
- Ein jährliches Bekleidungskontingent
So bewirbst du dich:
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Nach Eingang deiner Unterlagen erhältst du eine automatische Bestätigung per E-Mail.
Store Manager (m/w/d) adidas / Erst-August-Platz / Hannover Arbeitgeber: PTH group / private textiles holding g.m.b.h.
Kontaktperson:
PTH group / private textiles holding g.m.b.h. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) adidas / Erst-August-Platz / Hannover
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager bei adidas interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Store, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von adidas oder anderen Führungskräften im Einzelhandel. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Sport- und Modebereich und über die Werte von adidas. Zeige, dass du nicht nur die Marke verstehst, sondern auch, wie du sie in deinem Store repräsentieren würdest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Und vergiss nicht: Deine Leidenschaft für die Marke und dein Engagement sind der Schlüssel, um uns zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) adidas / Erst-August-Platz / Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit der Marke adidas identifizieren. Lass deinen sportlichen Spirit durchscheinen!
Erfahrungen hervorheben: Betone deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel, besonders wenn du bereits in einer Führungsposition warst. Zeig uns, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast – das ist für uns wichtig!
KPI-Kenntnisse zeigen: Da wir großen Wert auf betriebswirtschaftliche Kenntnisse legen, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du mit KPIs umgehst. Erkläre, wie du Prozesse analysierst und optimierst, um Storeziele zu erreichen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du erhältst schnell eine Bestätigung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PTH group / private textiles holding g.m.b.h. vorbereitest
✨Markenidentifikation zeigen
Stelle sicher, dass du dich mit der Marke adidas identifizieren kannst. Bereite Beispiele vor, wie du den sportlichen Spirit in deinem bisherigen Berufsleben gelebt hast. Zeige deine Begeisterung für die Marke und ihre Werte.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du dein Team erfolgreich geführt und motiviert hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du zur Teamentwicklung eingesetzt hast.
✨KPIs verstehen und anwenden
Informiere dich über wichtige betriebswirtschaftliche Kennzahlen, die für die Position relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen analysierst und zur Optimierung von Prozessen einsetzt.
✨Digitale Tools und Technologien
Zeige deine Offenheit für neue Technologien und digitale Tools. Bereite dich darauf vor, wie du diese in deinem Arbeitsalltag effektiv nutzen würdest, um das Einkaufserlebnis zu verbessern und die Storeziele zu erreichen.