Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren neuen Store und schaffe ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Werde Teil von adidas in einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit Stil und Führungsstärke.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Neueröffnung Juli 2026. Führungskraft mit Stil gesucht. Du bist eine souveräne Persönlichkeit mit Begeisterung für Mode und einem ausgeprägten Verständnis für moderne Kundenbedürfnisse? Als Store Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für einen unserer Stores und prägst die Atmosphäre auf der Fläche mit Fachkompetenz, Empathie und unternehmerischem Denken. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.
Was wir von dir erwarten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Sport-, Schuh- und/oder Modeeinzelhandel
- Hohe Markenaffinität - du kannst dich mit der Marke adidas identifizieren und lebst ihre Werte sowie ihren sportlichen Geist
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit KPIs
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
- Führungskompetenz mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und gezielt weiterzuentwickeln
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Maßnahmenplanung zur Erreichung der Storeziele, inklusive Zielsetzung, Maßnahmenentwicklung und Erfolgskontrolle
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Offenheit für neue Technologien im Arbeitsalltag
- Gute Deutschkenntnisse zur Kundenkommunikation (mindestens C1)
Deine Aufgaben bei uns:
- Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Steuerung des Stores
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams – Du bist Coach und Vorbild zugleich
- Analyse und Optimierung von Prozessen anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Sicherstellung der Warenpräsentation und eines serviceorientierten Kundenerlebnisses
- Planung und Organisation von Personaleinsätzen, Onboarding neuer Mitarbeitender
- Durchführung von Team-Meetings, Zielgesprächen und Feedback
- Mitwirkung im Recruitingprozess (Vorauswahl und Interviews)
- Schnittstelle zwischen Store, Area Management und Zentrale – Du vertrittst die Werte der PTH group
Wir bieten dir:
- Ein professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Sorgfältige Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung durch Trainings und Coachings
- Individuelle Perspektiven innerhalb der PTH group
- Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment
- Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Sonderkonditionen
- Ein jährliches Bekleidungskontingent
Gestalte mit uns die Zukunft des stationären Handels - mit Stil, Klarheit und Führungsstärke.
Store Manager (m/w/d) adidas / Allee-Center / Magdeburg Arbeitgeber: PTH group
Als Store Manager (m/w/d) bei adidas im Allee-Center Magdeburg erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Führungskompetenzen und deine Leidenschaft für Mode voll entfalten kannst. Wir bieten dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte, die deinen Arbeitsalltag bereichern. Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an der Zukunft des stationären Handels arbeitet und dabei stets die Werte von adidas lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager (m/w/d) adidas / Allee-Center / Magdeburg erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Store Manager interessierst, besuche den Store und sprich mit dem Team. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke adidas direkt vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über adidas selbst. Zeige, dass du nicht nur die Werte der Marke lebst, sondern auch innovative Ideen für den Store hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (m/w/d) adidas / Allee-Center / Magdeburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit der Marke adidas identifizieren können. Lass deine Begeisterung für Mode und Sport durchscheinen!
Erfahrungen hervorheben:Betone deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel, besonders wenn du bereits in einer Führungsposition warst. Zeig uns, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast – das ist uns wichtig!
KPIs und betriebswirtschaftliches Know-how:Mach deutlich, dass du ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen hast. Erkläre, wie du diese zur Optimierung von Prozessen genutzt hast. Das zeigt uns, dass du unternehmerisch denkst!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PTH group vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich gründlich über adidas und die Marke. Verstehe die Unternehmenswerte und die aktuelle Marktposition. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Store Manager verkörpern kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenz!
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Denke an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder weiterentwickelt hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Kenne deine KPIs!
Stelle sicher, dass du mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese zur Optimierung von Prozessen und zur Erreichung der Storeziele nutzen würdest. Das zeigt, dass du unternehmerisch denkst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel!
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere auf Deutsch. Du musst in der Lage sein, klar und effektiv mit deinem Team und den Kunden zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Feedback zu geben, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
