Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Verkaufsgespräche und berate Kunden zu erneuerbaren Energien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für erneuerbare Energien mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Ungedeckeltes Provisionsmodell, Teamreisen und klare Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, Alter spielt keine Rolle.
- Warum dieser Job: Verändere Österreich mit deinem Verkaufstalent und arbeite remote.
- Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten und technisches Grundverständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
peter begleitet Hausbesitzer in Österreich auf dem Weg zur eigenen Energieversorgung.
Von der ersten Beratung über die Installation bis zum laufenden Betrieb kommt alles aus einer Hand.
Unser Anspruch ist es, den Umstieg auf erneuerbare Energien so einfach und zuverlässig wie möglich zu machen.
Du führst Verkaufsgespräche am Telefon und per Video.
Deine Gesprächspartner hat unser Team vorher qualifiziert.
Die Grundlagen sind also geklärt, bevor du anrufst.
Du berätst, präsentierst das Angebot unserer Planungsabteilung und führst den Kunden zum Abschluss.
Du arbeitest komplett remote von überall in Österreich.
Wenn du willst, nutzt du unser Büro in 1070 Wien.
Die Stelle ist für Leute, die das hauptberuflich machen und richtig Gas geben wollen.
Als Nebenjob oder für ein paar Stunden am Nachmittag passt sie nicht.
Wer Leistung bringt, verdient bei uns ohne Obergrenze.
Du verkaufst richtig gut und sprichst gern mit Menschen Du kommunizierst klar und überzeugend, am Telefon wie per Video Du arbeitest selbstständig und hältst deine Termine ohne Chef im Nacken ein Du willst das hauptberuflich machen und an deinen Ergebnissen gemessen werden Technisches Grundverständnis.
Alles zu Photovoltaik lernst du bei uns Sehr gute Deutschkenntnisse Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.
Du musst nicht aus dem Vertrieb kommen, solange du gut verkaufen kannst.
Gerne auch aus Branchen wie Versicherung, Immobilien oder Coaching.
Ungedeckeltes Provisionsmodell ohne Einkommensgrenze nach oben Interessenten, die vorqualifiziert sind und aktiv auf uns zukommen Eine Planungsabteilung, die dir Angebote, Berechnungen und technische Unterlagen abnimmt Teamreisen und regelmäßige Teamevents Incentives und monatliche Auszeichnungen für starke Leistungen Klare Aufstiegsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen Alter und Hintergrund spielen bei uns keine Rolle.
Was zählt, ist deine Einstellung und dein Wille, Ergebnisse zu liefern.
Wer das mitbringt, findet bei uns die Voraussetzungen, um wirklich erfolgreich zu sein.
Gemeinsam verändern wir Österreich!JBRP2_AT
Vertriebsmitarbeiter / Closer (Remote) in Lienz Arbeitgeber: PTR Energie GmbH (peter.at)
PTR Energie GmbH (peter.at) bietet eine flexible Remote-Arbeitsumgebung und fördert die berufliche Entwicklung. Das Unternehmen honoriert Leistung mit einer leistungsabhängigen Vergütung ohne Obergrenze, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
PTR Energie GmbH (peter.at) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter / Closer (Remote) in Lienz erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie PTR Energie GmbH (peter.at) treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an PTR Energie GmbH (peter.at) empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von PTR Energie GmbH (peter.at) dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei PTR Energie GmbH (peter.at) bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter / Closer (Remote) in Lienz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei PTR Energie GmbH (peter.at) bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei PTR Energie GmbH (peter.at) erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PTR Energie GmbH (peter.at) vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
